株式会社アイ・エー・エス・エス
◎年間休日120日◎完全週休2日制◎成田空港にてラウンジを運営
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
成長中の企業で、成長を作る人事へ！あなたのアイデアで、会社をより良くアップデートしませんか？
【成長中事業】成田とホノルルで空港内ラウンジを運営
【高待遇】月給35万円～確約！ご経験を活かして活躍
【裁量大】制度改善などの会社基盤から変えていける
【環境】残業月20h／完全週休2日制／有休も取りやすい
▼私たちは…
事業の安定基盤を持ちながら、これからの組織づくりにも力を入れているアイ・エー・エス・エス。日々の業務を回すだけでなく、社員がより前向きに働ける環境づくりを大切にしています。
▼今回の採用は
今回お迎えしたいのは、これまでのご経験から現場や組織の課題に気づき、改善へつなげられる方。会社の成長を一緒につくっていただきたいと考えています。当社で新しいキャリアを踏み出しませんか？
＼会社の成長を支えるポジションとして活躍を！／採用戦略立案、組織課題の発見・改善提案まで幅広くお任せします。
具体的には
就業規則や各種制度の運用、改善提案
経営戦略に連動した要員計画の策定
組織課題の抽出と解決
採用業務、入退社対応、オンボーディング整備
＼POINT／
◎ルーティン業務を正確に進めることはもちろん、「採用を通して会社を成長させること」が求められます。
入社後の流れ
# ▼まずはキャッチアップから 入社後は、会社の事業や組織体制、現在の人事業務の流れを把握するところからスタート。まずは現場との関係性をつくりながら、既存業務を理解していきましょう。 その上で、これまでのご経験を活かしながら、少しずつ改善提案にも着手して、必要な仕組みを一緒に育てていける環境です。
# ◎少数精鋭だからこそ、意見が届きやすい 配属先は、管理部門を中心とした組織を想定しています。 人事だけで完結するのではなく、総務・経理・各現場責任者とも連携しながら進める場面も多数。 人数が限られているからこそ、一人ひとりの役割は大きめなので、会社全体を見渡しやすいポジションです。
◎お任せするのは、日々の人事労務業務に加えて、現在の運用から「もっと良くできる部分はないか」を見つけ、整えていく役割も期待しています。
◎経営層に近い距離で、あなたの経験やアイデアを活かしながら組織運営を行っていただきます。目標を決め、「それを実現するためにできること」を考える環境を整えています！
人事経験を活かし、運用だけでなく制度改善や組織づくりにも踏み込みたい方を歓迎！◎U・Iターンも歓迎◎チーム一丸となり協力し合って働ける環境
【必須条件】
人事や労務に関する実務経験をお持ちの方
社内外との調整・連携を行いながら業務を進めた経験がある方
▼歓迎スキル
就業規則や人事制度、評価制度の企画・運用経験
採用コンサルタントや人材業界での就業経験
組織課題の発見や改善提案に携わった経験
100名以上の規模の企業での人事企画・HRBP経験
評価制度の立ち上げやPMS導入を主導した経験
◎こんな方はぜひご応募を
自ら課題を見つけて動ける方
現場の声を大切にしながら、全体最適を考えられる方
変化を前向きに捉えて取り組める方
この仕事に向いている人
# ◎自分から動ける人 決められた業務をこなすだけでなく、「このままで良いのか」「もっと働きやすくできないか」と考え、周囲を巻き込みながら行動できる方は、早期から活躍できるでしょう！
この仕事に向いていない人
# △決まった業務だけをしていたい人 会社という組織運営にマッチした正解を見つけ、改善していくことがこの仕事の醍醐味。決まった仕事だけをしていると、せっかくの成長機会を逃してしまうかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分／休憩60分）
※時期により変更あり
◎残業は月20h程度
勤務地：＼転勤なし、マイカー通勤OK♪／
《成田空港支店》
千葉県成田市成田国際空港 第2駐車場ビル北棟 P1048
※マイカー通勤OK！
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：JR線・京成線「空港第2ビル駅」直結
給与：月給35万円～＋諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月（その間条件変動なし）
昇給・賞与：【昇給】あり
【賞与】あり
諸手当：交通費規定内（月3万円迄）
友人紹介手当
年末年始手当（実績に応じて）
駐車場代負担
休日・休暇：【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝休み)
長期休暇
有給休暇（入社半年後、10日支給）
育休・産休
慶弔休暇
福利厚生：定期健康診断
福利厚生サービス「えらべる倶楽部」加入
マイカー保証制度（駐車場・ガソリン代支給）
社会保険完備
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
レジャー
マネージャ採用対象
設立：1977年12月
代表者：代表取締役会長兼社長 千代川 宗圓
従業員数：168名
資本金：100百万（授権資本金 678百万円）
事業内容：空港ラウンジサービス
不定期便運航支援
本社所在地：【本社】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33階
当社について：成田空港開港時から、空港サービスに特化。時代とお客様のニーズに合ったサービスとホスピタリティを提供しています。
企業ホームページ：http://www.iass.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡：Web選考の結果は、書類選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス：
【WEB書類選考】
応募フォームに応募いただいたデータをもとにWeb選考を致します。
【面接（2回）】
面接の日程は柔軟に対応いたします。県外など遠方の方はWEBでの面接も対応可能です。
【内定】
※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
面接地：【成田空港支店】
千葉県成田市成田国際空港内第2ターミナルビル本館2階 M2074号室
問い合わせ先：株式会社アイ・エー・エス・エス
住所
〒282-0004
千葉県成田市成田国際空港内第2ターミナルビル本館2階 M2074号室
電話番号
0476-34-3957
人事から、会社の未来をつくる
─◆現場に寄り添いながら、仕組みで支えられる
人事の仕事は、机の上だけで完結しません。実際に働く社員の声を聞き、現場の状況を知り、何が課題なのかをつかむことが欠かせません。その上で、属人的な対応に頼るのではなく、再現性のある仕組みにしていく。
だからこそこの仕事は、「人と関わる力」と「仕組みを考える力」の両方が活きます。人に向き合うことが好きな方にも、改善提案が好きな方にも、手応えを感じられるはずです。
─◆経験を次のステージへ進めたい方に
これまで採用、労務、制度運用など、何らかの人事業務に関わってきた方にとって、このポジションは次の成長機会になるはず。「任された範囲だけ」ではなく、「会社全体を見て考える」視点が自然と身に付きますよ。
将来的には管理職候補として組織づくりの中心へ進むことも可能。人事としての専門性を深めながら、より大きな裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です。
この求人のいちばんの魅力は、“人事として会社を変えていける余白があること”。「会社をより良くしたいという想いがあれば、アイデアや提案も大歓迎です！」というお話もいただきました。
すでに整えられた環境ではないからこそ、経験者の視点が活きるはず。ルーティンに物足りなさを感じている方や、採用・労務の経験をもっと広い視点で活かしたい方、自分の能力をもっとアップデートしたいと思っている方に、ぜひチャレンジしていただきたい求人です。
