◎年間休日125日以上。土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇もありしっかり休める環境です。
◎社会人経験を活かし、採用コンサルティング営業へキャリアチェンジできる仕事です。
◎残業少なめ・転勤なしの正社員として、長期的にキャリア形成が可能です。
【具体的な仕事内容】
「社会人経験を活かして、もっと成長できる環境で働きたい」
「決められたやり方だけでなく、自分で考えながら仕事に取り組みたい」
そんな方に向いている仕事です。
当社では、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。
社内イベントや福利厚生だけでなく、新しい取り組みや業務改善についても社員の声から生まれることがあります。
自分たちで会社をより良くしていけることも、この仕事の面白さの一つです。
この仕事は、飲食店の採用をサポートする営業職です。
お客様は飲食店の経営者です。
まずは経営者へのインタビュー依頼からスタートします。
一般的な法人営業のように商品を売る仕事ではなく、
経営者の想いや課題を引き出し、採用成功まで伴走する営業です。
■最初にお任せする仕事
・飲食店へ電話でインタビューのご案内
・経営者へアポイント取得
・取材日程の調整
社会人経験の中で、対人コミュニケーションや顧客対応を行ってきた方であれば、
業務のイメージを持ちやすい内容です。
掲載は無料のため、話を聞いてもらいやすい環境です。
■インタビューサポートの仕事
アポイントが取れたら経営者へのインタビューに同行いたします。
お聞きする内容は、
・お店を始めた理由
・経営のこだわり
・これからのビジョン
などです。
取材内容は、自社メディア「飲食の戦士たち」に掲載します。
このメディアは、累計1100社以上掲載されています。
■仕事に慣れてきたら
お客様の採用について相談を受ける機会が増えてきます。
その際に、
・求人広告の提案
・採用方法のアドバイス
・採用ブランディング
などを行い、企業の採用をサポートします。
お客様と長く関係を作る、採用コンサルティング営業です。
■この仕事の特徴
営業ですが、強く売り込むスタイルではありません。
まずは、経営者の話を聞くことから始まります。
企業の想いやストーリーを世の中に発信しながら、採用成功に向けて伴走していく仕事です。
■こんな経験が活かせます
・顧客対応経験（販売・接客・事務など）
・社内外とのコミュニケーションを伴う業務経験
・飲食業界での就業経験
■この仕事で身につくこと
・法人営業スキル
・経営者とのコミュニケーション力
・採用・人材領域の知識
将来的には、採用コンサルタントとしての専門性を高めることができます。
■この仕事を選ぶ人はどんな人？
・社会人経験を活かして営業職へキャリアチェンジしたい方
・人と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる方
・飲食業界や人材領域に関心がある方
・課題解決型の仕事に挑戦したい方
・自分の意見やアイデアを活かしながら働きたい方
・イベント企画や飲み会の幹事などをすることが好きな方
■最後に
いきなり応募は不安…
という方も多いと思います。
まずは、話を聞くだけでもOKです。
会社の雰囲気を知ってから、応募を決めていただいても大丈夫です。
営業として成長したい方、誰かの役に立つ実感を持てる仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
・正社員としての社会人経験が2年以上ある方
■当社で活躍している人材例
・販売職から営業職へキャリアチェンジした方
・事務職から対人業務へ挑戦した方
・飲食業界での経験を活かして転職した方
・人材業界に興味があった方
・テレアポ経験のある方
・人と話すことが好きな方
入社後は先輩社員が業務をサポートします。
高卒以上
平均所定労働時間：173時間/月
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
就労期間：期間の定めなし
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
夏季4日間、年末年始7～9日
【その他休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇
勤務先名: 株式会社キイストン
JR田町駅、地下鉄三田線・浅草線三田駅より徒歩8分、地下鉄大江戸線赤羽橋駅より徒歩4分
地下鉄大江戸線赤羽橋駅より徒歩4分
月給 283,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 70,000円
固定残業時間：45 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜給与補足＞
■インセンティブ制度
・月間の目標数値を達成した場合、個人に5万円支給がされます（達成度合いに応じて、支給額は増えていきます。）
・3か月単位の予算を達成した場合、個人に5万円支給がされます。
※その他会社単位での月間・3か月単位の予算を達成した場合や、部門別・社長賞などのインセンティブもあります。
■賞与実績：年3回
※上記年収には、インセンティブは含まれていません。
＜給与補足＞
■賞与実績：年3回
＜各種手当＞
■インセンティブ制度（毎月）
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■調整手当
■休日出勤手当（基本的には発生しません）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（養老保険／入社5年目以上対象）
■定期健康診断（年1回／会社全額負担）
■育児支援（保育施設と提携）
＜その他＞
■勤続表彰制度（会社から金一封）
■ファミリーギフト（毎年、年末に会社からご家族に豪華おせちのプレゼント）
■目標達成会（ちょっと豪華なランチ会、ビアガーデンなど）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■ノートPC、スマホ支給
■誕プレ制度（誕生日に好きなものを会社からプレゼント）
■研修・資格支援制度（会社が費用負担／規定あり）
→年内にはAI研修を予定
■社内イベント（達成会や、花見や屋形船、ボーリングなどのイベントを社員有志で開催）
【遠方の方向け】※U・Iターン支援あり
■転居を伴う場合、引っ越し支度金もプレゼント（規定あり）
【その他】
■当社独自の病気入院の費用負担制度あり！（年間100万円まで保障）
＜★ベネフィットステーション★＞
■Netflix（ネットフリックス）が無料で見放題！
■映画館での鑑賞が毎回500円引き
■全国の有名ホテルやレジャー施設、テーマパークの割引利用
■eラーニング1000講座以上の受講が無料！
■全国30000店以上の飲食店での割引サービス
■全国7000施設のフィットネスクラブ割引利用
■日用品、オンラインショッピングの割引購入
■メンタルヘルスカウンセリングなどの24hサポートも充実
■育児補助、介護補助のサポート支援
…など、約140万以上の割引サービスなどが利用可能となります！
対策済み。喫煙スペースあり。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡をいたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
STEP１ 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２ オンラインで会社求人の説明を実施します
STEP３ 選考面接（2回）
STEP４ 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
採用担当
飲食業に特化し、求人メディア提案からメディアPRまで、企業の採用の成功のために、あらゆる手段を用いた、最適な提案を行っています。
お仕事No：採用コンサル営業
