【必須資格・経験】
・システム開発経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
スキル・ご経験を鑑みた上で （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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PM / 丸紅グループ社内SE / 日本最大級のIPネットワーク網 / アルテリア・ネットワークス
【仕事内容】
■業務詳細
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
【主な開発環境】
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど
・クラウド：Azure、AWS（クラウド化比率拡大中）
■仕事の特色・魅力
・レガシー脱却 × クラウド刷新
要件定義からアーキテクチャ設計までの上流工程から深く関われるフェーズです。「裁量を持って技術的な意思決定をしたい」「既存の仕組みを刷新したい」という志向に合致する環境があります。
・安定基盤 × 裁量 × 学び続ける文化
丸紅グループという安定した経営基盤のもと、自ら手を動かし全工程に関われる裁量が与えられます。加えて、各種セミナーやベンダー研修等への参加も積極的に推奨されており、成長機会が制度として支援されています。クラウド比率は現在拡大中であり、実務を通してAzure・AWSのスキルを習得できるチャンスがあります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
■想定年収630万円～800万円※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
【待遇・福利厚生】
・企業型選択制確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険加入制度
・リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
・育児目的休暇促進制度
・有給休暇取得推奨制度
・定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
・再雇用制度
・慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）
・PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
・Self-Biz（服装自由）
・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
・クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
【勤務地】
東京都新宿区
【勤務時間】
■就業時間09:00～18:00
【休日休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・リフレッシュ休暇（各年度5日）
・アルテリアグループ創業記念日（11月4日）
・特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、
出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、
交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
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【事業内容・会社の特長】
電気通信事業法に基づく電気通信事業
データ通信サービス事業
データセンター事業
電気通信工事業
前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
【募集背景】
丸紅グループの通信キャリアである同社では現在、全社を挙げたIT基盤の大規模刷新が本格始動しています。
老朽化したオンプレミス環境から、セキュリティ強化・クラウド移行を進めるこの変革は、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトを象徴する取り組みとなっています。このようなフェーズにおいて、設計力や提案力が全社の業務を変える起点となります。現場の声がダイレクトに届き、技術を通じて「働き方の変革」に寄与できる環境です。将来的には、社内システム全体の設計・構築、運用まで幅広く携わることが期待されています。
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