カブシキガイシャ エーオーアイカイハツセンター
株式会社 ＡＯＩ開発センター
〒394-0003
長野県岡谷市加茂町１－７－３９
http://www.aoi-develop.com
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
プロジェクトマネージャー【正社員／年休１２５日】高速通勤
仕事内容
○デジカメ、音響・医療機器等の開発プロセスマネジメント
＊具体的には、
・スケジュール管理、予算管理、品質管理などの一連のＰＭ業務
・プロジェクト全体の計画立案、リスク管理、課題解決
・ステークホルダー（顧客・社内）との折衝、調整
＊就業時間はフレックタイム制です
＊即戦力で活躍していただける方 お待ちしております！
＊雇用後の仕事の変更範囲：
キャリアアップを見込んで、会社の業務全体
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒394-0003
長野県岡谷市加茂町１－７－３９
最寄り駅
ＪＲ岡谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【プロジェクトマネージャー】 または
【開発業務におけるプロジェクトリーダー】 の実務経験
350,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜450,000円
○住宅手当 ～３０，０００円
○別居手当 ～４０，０００円
○資格手当 ～３，０００円
（会社が定めた資格所持者対象）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.50％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.72ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時20分〜17時00分
就業時間２
10時30分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）標準労働時間帯 （２）コアタイム
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊１ヶ月３０時間、年間３００時間→１ヶ月６０時間
年間４００時間に延長可。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇 １２／２９～１／４
＊年次有給休暇は入社日から付与（付与日数は入社時期による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
映像・音響・医療・光学機器の開発設計・製造・販売、いわゆるＯ
ＤＭ事業。主な顧客は世界の一流企業。
会社の特長
台湾の光学機器メーカー「亜洲光学」の子会社。付加価値の高い医
療・音響・映像・光学機器の研究開発を行い、系列の中国・ミャン
マー工場で製造。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒394-0003
長野県岡谷市加茂町１－７－３９
最寄り駅
ＪＲ岡谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒394-0003
長野県岡谷市加茂町１－７－３９
課係名、役職名
経営管理本部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0266-78-8320
Ｅメール
★スキル・キャリア・経験値などを考慮し、賃金が求人票上限より
高くなる可能性もあります。
即戦力となっていただける方！是非ご応募お待ちしております。
【年次有給休暇】
入社時に付与（最大１５日、付与日数は入社時期による）
【マイカー通勤に関する事項】
高速通勤可（条件あり）
任意保険（条件あり）
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状
を担当者宛にお送りください。
書類選考後、ご連絡致します （書類到着後～７日程度）
＊ハローワークを通してご応募ください。
《 別添：求人・事業所ＰＲシートあり 》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
☆風通しの良い環境で最先端技術に取り組み
今までにないものづくりを目指します。
☆高速道路通勤可能（規定あり）
通勤しやすい環境づくりに力を入れています。
☆年間休日１２５日
★我が社が求める人材とは！★
☆ひらめき！
新しいアイデアを製品にしたい方
☆コミニュケーション！
社内外の多くの人と仕事を進められる方
☆キャリア！
長いスパンでスキルアップを目指したい方
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
