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「スイッチを押せば電気がつく。」
その"当たり前"を守る仕事です！
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朝起きて照明をつける。
スマホを充電する。
病院で医療機器が動く。
工場が止まることなく稼働する。
――そのすべてを支えているのが、
発電所や変電所などの電力設備です。
私たち北海道電気技術サービスは、
1971年の設立以来、
北海道の電力インフラを
支え続けてきました。
目立つ仕事ではないかもしれません…
でも、私たちの仕事がなければ、
北海道の"当たり前"は止まってしまいます。
【北海道の暮らしを、1秒も止めない。】
それが、私たちの使命です！
発電所や変電所は、
北海道中へ電気を届けるための"心臓部"。
そこで行われる設備工事を安全に、
確実に完成させることが、
あなたにお任せしたい仕事です。
人々の暮らしを支える責任は大きいですが、
その分だけ得られる達成感も、
この仕事ならではです。
┌──[ この仕事の魅力 ]──┐
✅ 北海道の電力インフラを支える
社会貢献性の高い仕事
✅ 自分が携わった設備が
何十年も稼働し続ける
✅ 北海道電力(ほくでん)様案件を
中心とした安定した事業基盤
✅ チームで一つの現場を完成させる達成感
✅ 未経験から国家資格取得
施工管理へ成長できる
✅ 景気に左右されにくい
インフラ業界だから将来も安心
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【：完成した瞬間、
忘れられない景色があります。：】
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何ヶ月もかけて準備した設備。
仲間と力を合わせて工事を進め、
最後に電気が流れ、
設備が正常に動き始める瞬間。
そのときの達成感は、
この仕事だからこそ
味わえる特別なものです。
さらに、自分が携わった設備は
10年、20年、時には何十年にもわたり
北海道の暮らしを支え続けます。
目には見えなくても、自分の仕事が
誰かの日常につながっている。
そんな誇りを感じられる仕事です。
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【：具体的なお仕事内容：】
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あなたにお任せするのは、
発電所・変電所などの設備が
正常に動作することを確認する仕事です。
主には…
■現地調査
■施工計画、工事図面の作成
■協力会社との打ち合わせ
■安全・品質・工程管理
■完成後の試験・動作確認
工事を行う職人ではなく、
多くの人と協力しながら
電力安定供給の”最後の砦”として活躍します。
【：あなたをイチから育てます！：】
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「電気の知識なんて全くない。」
そんな状態から
始めた先輩もたくさん在籍しています！
入社後は約5年かけて、一人前へ育成！
先輩社員と現場へ同行しながら、
・設備の名前を覚える
・工事の流れを知る
・安全管理を学ぶ など、
基礎から少しずつ身につけていきます。
資格取得も会社が全面的にサポート！
焦らず、一歩ずつ成長できる環境が
整っています。
【：一人ではできない。
だから面白い！：】
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一つの現場には、多くの技術者や
協力会社の皆さんが関わります。
みんなで知恵を出し合い、声を掛け合い、
一つの設備を完成させていく。
完成したときに感じる
「やり切った」という達成感は、
一人では味わえません。
『人と協力しながら、
大きな仕事を成し遂げたい。』
そんな方にぴったりの仕事です！
「誰かの役に立つ仕事がしたい。」
「胸を張って誇れる仕事に挑戦したい。」
そんな想いがあるなら、経験は問いません！
北海道の"当たり前"を守る仕事へ、
一歩踏み出してみませんか？
≪経験・資格は問いません！≫
「人の役に立つ仕事がしたい。」
そんな気持ちを大切にします！
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【必須条件】
◆39歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
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【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
■建設・設備・電気工事などの現場経験
■施工管理の経験
■電気・機械系の学校や学科で学んだ経験
■第二種電気工事士など電気関連資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
もちろん、未経験・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！
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【私たちが一緒に働きたいのは、
こんな方です！】
□ 社会に役立つ仕事にやりがいを感じたい方
□ チームで一つの目標を
達成することが好きな方
□ 手に職をつけて長く活躍したい方
□ 北海道の暮らしを
支える仕事に興味がある方
□ コツコツ学びながら成長していきたい方
□ 誰かに誇れる仕事に挑戦したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間10分）
※現場により多少の前後あり
【残業時間について】
月平均15.5時間（2025年度実績）
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
┗現場により休日作業の可能性あり※振替休日取得可能
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆時間単位休暇（1時間単位）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆裁判員制度休暇
◆生理休暇
◆特別休暇（災害、伝染病など）
JR千歳線「野幌駅」より車で7分、「野幌駅」より新29 新さっぽろ駅行き「公園通」バス停より徒歩3分
基本給：月給 20万4700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力により給与を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
【昇給・賞与】
◆昇給あり：年1回（4月）
◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分
◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分
【諸手当】
◆残業手当（100％支給）
◆通勤手当支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆現場作業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆生活手当
※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円
※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円
＜未経験、30歳、独身 モデル月収例＞
＊月収297,650円
・基本給236,900円
・通勤手当15,750円
・出張手当20,000円（10日）
・現場作業手当10,000円（10日）
・生活手当15,000円
【福利厚生】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度
◆定年制度（60歳まで）
◆海外研修
◆新年会
◆コミュニケーション活動費
◆エスコンフィールド年間シートあり
◆車通勤OK
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由
【自己啓発支援制度】
指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します
※同一資格の場合は3回まで
【年間功労者表彰】
最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金
【永年勤続表彰】
10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金
現在施工スタッフとしては、20代～50代と幅広い年代が活躍しています。
社交的で温厚な方が多いため、馴染みやすい環境なのでご安心ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募をいただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【選考の流れ】
★STEP1. 書類選考
┗ご応募いただいた際のデータを元に、選考を進めます。
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★STEP2. 一次面談
┗WEBで実施いたします。
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★STEP3. 工場見学＆面談
┗工場見学および担当部署のメンバーと面談を行います。
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★STEP4. 最終面接（役員）
┗最終面接前に適性検査を実施いたします。
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★STEP5. 内定
※応募完了後、場合により履歴書・職務経歴書を別途ご送付いただく場合があります。あらかじめご了承ください。
※入社日は希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で3週間程度で内定をお出しすることも可能です。
