ホッカイドウパワーエンジニアリングカブシキガイシャ
北海道パワーエンジニアリング株式会社
〒060-0004
北海道札幌市中央区北４条西１丁目１番地 共済ビル２階
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
１．北海道電力（株）火力・原子力発電所の保守メンテナンス
２．北海道電力（株）火力発電所の運営
３．自社火力発電所の運転・保守
４．再生可能エネルギー発電設備の建設・保守・解体
５．環境測定・化学分析
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒000-0000
北海道内の当社事業所のいずれか
（札幌市、苫小牧市、泊村、砂川市、小樽市、知内町）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・たばこの煙の流出を防止するための技術的基準に適合した
喫煙専用室の設置 ・喫煙可能区域での業務なし
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派01-300861
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
時間外手当、指定休日手当、深夜手当、交替深夜手当、
交替勤務手当、特別労働手当、作業手当、出向手当、世
帯手当、職務手当、職位手当、待機手当、エキスパート
手当、燃料手当、住宅手当、特別赴任手当、特定勤務手
当、特定勤務地手当 等
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜11,100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.67ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時40分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
一部職場において二交替勤務あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ひっ迫した工期・納期での受注等。
年６回を限度、年７２０時間まで。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
創立記念日 ５／１、年末年始 １２／２９～１／３
事業内容
１．自社火力発電所による発電事業
２．事業用・自家用発電設備の建設・保守・運転
３．環境測定・化学分析 等
会社の特長
北電グループの一員として成長する、「発電」と「工事」を行うエ
ンジニアリング企業。北海道における電力の安定供給を支える。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒060-0004
北海道札幌市中央区北４条西１丁目１番地 共済ビル２階
最寄り駅
ＪＲ札幌駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒060-0004
北海道札幌市中央区北４条西１丁目１番地 共済ビル２階
課係名、役職名
業務部人事労務グループ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
011-231-5017
Ｅメール
「求める人物像」
客先との調整能力、協力会社への指導能力等、現場を円滑に纏める
ことができるコミュニケーション能力の高い方。
「事業所一覧」
本店（札幌市）、苫東厚真火力センター（苫小牧市）
泊原子力センター（泊村）、奈井江砂川支店（砂川市）
石狩湾新港支店（小樽市）、知内支店（知内町）
「通勤方法について」
就業場所によって、通勤方法が異なります。
・本店・・・徒歩または公共交通機関
・苫東および泊・・・送迎バス（居住エリアによってはマイカー）
・奈井江砂川、石狩、知内・・・徒歩またはマイカー
「年次有給休暇」
付与基準日：毎年４月１日 付与日数：２０日
ただし、年度途中に入社の場合は月割計算
例：１０月入社：１０日 １１月入社：９日 １２月入社：７日
１月入社：５日（規定に基づき入社日より付与）
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、北海道電力株式会社のグループ会社で、主に火力・原子力
発電所の保守メンテナンスを担っており、北海道の電気というライ
フラインを守っている会社です。
第二新卒や未経験者など、一から発電所の仕事を学んでいただきま
す。
同業種での経験がなくても、しっかりと教育を行いますので、ご安
心ください！
代表的な支店・営業所・工場等１
本店
代表的な支店・営業所・工場等２
苫東厚真火力センター
代表的な支店・営業所・工場等３
泊原子力センター
主要取引先１
北海道電力株式会社
主要取引先２
三菱重工業株式会社
１．社会保険／健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、雇用保険
、労災保険
２．財形貯蓄制度／一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
３．慶弔贈与／結婚祝金、出産祝金、弔慰金など
４．休職制度／傷病休職、育児休職、介護休職など
５．企業年金／確定拠出年金
６．社設寮／完備（センター、支店所在地）
７．従業員持株会／北電株式
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１．技術・技能教育（技術職）
エンジニアとして必要な技術および専門知識を、
教育体系に沿って年次毎に実施します。
２．自己啓発支援（事務職・技術職）
従業員の自己啓発意欲を支援するため、通信教育・
資格取得費用の費用助成や祝金支給などを行います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
