プログラマ(未経験OK) リモート7割/毎年昇給/年休125日/残業月10.5h以内/Web面接1回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
働く環境は、どれもちゃんと平均超え(賞与は3.4ヶ月)。
働きやすくてボーナスもたくさん出て、成長できる環境があって…。なんて、あれもこれも手に入る"平均超え"の会社は、なかなかありません。でも、当社ではそれを実現。例えば……
- ここ数年、賞与は平均3.4ヶ月分(設立からずっと支給しています)
- 設立以来黒字だから、毎年昇給(毎年昇給って、結構難しいんです)
- 希望するなら、上流工程も(大手通信会社や官公庁案件もあります)
- 残業は多くて1日30分ほど(自分の時間も、大切にしてください)
- 資格を取ったら、ちゃんと手当を支給(勉強のやる気も上がります)
- 約7割の社員がリモートワーク(在宅勤務手当やPCも支給します)
———嬉しい制度は他にもたくさん。「社員には収入面・働き方の両方で満足してほしい」という想いがあるからこそ、待遇面を充実させ、働きやすい環境をご用意しているんです。
これからプログラマとして活躍していきたい。そう考えるあなたを、当社は後悔させません!
----- 募集要項 -----
【職種名】
プログラマ(未経験OK) リモート7割/毎年昇給/年休125日/残業月10.5h以内/Web面接1回
【仕事内容】
ご希望やスキルを考慮し、Web・業務アプリなどの開発プロジェクトをお任せします。Python、PHP、JavaScriptを使うトレンドの案件をはじめ、Java、C#のような定番の言語を用いる案件まで、幅広い案件をご用意しています!
内容は、仕様書の作成から製造、単体テストまで、実務の一連の流れを体験できるものです。並行して「AWS認定クラウドプラクティショナー」の資格取得も目指し、毎日学習時間を確保。半分はリモートで実施するため、無理なく基礎を固められます。
<プロジェクト例>
・開発環境:Python、Javaなど
・特徴:AIを活用しコード生成、テストケース自動化、ドキュメント生成、コードレビュー支援に取り組む。
・開発環境:M365、Azure
・特徴:GUI操作を用いて迅速にシステムを構築。
・開発環境:CakePHP、AWSなど
・特徴:修理工程管理システム。設計、開発、インフラ全工程実施。
※AI分野にも注力中!
\\仕事のPOINT//
入社時研修で1つ取得する社員がほとんどで、全体の8割が2種類以上の資格を保有。平均で3種類、多い人では7種類の資格を持つ先輩もいます。資格手当も充実しているので、このページ下部の「資格手当」欄もご覧ください。
人気のe-ラーニング「Udemy」を導入しており、講座は使い放題です。あなたの興味やペースに合わせて、新しい知識を好きなだけ深めてください。資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※学校や独学でプログラミング言語に少し触れたことがある方も歓迎しています!
※エンジニア・プログラマの経験者も歓迎しています。
※必須ではありませんが、接客経験を活かせます。
意欲重視の採用です!
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- 学歴や転職回数、社会人経験、ブランクは不問!
- 実務経験は不問。学ぶ意欲を重視!
- 社会人経験10年以上の方も歓迎!
実務経験がなくても安心!
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約1ヶ月間の研修からスタート。もちろん研修中は案件に参画することなく、勤務時間を使ってしっかり勉強することが可能。いつでも受講可能なeラーニングもあるので、自信を身につけてから案件に参画していただけます!
経験が浅い方も歓迎!
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運用業務やテスターで将来に不安があり当社に入社した先輩も沢山います。研修やOJTを経て今ではプログラマ、SEとして活躍しています!
【募集背景】
——10名以上の積極採用を行ないます!
設立以来29年、黒字経営を続ける日本アシスト。社会経済が不安定な近年も、2025年度も過去最高業績を実現しました。スマートデバイスを中心としたフルフィルメント事業やシステム開発事業、自社製品の開発事業など、多角化経営により安定した基盤を築いています。
技術開発部門の強化に向け、2020年「西日本オフィス」として大阪の天王寺にシステム開発部門を新設。既に数多くのプロジェクトが大阪で稼働しており、インフラ構築など社内開発案件を順次増やしています。今後のさらなる事業拡大に向けて、西日本オフィスでプログラマを増員することにしました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
\リモートワークで働く先輩が約7割!/
大阪事業所または大阪圏内のプロジェクト先(ご希望の範囲内)
※転勤はありません。
※リモートワークが可能です。
※大阪府がメインですが、関西圏内の案件もあります。
※通勤が可能な範囲で勤務地を決定しますのでご希望をお聞かせください。
<大阪事業所>
大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル4F
【交通】
事業所またはプロジェクト先により異なります。
<大阪事業所>
Osaka Metro御堂筋線・JR各線等「天王寺駅」より徒歩2分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均10.5時間以内(2024年度実績)です。
【給与】
月給24万円〜50万円+時間外手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記には一律支給の職能手当と住宅手当、在宅手当が含まれます。
- 直近1年間は、未経験者・経験者ともに全員が年収UPしています!
\資格手当が多数/
取得資格に応じて給与に反映。e-ラーニングもあるため、資格取得に役立てられます!
\必ず毎年昇給!直近の昇給実績です/
1年目:1万5766円 昇給率6.3%
2年目:1万6260円 昇給率6.3%
3年目:1万6720円 昇給率6.3%
4年目:1万8120円 昇給率6.5%
<年収例>\ほぼ全員が、転職して年収アップ!/
年収270万円→年収400万円(入社1年目)
年収320万円→年収450万円(入社4年目)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 有給休暇(平均取得日数13日)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
└男性の育休取得実績あり
- 5日以上の連続休暇の取得が可能です!
- 結婚祝金・出産祝金・家族手当・時短勤務制度あり!
<充実の研修制度>
ビジネスマナー、情報セキュリティ、環境マネジメント、安全衛生、OJT
Java言語基礎・応用、情報処理、e-ラーニングでの技術研修
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月※年齢給で毎年必ず昇給)
- 賞与年2回(6月、12月※昨年度実績2回/3.4ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費(全額)
- 時間外手当(全額)
- 出張手当
- 役職手当(女性管理職登用実績あり)
- 結婚祝金・出産祝金
- 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円※人数制限なし)
- 資格手当(IPAレベル4:月2万円、応用情報処理技術者:月1万円 など)
- 赴任時交通費(規定あり)
- 在宅勤務支援(PC端末の貸出)
- 時短勤務制度
- 定期健康診断
- 保養所・スポーツ施設(補助金あり)
- 退職金制度
\社員の声から、新しい福利厚生が誕生!/
└初回の受験のみ、受験費用を補助します(合否は不問)。
└社員の希望で人気の『Udemy』を採用しました。
【大阪事業所のメンバー紹介!】
業界22年目、当社4年目の男性。社内講師も行なっているベテランSEです。
中途入社が17名、新卒入社が3名在籍中。男性13名、女性7名で、入社2年〜5年目の社員がほとんど。平均年齢は20代後半と、若手が中心となって活躍しています。定着率は直近5年で90%。新卒から10年、20年と勤続している先輩もいます。
\社内交流が盛ん/
年に2〜3回ほど、忘年会などの社内イベントを開催。社員にアンケートを取り、「イベントをやりたいか」といった意見を聞いています。「今の感じで十分です」「もっと仲良くなりたい!」など、素直な意見を書いてくださいね。もちろん完全自由参加、費用は全額会社負担です!
【資格手当について】
月3000円〜2万円の資格手当をご用意しています!
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士 など
・SunMicro
・ORACLE MASTER
・LPIC
・Cisco
・AWS など
※支給期間は1〜3年間となります。
※入社前に取得済みの資格も、手当の対象となります。
\資格手当だけで月2万9000円支給される人も!/
- Oracle Certified Java Programmer Silver…4000円
- Azure初級 AZ-900…5000円
- データベーススペシャリスト…2万円
合計…2万9000円
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
1997年の設立以来、ずっと黒字経営を維持し続けている同社。さらに、定年まで毎年必ず昇給し、年収が下がることのない体制が整っていると伺い、その安定性に驚きました。
理由を詳しく伺うと、景気に左右されにくい「多角化戦略」にあるとのこと。スマートデバイス関連事業を中心に、フルフィルメント、ソフトウェア開発、派遣、そして業界トップクラスのシェアを誇る電子機器のリペア事業など、実に様々な事業を展開。一つの事業が落ち込んでも、他の事業でカバーできる収益基盤を築いているのです。
ただ、そんな堅実な企業でありながら、社内に堅苦しい雰囲気は一切ありません。大阪事業所のセンター長を務める林田さんは、優しい笑顔が印象的な方。エンジニアとは定期的に話すそうですが、雑談を交えた「相談会」のようになっていると言います。
「直近5年の定着率90%」という数字にも納得ができた取材になりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 興味のある分野に携わる面白さ。
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同社は、本人がやりたい案件を任せる方針。さらに、多くの案件の依頼を受けているため、「こんな案件を担当したい!」という希望を叶えやすいそうです。例えば、ホームページにAIを搭載したプラン紹介コンテンツ、Web系ECサイト、コンシューマ製品からOA機器の組み込みソフト、課題管理システムのバージョンアップ、セルフレジシステム…など、ジャンルは多彩。興味がある分野に携わるからこそ、日々の業務に前向きに取り組めるでしょう。
【厳しさ】 自分を律しないと成長できない。
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同社は「成長を押し付けない」ことを大切にしています。しかし、この「無理強いしない」というスタンスは、裏を返せば「自ら動かなければ、何も得られない」ということ。たとえば、e-ラーニングや資格取得支援制度はありますが、会社から活用を強制されることはありません。自分の意志で学ぶ姿勢、つまり自己管理能力がなければ、スキルは向上しないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 目指したいエンジニア像がある方。
「エンジニア自身が希望するキャリアを叶えたい」と考える同社では、豊富な案件の中から最適なプロジェクトにアサインしています。「 したい」と自分の想いや希望を発信できる方に向いているでしょう。
【向いてない人】 プログラミングへの興味が薄い方。
日進月歩で変わっていく世界なので、業界のベテランですら日々勉強の積み重ねです。プログラミングに対して強い興味がなければ、技術の進化についていくのは難しいでしょう。
