仕事内容:
住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所にて、
事業所運営やスタッフマネジメントを担う管理者のお仕事です。
ご利用者様へ質の高い介護サービスを提供できるよう、
職員管理や関係機関との連携、事業所運営全般をお任せします。
2026年11月開設予定の新規事業所のため、立ち上げから携われる貴重なポジションです。
【主な業務】
・契約関連業務
・採用業務
・スタッフの労務管理
・シフト作成
・訪問スケジュールの調整
・訪問介護計画書の作成、管理
・担当者会議への参加
・介護保険請求業務
・会議や研修の企画運営
・カンファレンスの実施
・ご家族様への連絡や報告
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
・地域連携、営業活動
・行政対応
・訪問介護業務
⭐この仕事のやりがい
事業所運営の中心として、スタッフ育成やサービス品質向上に携わることができます。
オープニング事業所だからこそ、
自身の経験やアイデアを活かしながら理想の事業所づくりに挑戦できる環境です。
✨法人・施設の紹介✨
◆ソエルガーデン久留米とは
住宅型有料老人ホームと訪問介護・訪問看護が連携し、ご利用者様の安心した暮らしを支える施設です。
医療ニーズの高い方にも対応できる体制づくりを進めています。
◆ケアパートナー株式会社とは
大東建託グループの一員として全国で介護事業を展開している企業です。
安定した経営基盤のもと、利用者様と働くスタッフの双方を大切にした事業運営を行っています。
◆働く魅力
・オープニング事業所の立ち上げに携われる
・月給37万円以上の高待遇
・年間休日121日
・大手グループ企業の安定基盤
・福利厚生が充実
・裁量を持って事業所運営に携われる
◆こんな方におすすめ
・管理者経験を活かしたい方
・訪問介護事業所運営に挑戦したい方
・スタッフ育成に興味がある方
・オープニング事業所で働きたい方
・安定企業で長く活躍したい方
アピールポイント:
✨おすすめポイント✨
✅【給与】
月給376,000円以上
役職手当60,000円支給
処遇改善加算支給
家族手当あり
✅【休日】
年間休日121日
週休2日制
有給休暇半日取得可能
アニバーサリー休暇あり
✅【福利厚生】
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
ベネフィットステーション利用可能
✅【働く環境】
2026年11月オープン予定
オープニング募集
無料駐車場完備
車通勤可能
✅【キャリアアップ】
管理職として経験を活かせる
訪問介護事業所運営を学べる
大手グループ企業で安定勤務
❣️これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、新しい事業所づくりに挑戦しませんか？
2026年11月開設予定のオープニング事業所だからこそ、組織づくりや運営体制の構築にも深く関わることができます。
年間休日121日や充実した福利厚生も整っており、管理職として長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
まずはお気軽にご応募ください。
求める人材:
介護福祉士
⭐歓迎条件
・訪問介護事業所での勤務経験
・サービス提供責任者経験
・管理職経験
・マネジメント経験
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【求める人物像】
◎スタッフ育成にやりがいを感じる方
◎チームづくりが好きな方
◎事業所運営に挑戦したい方
◎多職種連携を大切にできる方
◎主体的に行動できる方
勤務時間・曜日:
シフト制（実働8時間）
・7：00～16：00
・8：30～17：30
・11：00～20：00
・16：30～ 9：30（実働16時間）
※休憩60分
休暇・休日:
・週休2日制／年間休日121日
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（アニバーサリー休暇）
アクセス:
久留米駅から車で6分
給与:
基本給 ：264,000円～
役職手当： 60,000円
職務手当： 12,000円
資格手当： 10,000円（※対象者のみ）
処遇改善加算：30,000円
家族手当： 4,000円～（※対象者のみ）
※別途、夜勤手当6,000円／回
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給（月4万円迄）
・2km以上で車通勤OK
・無料駐車場完備
・制服貸与
・施設内洗濯可
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上）
・資格手当あり
・資格取得補助あり
・研修制度充実
・有給休暇
・有給の半日取得可能
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・福利厚生サービス
・ベネフィットステーション
その他:
合同会社LCSは人材紹介会社です。
こちらの求人は合同会社LCSが依頼を受け、掲載をしております。
雇用形態: 正社員
給与: 376,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
