【18期連続黒字・直取引65%】
最高年収1200万円可！どこでも通用する「一生モノの市場価値」を。
【「単なる開発者」から「代わりのきかない専門家」へ】
開発や保守の経験を持つエンジニアは数多くいますが、
「企業の根幹を支える深い業務知識」と「Oracle ERPなどの高度な専門技術」、
この2つを掛け合わせた「ERPエンジニア」は、市場で圧倒的に枯渇しています。
これまでのSE・開発経験を活かし、どこでも重宝される「専門性の高い上流エンジニア」へステップアップしませんか？
【約30名のコンサルタントが在籍するスペシャリスト集団】
当社は創業以来、大手製造業と20年近く直取引（プライム案件65%）を続け、
SCM（販売/調達/生産）や財務・管理会計領域における
ERPパッケージ（Oracle ERP Cloud等）の導入を牽引してきました。
社内に約30名のERPコンサルタントが在籍。
だからこそ、単なるシステム導入に留まらず、
お客様の経営課題に直結する最上流のソリューション設計から
携われる圧倒的な土壌があります。
【最大年収1200万円・フルリモートも実現可能】
専門性を高めた先には、【年収800万〜1200万円】という高待遇が待っています。
案件コントロールが利くため残業は月10時間程度、約5割がフルリモート。
当社で、一生モノの「尖った武器」を極めませんか。
2008年の設立以来、18期連続で黒字経営を継続。直近3年では売上約2倍という飛躍的な成長を遂げています。大手製造業様向けを中心に、要件定義から運用保守までを一貫して手掛ける当社。プライム案件も多数獲得しており、今後さらに事業を拡大していくため、将来の中核を担うエンジニアへと育成します。
ERPパッケージの導入支援・保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・要求分析、要件定義
・ソリューション設計(Configuration設計)
・テスト、移行対応、初期流動
※導入の一連のフェーズに一気通貫で取り組みます。
【プロジェクトの体制】
約30名のコンサルタントが在籍し、
案件ごとに5〜10名程度のチームを組成。
必ずリーダーが付きフォローし合うため、
経験が浅い方も安心して参画できます。
また、クライアントの大半が大手企業様で、
中長期案件が多く、2〜3年同じ案件に
参画するケースもあります。
案件には5〜10名程度で参画しており、
リーダーも配置されているため、
チームでフォローし合いながら働くことができます・
【キャリアアップ事例】
入社2〜3年目でOracle ERP Cloudの
設定や運用をメインで担当し、
SCM領域の業務知識を習得したのち、
アドオン機能の概要設計や、
顧客へのソリューション提案まで
領域を広げた社員も活躍中です。
・リモート活用中・
約5割の社員がフルリモートで勤務し、
約4割がリモートと出社のハイブリッドです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
経験を活かし、年収800万〜1200万円のコンサルタントへ
創業から約20年続く顧客との深い信頼関係により、案件の約65%が顧客との直接取引（プライム案件）です。最大50名体制のプロジェクトにおいて、自社から20〜30名が参画し、パートナー企業への指示も出しながら開発を進めます。自社で業務プロセスを管理できるため、過度なスケジュールを強いられることがなく、納期調整がしやすいのが特徴！結果として平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境を実現しており、心身ともに余裕を持って腰を据えた開発に打ち込めます。
＼フルリモート可能／自社主導だから実現できる残業10h程度
直取引のプライム案件が約65%を占めるため、自社チームの責任において仕事の配分やスケジュールを決定しやすいのが強みです。そのため、客先常駐は全体の1割未満。約5割の社員がフルリモートワーク、約4割がハイブリッド勤務を実現しています。さらに、全社の月平均残業時間は10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます・プロジェクト単位の組織体制のため、リモート下でもマネージャーと会話がしやすく、適性を把握したアサインを受けられます。
・学歴不問
・ERP導入または保守プロジェクトの経験がある方
※SAPやMicrosoft Dynamicsなど、Oracle以外のERPパッケージ経験者も大歓迎です！
「これからOracle領域で専門性を極めたい」という意欲を重視します。
※もちろん、Oracle ERP Cloud / Oracle EBSの経験者は優遇してお迎えします。
＼こんな方にピッタリです！／
・プライム案件で顧客と直接関わりたい方
・二次請けから脱却し、上流工程に挑戦したい方
・年収1000万円以上を目指したい方
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【最高年収1200万円可】
・前職給与考慮・手掛けた成果や専門スキルをダイレクトに還元！
【月給】30万円〜70万円
※経験・スキル・前職給与等を十分に考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代（月25時間分／5万円〜）を含みます。超過分は全額追加支給。
※管理職（マネージャー等）へ登用後は固定残業代はなくなり、別途【役職手当】を支給します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。
【固定残業代について】
固定残業25時間分（50,000円〜）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
【固定残業代について】
固定残業25時間分（50,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
・前職からの高還元＆キャリアアップ実績多数！
年収950万円／入社8年目・プロジェクトリーダー
【前職】開発・保守エンジニア
⇒ 【入社後】複数プロジェクトにおける基幹・業務システム領域のリーダーとして活躍！
年収550万円／入社3年目・SE
【前職】インフラエンジニア
⇒ 【入社後】大手企業のIoT化対応・各種業務システムの構築を担当！
年収500万円／入社4年目・PMO
【前職】SE
⇒ 【入社後】大規模ERP（Oracle ERP Cloud等）導入におけるユーザー支援・管理業務を担当！
フレックスタイム制
・コアタイム10：00〜15：00
・標準的な勤務時間帯9：00〜18：00
・標準労働時間8時間/日
※参画プロジェクトにより異なる場合あり
残業は【月平均10時間程度】と少なめです。
"当社で働く社員の「90%以上」がリモートワークを活用しています！
フルリモート勤務：約5割
ハイブリッド勤務（リモート＋出社）：約4割
【本社】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
・JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩1分
・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」から徒歩1分
・都営三田線・東京メトロ東西線・半蔵門線「大手町駅」から徒歩3分
・JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩9分
※東京都内のプロジェクト先にて勤務していただきます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
勤務地一覧
・東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
働き方（項目の説明）
リモートワークがメイン
約5割の社員がフルリモートで勤務し、
約4割がリモートと出社のハイブリッド勤務です。"
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
プロジェクト先により異なります。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
【年間休日122日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜最大20日）
・産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
・生理休暇
・特別休暇（結婚・忌引など）
・5日以上の連休の取得も可能です！
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（夏季・冬季）
・業績賞与あり
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・通勤手当（実費5万円/月まで）
・リモートワーク推進手当
・企業型選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（最大年間5万円）
・読書支援制度（最大年間1万8000円）
・プロ野球年間シートでの観戦
・インフルエンザ予防接種補助
・各種保養所利用可
・各種勉強会、リーダー研修
【喫煙環境】
屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
最大年5万円の資格支援。プロとして技術をアップデート
変化が激しいIT業界において、コンサルタントが常に最先端の技術をインプットできるよう支援を惜しみません。
最大年間5万円までの資格受験費用を会社が負担する「資格取得支援制度」や、最大年間1万8000円までの技術書・
ビジネス書の購入費用を負担する「読書支援制度」を完備。約30名のコンサルタントとナレッジを共有しながら、専門知識のアップデートを継続できます。こうした成長環境と柔軟な働きやすさが、直近3年間の定着率83.8%という高い実績に繋がっています。
ERPとIoTを軸に直近3年で売上約2倍の成長企業
当社は2008年の設立以来、18期連続で黒字経営を続けており、強固な経営基盤を確立しています。長年培ってきたERPパッケージ導入支援だけでなく、近年はスクラッチシステムの導入や、製造業向けIoTシステム構築サービスも強化。多角的なソリューション展開により、直近3年間で売上が約2倍に拡大する急成長を遂げています。創業当初から20年近く取引のある大手企業様との太いパイプがあり、2〜3年の長期案件が多いため、経営の安定性は抜群です！
2008年の創業以来、18期連続黒字経営を続けるタイムクリエイターズ。製造業向けERP導入に特化し、直取引が約65%を占める安定基盤が最大の強みだ。同社で働く魅力は、圧倒的なスピード感で市場価値を高められる環境にある。大手企業との強固な信頼関係を背景に、意欲次第で入社2年目から上流工程への挑戦が可能。ERPという希少性の高い専門スキルを、一気通貫のフェーズで身につけられる。
さらに、5〜10名のチーム体制による手厚いフォローに加え、業務の約5割がフルリモートという柔軟な働き方も実現。月平均残業は10時間程度と少なく、無理なく「一生モノのキャリア」を築ける。「最上流に挑みたいが不安」というエンジニアにこそ、チームで守られながらプロへ踏み出せる同社を、自信を持って推奨したい。
＜会社概要＞
株式会社タイムクリエイターズ
・ソフトウェア受託サービス
・情報処理サービス その他
2008年4月
110名（2026/6現在）
3,000万円
1,950百万円
土田 成相
株式会社タイムクリエイターズ https：//www.time-creators.co.jp/
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
土日祝日休み
管理職採用
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
SQL
TypeScript
Python
JavaScript
Java
