クマモト ジショ カブシキ カイシャ
熊本地所 株式会社
〒860-0862
熊本県熊本市中央区黒髪１丁目４番１号
https://www.kumamoto-j.com
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
エイブルネットワーク各店でご紹介する賃貸マンション等の管理に
関する事務業務を行っていただきます。
【主な業務】
・リクエスト対応…入居者様からのリクエストの受付・対応
（電話・メール等）
・パソコン入力
（変更範囲）会社の定める業務
◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
就業場所
〒860-0831
熊本県熊本市中央区八王寺町３５番２３号
「管理部（熊本管財）」
就業場所に関する特記事項
熊本管財株式会社への在籍出向となります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めによる年齢制限の為
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メールなどの入力作業がスムーズにできる
こと。
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤費支給（２キロ以上）距離に応じて１日２００円～
又は
10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊有給休暇は、法定に基づき付与します。（５日～１０日）
＊休日については応相談
事業内容
不動産の賃貸仲介・売買仲介・管理、リフォーム・建築の請負
会社の特長
不動産部門は平成２年から営業中。エイブルネットワーク熊本本店
・熊本中央店・熊本南店・熊本健軍店・熊本駅前店・八代店・宇土
店・菊陽バイパス店・熊本日赤通り店の９店舗あり。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒860-0047
熊本市西区春日１丁目１４－３３ 又は
〒８６０－０８６２
熊本市中央区黒髪１丁目４－１のいずれかで面接を行う
最寄り駅
ＪＲ熊本駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒860-0862
熊本県熊本市中央区黒髪１丁目４番１号
面接は所在地（黒髪）又はエイブルネットワーク熊本駅前店（春日
）で行います。後日、お電話にてご連絡致します。
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
096-327-9696
Ｅメール
・加入保険等については、週の所定労働日数及び労働時間により異
なります。
・雇用条件は相談に応じます。勤務日数や勤務時間の希望があれば
履歴書にご記載下さい。
・事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時等をご連絡します。
【履歴書送付先】
〒８６０－０８６２
熊本市中央区黒髪１－４－１
熊本地所（株）総務部採用担当宛
【担当者名は求人管理情報を確認願います】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は熊本県内で唯一、お部屋探しの「エイブル」のネットワーク
店として９店舗を展開する総合不動産会社です。賃貸仲介をはじめ
、売買仲介や管理業・リフォーム業など不動産に係る事業を幅広く
行っております。今後も事業拡大を目指し、一緒に働く仲間を募集
中です。
社員の平均年齢は３５歳と若く、社員の多くが不動産業未経験の中
途入社ですが、現在は店長やエリアマネージャーなど会社の顔とし
て活躍しています。未経験の方でも、他のネットワーク店との合同
研修や店舗でのＯＪＴ研修を通してしっかり学ぶ機会がありますの
で、ご安心ください！
生活になくてはならない「住」に関わるお仕事です。少しでも興味
のある方は、是非ご応募ください。ご不明な点はお気軽に採用担当
までお問い合わせください。お待ちしております！
・社会保険完備
・定期健康診断
・慶弔休暇有
・産休・育休制度（取得実績有）
・マイカー通勤可（従業員駐車場会社負担）
・転居に伴う仲介料減免制度（条件有）
・社内研修、エイブルネットワーク加盟店研修有
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
