仕事内容:
“共感”を軸に、企業の採用力を支える営業へ。
時代が変わる今、「待つ採用」から「共感で惹きつける採用」へ──
そのシフトを後押しする、次世代型採用支援サービスの提案営業です。
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『経営者や人事のパートナーとして、採用課題を解決する。』
『採用の新しい仕組みを活用し、挑戦や成長のきっかけをつくる。』
そんな営業に挑戦しませんか？
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■ 仕事内容｜企業の採用課題に寄り添い、共感型採用プラットフォームの活用を提案
法人企業（代表・人事）に対して、
採用課題のヒアリングから、最適な解決策としてのサービス活用提案までを担います。
本サービスはSaaS型のビジネスSNSとして、共感を軸に人と企業をつなぐ採用支援を行っています。
単なる求人掲載にとどまらず、「どう活用すれば成果につながるか」にまで踏み込んだ提案型営業です。
【主な業務内容】
- インサイドセールスが獲得した商談のオンライン実施（平均3件/日）
- 採用活動の現状把握と課題ヒアリング、最適なプランの提案
- カスタマーサクセスや開発チームとの連携
- 過去利用企業への再アプローチ・提案営業
- 顧客の声をサービス改善へフィードバック
■ 多様な業界の顧客と対峙し、営業スキルを深化
スタートアップから中堅・老舗企業まで幅広い業種を担当。
商談の獲得は専任チームが担うため、提案活動に集中できる環境です。
リードタイムは短く、仮説・提案・実行のサイクルが早いため、
営業としてのPDCAを高速で回し、成長を実感しやすいフェーズです。
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営業経験を活かし、"売る"だけでなく"価値を届ける"営業へ。
あなたの提案から、企業の成長と人の挑戦をつなぐ一歩を生み出してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！
アピールポイント:
■ 圧倒的成長を実現しているメンバー多数！
未経験から営業へ挑戦した社員：全体の60%
20代・若手社員：全体の80%
リーダー・PM・ディレクター職への早期抜擢も実績多数
元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！
■ キャリアの“土台”を営業から築く理由
今、どの業界でも必要とされるのは「事業を伸ばせる人材」です。営業力はその中核スキル。
インプレックスアンドカンパニーでは、単なる“物売り”ではなく、
戦略的な営業組織づくりや成果創出を担う経験ができます。
支援業界はSaaS・DX・AI・人材・美容・不動産・医療など400社超。
インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスなど、
様々な営業プロジェクトがあり
「誰に・何を・どう届けるか」を戦略的に考え、実行できる人材へと成長できます。
■ 働き方・社風
- ライフワークバランスを大切にした、働きやすい環境
- 平均残業時間：月10時間（80％の社員が該当）
- 有給取得率：80%以上
- ロングバケーション制度（8〜13日）あり
- 20〜30代が全体の80％を占める若手中心の組織
- 40代のマネージャー・ディレクター層も活躍中
- 20〜40代を中心に幅広い年代が在籍
- 男女比は3:2で、女性も働きやすい職場
- リモート勤務制度あり(業務により出社・リモートは調整)・時短相談可
■ キャリアパス例
営業未経験でスタートし、
メンバー→スーパーバイザー → プロジェクトリーダー → ディレクター
と、ステップアップする実績が多数。
業界トップ企業の営業支援を手がけながら、自身のキャリアも築けます。
最短3ヵ月でリーダー抜擢実績あり！
■年収例
フェーズ／想定年収／役割
- メンバー／400〜550万円／実務担当・プロジェクト支援
- リーダー／500〜650万円／複数案件管理・メンバー育成
- PM・ディレクター／700〜900万円／戦略設計・クライアントマネジメント
- 事業責任者・経営層／900万円〜／新規事業・組織マネジメント
■ 事業内容・ミッション
インプレックスアンドカンパニーは、
リクルート出身者が設立した営業支援のプロフェッショナル集団です（創業15年目）。
企業の営業課題に対し、科学的アプローチで最適な営業手法を開発・提供しています。
私たちは、営業を「単なる販売」ではなく「人と人の誤解を理解に変えるコミュニケーション」と捉え、
新しい市場や価値を創造しています。
これまで、国内外の成長企業の営業戦略支援・日本市場進出・営業組織立ち上げを支援してきました。
■ 当社の強みと事業への思い
- 営業支援実績：400社・2,000商材
- SaaS／人材／教育／不動産／金融など多業界対応
- 戦略設計：「誰に・何を・どうやって」＋PDCA高速運用
- The Model型営業組織：分業×KPI設計×テクノロジー活用
- プロジェクト型営業組織で市場変化に柔軟対応
- 「昭和の営業」→「令和のテックセールス」への転換支援
求める人材:
■活躍中のメンバーの前職例
人材／SaaS／IT／広告などの法人営業出身者はもちろん、
ホテルスタッフ・旅行業・教育・接客・販売など、対人スキルを活かしてキャリアチェンジした方も多数在籍中。
「提案力をもっと磨きたい」「売るだけでなく価値を届ける営業がしたい」という想いから入社した方が活躍しています。
カジュアル面談での情報交換からでもOK。ぜひご連絡ください！
■求める人材
【学歴不問／営業経験者歓迎】
◎特に以下のご経験がある方は歓迎！
- HR業界での提案営業経験
- SaaS商材の営業経験（先行投資型商材の経験）
- 採用支援／ブランディング／ITサービスの提案経験
【求める人物像】
- 採用における“新しい当たり前”を作る仕事がしたい方
- クライアントと伴走し、経営課題にアプローチする営業がしたい方
- チームで成果を出す文化の中で、営業力とマネジメント力を高めたい方
- トレンドに左右されない、普遍的なビジネススキルを習得したい方
- 自ら手を挙げてチャレンジし、キャリアを自分でつくっていきたい方
- 「モノを売る」のではなく、「価値を届ける」営業スタイルを築きたい方
- スタートアップ／成長企業のリアルな課題に触れたい方
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（休憩1時間）
※土日祝休日
※配属プロジェクトにより30分程度前後する可能性あり
※残業時間：メンバークラスの80％が平均10時間／月
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日123日＋特別休暇（入社のタイミングに応じて1〜4日支給）
- 有給休暇（入社半年後に10日付与／取得率80％以上）
- 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休
- ロングバケーション（8〜13日連続取得OK）
◎年間130～140日休日社員多数
勤務地:
▼勤務地所在地
【広島営業所】
〒730-0051
広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエアビル8F
以下の全拠点で積極採用中です！
その他勤務地
希望考慮・転勤ほぼなし
札幌営業所（北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル5階）
秋葉原営業所（東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanz 秋葉原4階）
名古屋営業所（愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階）
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階）
広島営業所（広島県広島市中区大手町２丁目８−1 大手町スクエアビル8F）
福岡営業所（福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階）
■本社は東京虎ノ門ヒルズ！
(東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階)
アクセス:
- 秋葉原：JR各線「昭和通り口」徒歩4分／日比谷線徒歩2分
- 札幌：地下鉄「大通駅」徒歩2分
- 名古屋：久屋大通駅 徒歩5分
- 大阪：新大阪駅 徒歩10分／西中島南方駅 徒歩8分
- 広島：本通駅 徒歩4分
- 福岡：赤坂駅 徒歩10分
※リモート・出社は業務状況により調整
※クライアント先勤務の可能性あり
給与:
固定残業代あり：月給￥367,000以上は1か月当たりの固定残業代￥87,381（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：367,000円～（固定残業代40h・87,381円含む）
※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として87,381円を支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給：年2回
※別途、表彰制度あり
※経験・スキルを考慮の上決定します
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費支給（月額上限5万円まで）
- 給与前払い制度（2024年6月より導入）
- 定期健康診断／保養施設・スポーツクラブ優待
- 産休・育休制度／介護休暇制度（実績あり）
【表彰制度・研修支援制度】
- 年間MVP・新人賞・敢闘賞・ベストマネージャー賞・最優秀プロジェクト賞
- 月間MVP・月間スペシャルワン・クライアントによる月間表彰
- 200講座以上の社内研修（SalesCollege、TechSales検定、階層別研修など）
- スキルアップできる営業支援環境
その他:
＜選考フロー＞
書類選考 → オンライン面接（1〜2回）→適性検査→ 最終面接（原則対面） → 内定
※書類選考通過の方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※選考中必ず一度対面でお会いしています。
カジュアル面談サイト:https://www.zero-kyori-saiyo.jp/
採用サイト：https://imprexc-recruit.sha-site.jp/
サービスサイト：https://sales-dev.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 367,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
職歴:
- 法人営業（新規開拓）: 5年 (望ましい)
- 採用支援: 1年 (望ましい)
