京都民医連あすかい病院：看護師/緩和ケア病棟/正職員
7連休は年2回取得できます★年間休日124日☆有給消化率95％！入職祝い金10万円支給♪月収27万4500円～35万3331円可◆採用強化中！【京都市左京区・出町柳駅・病院/緩和ケア病棟・看護師・正職員】
職種
看護師/緩和ケア病棟
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
給与
月収27万4500円（月給23万8900円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円）
月収35万3331円（月給30万9500円＋準夜手当1万3536円＋深夜手当3万295円）
※上記は準夜勤4回（1回2900円～3384円）、深夜勤5回（1回4800円～6059円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万8900円～30万9500円＋準夜手当1万1600円～1万3536円（1回2900円～3384円×月4回）＋深夜手当2万4000円～3万295円（1回4800円～6059円×月5回）
※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料8000円を含む
※経験・能力により異なります（※経験者の方は前職給与考慮致します）
7連休は年2回取得できます★年間休日124日☆有給消化率95％！入職祝い金10万円支給♪月収27万4500円～35万3331円可◆採用強化中！【京都市左京区・出町柳駅・病院/緩和ケア病棟・看護師・正職員】
直接応募で就職祝い金を支給します◆年間休日124日の他、休暇をしっかり取れるのでプライベートも充実させやすい★見学のご連絡も受付中◎緩和ケアに興味のある方は必見です★経験は問いません！
職種
看護師/緩和ケア病棟
仕事内容・PR
゜＊｡,。＊゜＊正職員・看護師を募集中（緩和ケア病棟）『京都民医連あすかい病院』゜＊｡,。＊゜＊
お仕事は、緩和ケア病棟での看護業務全般をおまかせします。
▼1日のスケジュール例
8:30 申し送り
9:00 口腔ケア、排泄介助
9:30 検温、検査、処置など
12:30 昼休憩
13:30 カンファレンス
15:00 検温、処置、記録
16:30 終礼
17:00 終業
▼勤務シフトについて
三交代勤務ですが、勤務と勤務の間隔は12時間以上。準夜→日勤、日勤→深夜などの無理なシフトはありません。
日本看護協会も推奨している体に優しい正循環勤務シフトを導入。（正循環勤務シフトは人間の生体リズム合わせた勤務シフトで心身ともに整った状態で夜勤に臨めます。）
゜＊｡,。＊゜＊病棟について゜＊｡,。＊゜＊
当院の緩和ケア病棟は21床です。
その人らしさを支えるため、身体的、精神的苦痛に対し、専門的な緩和ケアを提供しています。
また、社会的苦痛の緩和のために、多職種でその人のベストを考えています。
自宅への退院を希望された時は、短期間で調整し実現します。
差額ベッド料を必要としない無差別平等の医療を提供し、その人の希望が叶えられるように、『その人らしく生ききることを支える』ことができる緩和ケア病棟を目指しています。
゜＊｡,。＊゜＊こんな方も必見◎゜＊｡,。＊゜＊
＊緩和ケアに興味がある方
＊看護師での勤務経験が少ない方、ブランクがある方
＊子育て中の方など、働くペースを調整したい方
＊自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方
゜＊｡,。＊゜＊その他当院のオススメポイント゜＊｡,。＊゜＊
◎入職後は一人一人のペースにあわせて丁寧に指導。焦らずじっくり業務を覚えていくことが可能◎
◎安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも目指せます◎
◎住宅手当＆寮あり、院内保育制度ありなど福利厚生も豊富。
◎人間関係が良好で、医師を含めた多職種と気兼ねなくコミュニケーションが図れます。
゜＊｡,。＊゜＊充実の休暇制度でワークライフバランスばっちり゜＊｡,。＊゜＊
◎年間休日124日＋女性には生理休暇が月1日（年間12日）、夜勤勤務者には夜勤休暇が年3日が加えられます。
◎年2回、7日間の連休取得が可能◎
◎有休消化率は95％、平均取得日数は年間17日◎（2024年実績）※実質年間休日140日以上◎
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収27万4500円（月給23万8900円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円）
月収35万3331円（月給30万9500円＋準夜手当1万3536円＋深夜手当3万295円）
※上記は準夜勤4回（1回2900円～3384円）、深夜勤5回（1回4800円～6059円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万8900円～30万9500円＋準夜手当1万1600円～1万3536円（1回2900円～3384円×月4回）＋深夜手当2万4000円～3万295円（1回4800円～6059円×月5回）
※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料8000円を含む
※経験・能力により異なります（※経験者の方は前職給与考慮致します）
8:30～17:00、準夜16:00～翌0:30、深夜0:15～8:45
休憩時間いずれも60分
※夜勤は月8～9回
※準夜勤務の退勤時と深夜勤務の出勤時にはタクシー代金補助制度があります
昇給年1回（4月、一月あたり5800円～6600円実績）
賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績）
退職金制度（勤続1年以上）
社会保険完備
休日手当
家族手当
住宅手当（2000円～1万2000円/月）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
タクシー代金補助制度（規定による）
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
院内保育制度
単身寮あり（寮費月1万4000円、電気・光熱費は実費）
共済制度（映画等チケット補助、保養所、スポーツクラブ法人契約など）
医療費補助（扶養家族も対象、外部医療機関の受診時も利用可）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
年間休日124日
4週8休制＋祝日
年末年始休暇6日
夏期休暇3日
生理休暇（女性のみ月1回）
結婚休暇7日
忌引休暇
産前産後休暇（産前8週間、産後8週間）
育児休業制度
妊婦健診休暇
参観休暇
リフレッシュ休暇
夜勤休暇3日（6・10・3月、3交代職場で夜勤8回以上/月の勤務者）
有給休暇（法定通り）
※有給休暇の平均取得日数は約17日程度（2022年度実績）、実質年間休日140日以上！
看護師
敷地内禁煙
◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。
※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。
◇夜勤休暇…年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者）
◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで）
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※有給休暇消化率95.0％（2024年度実績）
◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など
◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方）
◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間
◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。
◇院内保育制度…（就学前まで利用可能）
◇ワンルームマンションタイプの寮
※3交替勤務の方が対象。
※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！
☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
直接応募の場合、10万円の就職祝い金を支給します！（規定による）
※当ページからのエントリーや直接ご応募いただいた場合のみ支給対象です。
※支給条件あり。条件の詳細はお問い合わせ下さい。
075-712-9082
担当：看護師長 物部（ものべ）
受付：平日9:30～17:00
★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
京都民医連あすかい病院
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス
https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html
