デクセリアルズグループでは、現在、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を進めています。私たちデクセリアルズ フォトニクス ソリューションズの開発・生産技術センターでは、今後の事業拡大および新規デバイス開発の加速に伴い、光半導体デバイスの設計・物性理解からウエハ前工程プロセスまで一貫して担える技術者を募集します。
研究開発から量産適用までを一拠点で担う当センターにおいて、デバイス性能を左右するコア技術の創出・実装をリードしていただくポジションです。ご自身の専門性を活かしつつ、フォトニクス事業の拡大の一役を担うメンバーとして活躍いただける人材を募集しております。
1. 光半導体デバイスのデバイス設計
・ 構造設計、電気・光学特性の検討
・ シミュレーション（電気特性、光学特性、熱設計 等）
２．半導体物性の検討・解析
・ 材料物性に基づくデバイス動作原理の検討
・ 評価結果のフィードバックによる設計改善
３．ウエハ前工程プロセス開発
・ 成膜、フォトリソグラフィ、エッチング、拡散・イオン注入等のプロセス検討
・ プロセスマージン検討、条件最適化
４．試作から量産へのプロセス移管・立ち上げ
５．社内関係部門（製造、品質、商品開発など）との連携による開発推進
【業務のやりがい・魅力】
デバイス設計からプロセス、量産適用まで一気通貫で携われる
└ 自ら設計したデバイスが実際の製品として世に出る実感を得られます。
半導体×フォトニクスという成長分野
└ 最先端技術に触れながら専門性を高めることができます。
裁量を持った技術検討が可能
└ 年次に関わらず、技術的な提案・チャレンジが歓迎される環境です。
研究志向と量産視点の両立
└ 研究開発要素と量産技術の両面を経験でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。
将来的には、研究開発・製品立上げのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。
- 半導体前工程プロセスのすべてのプロセス知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。
- 社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。
■組織で求めるポジション
実務主担当からリーダー・係長クラスまで
■出張頻度・出張先
国内 １回程度 / 月（国内他事業所、展示会、学校等）
■部署の平均残業時間
20～30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回 / 週程度 ※業務状況によります
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
当該求人には、入社後、3～5年間は、現在デクセリアルズで注力すべき半導体分野でプロセス開発やデバイス設計で活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。マネジメントとして、事業ポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただくことができます。
- 半導体デバイスに関する基礎知識をお持ちの方
- 半導体プロセス開発、もしくは半導体プロセスインテグレーションのご経験のある方
- 半導体の前工程（CVD、PVD、スパッタ、RIE、フォトリソグラフィなど）の複数工程をご経験の方
- プロジェクトをリーディングしたご経験がある方
- 回路設計経験者
- 光学設計・シミュレーション経験者
- 英語：日常会話レベル(最低限)、ビジネス英語レベル(歓迎要件)
- デバイスの本質原理を理解し、論理的に課題解決できる方
- 設計・プロセス・評価を横断的に捉えられる方
- 自発的に提案し、周囲と連携しながら開発を進められる方
- 誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
- 他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方
【FY26_76】DXPS/開発・生産技術センター開発１課/DXPS恵庭事業所
正社員
年収
600万円 〜 950万円
※経験・能力等を踏まえ決定します。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
※ご入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）
8:30～17:30
休憩時間：60分
フレックスコアタイム：10:00～15:00
年間休日数128日
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)
有給休暇17日～24日(入社時より付与)
フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）
特別休暇、慶弔休暇等
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度（対象基準あり）
従業員持株会
株式給付制度（J-ESOP）
会員制福利厚生サービス
