＊働きやすい環境の提供を目指しています。
・家庭の事情に合わせた働き方や休みの配慮
・工場内の空調設備改善 ☆令和５年６月現場エアコン新設！
・福利厚生の充実 等
＊福利厚生の一例
・毎週金曜日給食弁当無料配付
・特定健診・婦人科健診・インフルエンザ予防接種等の会社負担
・誕生月のお菓子配付や、恵方巻配付、お花見団子の配付等、
年間を通したイベント事の実施
・社内自販機の飲料を格安販売
・つみたて職場ＮＩＳＡ制度有り、会社からの奨励金付与
＊業務に役立つ資格取得や講習の参加等、会社負担で支援します。
学習意欲継続・スキルアップのための支援として
業務と関わりのない講座であっても、基準を満たせば全額補助
対象となります☆
