＊正職員への登用制度あります。正社員の場合は定年制があります
（定年一律６０歳、再雇用上限６５歳まで）
＊雇用期間：
年度途中の場合は、半期毎（４～９月、１０～３月）の契約更新
次年度からは１年毎の契約となります。
＊制服貸与あり（ご本人負担なし）
＊初心者から経験者まで充実した社内研修あり
＊異動変更範囲：法人の定める事業所
＊労働契約の内容により要件を満す場合、各保険に加入します。
＊年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。
（労基法第３９条）
【応募希望の方】
事前見学歓迎（オンラインでの説明も個別に対応します。）
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状
を郵送してください。
＊オンライン自主応募：可（自主応募の場合は紹介状不要）
