当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定
して運営できる体制づくりを進めています。
現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し
ずつ運営改善を進めていただきます。
・支援業務：利用者宅への訪問業務
・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備
・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築
・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止
・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり
変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、
担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし
