シャカイフクシホウジン ツマリフクシカイ
社会福祉法人 妻有福祉会
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○養護老人ホーム妻有荘（利用者８０名）での夜間の介助員
として軽微な介護・支援業務に従事していただきます。
介護職員（正職員）１名とペアを組んでの業務となります。
（具体的な業務内容）
・夜間帯における利用者の軽度な介護および支援業務。
・介護・支援員の補助業務。
・その他協力業務
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用
就業場所
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３ 妻有荘
最寄り駅
ＪＲ飯山線 土市駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限・労基法第６１条年少者の深夜業務禁止
1,198円〜1,203円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,198円〜1,203円
深夜割増手当（２２～５時）は法定通り支給します。
その他処遇改善手当等法人規程に基づく手当があります
。
時間給は、日給÷１２Ｈ（１．５日）で概算表示してい
ます。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜3円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
〜80,000円（前年度実績）
就業時間１
17時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
４人交代での勤務となります。
勤務については休憩２１０分で実働１２時間となり、１．５日勤務
扱いとなります。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
５人体制、１日勤務４日休み
勤務日は勤務表により指示します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
老人福祉法による施設（妻有荘・つまりの里・平成園・アップル）
の経営及び障がい者総合支援法による施設（エンゼル妻有他十日町
市身障者センター）の経営を通じて地域福祉の充実に寄与する。
会社の特長
社会福祉法人として地域福祉の拡充・充実に貢献する開かれた明る
く働きがいのある職場です。６０年を超える伝統ある職場です。少
人数の部署で構成されている為アットホームな雰囲気があります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３
最寄り駅
ＪＲ飯山線 土市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒949-8525
新潟県十日町市新宮乙１９５－３
応募書類は事前に提出してください。書類到着後７日以内に面接日
時を連絡します。応募書類はＡ４サイズに統一。
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ミヤウチ ヒロアキ
担当者
宮内 博昭
ＦＡＸ
025-758-2861
＊制服貸与なし
＊雇用契約内容により、各種保険の加入、有給休暇の日数は法定通
りとなります。
＊応募前の職場見学可能です。事前に連絡ください。
※６０歳～６５歳の方も相談に応じます。（給与等が異なります）
画像情報あり Ａ００
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
妻有荘 つまりの里
代表的な支店・営業所・工場等２
障がい福祉サービス事業所 エンゼル妻有
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンターアップルつまり
・採用当初から年次有給休暇付与（週３０時間以上勤務者）
・職員の健康診断実施
・インフルエンザ予防接種実施
・育児休業、介護休業、育児休業取得実績あり
・白衣、長靴付与（調理部門）
・入浴介助用の短パン、Ｔシャツ付与（介護部門）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【法人内研修】
・新人職員研修実施（２日間は法人統一で行い、他採
用された各部署にて研修実施）
【法人外各種研修参加可能】
・資格取得のための費用一部負担
【女性が活躍できる環境作りに取り組んでいます】
・学校行事日程に合わせて休日希望を出すことができます。
・急な用事等については時間単位で年次有給休暇を積極的に取得で
きます。
・子供の看護休暇や時間短縮労働などの制度を活用できます。
・子供の保育園や学校に合わせて労働時間を調整できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
