➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？
➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！
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➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！
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✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！
✅年末年始休暇は6～9連休！
サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など
長期休暇でプライベート充実！
日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。
✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨
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➢ 仕事内容
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nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。
顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。
※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪
【具体的には】
・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション
・ご利用者とのコミュニケーション
・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助
・簡単な事務業務
・スタジオの準備、片付け
・送迎業務（一部）等
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➢ 一日のスケジュール例
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07：45 出社
08：00 スタジオの準備
09：00 フロア見守り、ティータイム
09：30 リハビリストレッチ
10：15 ティータイム
10：45 エクササイズプログラム
11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング
12：00 午前クラス終了
12：15 スタジオの片付
（休憩）
13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。）
17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了）
※午前・午後と１日に２クラスを実施！
１クラスの定員は15〜2名ほどです。
※一部送迎業をお願いすることがあります。
◆こんな方はぜひご応募ください！◆
・体を動かすことが好き
・スポーツ経験を活かしたい
・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい
・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい
・介護業界での経験がある方
・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方
【未経験歓迎/経験不問】
・学歴不問
・26年度新卒・27年度新卒・第二新卒歓迎！
・業界・職種未経験者歓迎！
・無資格OK
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※一部送迎業務有…研修を通じて、少しづつ送迎に慣れていただくことができますのでご安心ください
（全台ミニバンタイプAT車）
※新卒の方は卒業までに取得すればOK
【活かせる資格】
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、
・社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可) など
※保有資格で手当がUPします！
※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により
資格が取れている場合がありますので、面接時にご相談ください！
※無資格でも入社後に「資格取得支援制度」があります！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分
7：45～17：45の間で勤務シフトによる（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間/173.58時間）
【年間休日115日】※有給付与で120日以上！
・完全週休2日(土日)
・祝日一部（店舗休業日）
・年末年始休業(6～9日)
・夏季休業・GW休業
【年間休日115日以外では】
・年次有給休暇（入社７ヶ月目に付与）
・産前産後・育児休暇等
東武東上線「東武練馬駅」北口より徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万2962円 〜 24万2104円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4538円 〜 2万7896円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当・等級に関すること】
・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）
・処遇改善手当
・資格等級（月5千～2万円）
・事業等級（月2.5千～1.5万円）
・スキル等級（月2.5千～1.5万円）
・役職等級（月1万～3万円）
・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～
・特別手当
・引越準備手当
【福利厚生】
【福利厚生に関すること】
・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による
・年次有給休暇
・交通費規定支給（上限月3万円/2㎞未満不支給）
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・ユニフォーム貸与
【制度に関すること】
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・社員総会
・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
等
【手当等級について】
・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）
・処遇改善手当
・資格等級（月5千～2万円）
・事業等級（月2.5千～1.5万円）
・スキル等級（月2.5千～1.5万円）
・役職等級（月1万～3万円）
・勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～
・特別手当
・引越準備手当
・男女比率(正社員)／４：６
・正社員平均年齢34.2歳（20代から40代の方が中心に活躍しています）
未経験からでも２～４週間の充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタート。
資格取得支援制度もあり、専門的な資格の取得も目指せます。
■選考の流れ
１．応募フォームよりエントリー
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２．ＷＥＢ書類選考
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３．事業説明会・面接（ＷＥＢまたは対面）
※面接スタイルは「ＷＥＢ」「対面」からお選びいただけます。
※「対面」の場合は、同日に店舗見学も実施いたします。
（現場の雰囲気やプログラムの体験が可能です）
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４．内定
（入社日のご相談や入社手続きを行います）
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※採用面接は気さくでソフトな面談スタイルです。
ドレスコードはございませんので、スーツ以外の軽装でお越しいただいて構いません。
