＊賃金に関しては、経験、能力等により決定します。
＊昇給と賞与は、会社の業績、本人の実績によります。
＊資格支援制度・各種講習支援制度により、社員個人個人のキャリ
アアップを全面的にバックアップしています。
・資格支援制度：各資格の受検料、受検の為の講習料、参考本代会
社負担。
・各種講習支援制度：現場管理での必須な講習の受講代は会社負担
となり積極的に受講して頂きます。
＊「小さくても強くて負けない会社」を合言葉に、社員一丸となり
日々社業に取り組んでいます。主な取引先は諸官庁がメインとなり
ます。
＊働き方改革として、いち早く週休二日制を取り入れ、又、ポジテ
ィブ・アクションにも積極的に取り組んでおり、今後はよりワーク
ライフバランスに取り組んで行こうと思います。
女性、男性問わず応募を是非お待ちしています。
・宮城労働局「ＳａｆｅＷｏｒｋ向上宣言企業登録番号２０１５８
号」
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
