仕事内容:
★ 訪問看護業務全般
- 利用者様宅への訪問看護（1日3～5件程度／静岡市葵区）
- バイタルチェック、症状観察、内服管理、処置、清潔ケアなど
- 終末期（看取り）を含む在宅療養支援
- ご家族への相談・支援
- 主治医・ケアマネジャー・訪問介護等との連携
- 訪問看護記録、簡単な計画書・報告書作成
★ オンコール：基本なし
- ただし臨時でお願いする可能性あり
- オンコール手当：平日3,500円／回、土日祝5,500円／回
- 出動手当：なし
アピールポイント:
・病院勤務はやりがいはあるけれど、もっと「その人の暮らし」に寄りそった看護がしたい
・ベッドサイドではなく、自宅・地域の中で最期まで支える在宅・終末期ケアに関わりたい
・マニュアル通りではなく、「その人らしさ」「生き方」を大切にする看護がしたい
・忙しすぎて、一人ひとりの患者さんとじっくり向き合う時間がとれないことにモヤモヤしている
・訪問看護に興味はあるけど、未経験／ブランクがあって一歩を踏み出せずにいる
・ワークライフバランスも大事にしながら、自分のペースで看護の仕事を続けたい
・小さくても理念のしっかりした事業所で、立ち上げメンバーとして関わってみたい
・「ご縁」や「人と人とのつながり」を大切にする働き方がしたい
・いつかは「看取り」や「地域の居場所づくり」にも関わってみたい
——— もし、上のどれか一つでも心に引っかかるものがあって、「今の職場をこのまま続けていて、自分の“職業人生”は本当にこれでいいのかな…」と、どこかで感じているのであれば ———
このページとの出会いが、あなたの「看護師人生のターニングポイント」になるかもしれません。
逆に言うと、
「今の状態のまま、たった一度きりの“あなたの職業人生”を、本当にやりたい看護ではないまま、何となく続けてしまう」
という選択は、もったいないのかもしれません。
ご挨拶が遅れました。合同会社しずまち 代表の髙井由美子です。
しずまちは、
「住み慣れたまちで最期までみんなで支え合うまちづくりと居場所づくりを実践すること」
を理念として掲げる訪問看護事業所です。
なぜ、この求人が「ターニングポイント」になり得るのか？
それは、しずまちの理念が、
ご縁を大切に、ご利用者様の大切にしている生き方を支援する
ことだからです。
私たちの使命は、「しずまちで働く看護師である、あなたの専門性と人間力を高め、“このまちで生きる人の支え”になっていただくこと」 です。
だからこそ、求職者さんの人生に関わる求人だからこそ、「徹底的に情報開示するべき」 だと考えています。
訪問看護の仕事のリアルも、やりがいも、大変さも、良いことも、そうでないことも含めて、できるだけそのままお伝えします。
その結果として、「こんなはずじゃなかった…」という早期退職を防ぎ、あなたにも、利用者さんにも、私たちにとっても幸せな出会いにつながればと願っています。
そのため、この求人も少し（かなり？）長文になっています。よろしければいったん「お気に入り」などに保存していただき、ゆっくり、じっくり読んでみてください。
☑【訪問看護未経験OK！丁寧な同行研修とフォロー体制】
「病棟経験はあるけれど、訪問看護は未経験で不安…」「ブランクがあるけれど大丈夫かな…」
そんな方もご安心ください。
しずまちでは、
- 最初は先輩看護師の訪問に同行
- 利用者さんやご家族との関わり方を隣で見て学べる
- 記録や多職種連携のやり方も実際の事例を通して一緒に整理
といった形で、いきなり一人立ちさせることはしません。
また、慣れてからも、
- 訪問後に振り返りの時間をとる
- 困ったケースはチームで検討する
- 一人で抱え込まない風土をつくる
ことを大事にしています。
「訪問看護が初めて」「終末期ケアに不安がある」という方でも、一緒に学びながら成長できる環境 を整えていきます。
☑【在宅療養を支えたいスタッフが集まる職場】
しずまちのメンバーを一言で表すと、こんな人たちです。
- 利用者さんの「暮らし」や「生き方」に興味を持てる人
- 医療だけでなく、生活や家族も一緒に支えたい人
- チームで支え合いながら、看取りまで関わりたい人
「病院を退院したあとが心配」「最期まで自宅で過ごしたい」
そんな想いを抱える方たちにとって、私たちは “地域で支えるチームのひとり” です。
そうした価値観に共感していただける方であれば、きっとスムーズに職場になじめると思います。
☑【お仕事内容】
訪問エリア：静岡市葵区 を中心とした地域
訪問手段：マイカーを使用しての訪問
主なお仕事は以下の通りです。
★ 利用者様宅への訪問看護（1日あたり３～５件程度）
- バイタルサインチェック
- 症状観察・異常の早期発見
- 内服管理・指導
- 創傷・ストーマ管理などの処置
- 清潔ケア（入浴・清拭など）
- リハビリ的な関わり（できる範囲で）
- ご家族へのケア・相談支援
★ 終末期（看取り）の方へのケア
- 痛みや苦痛の緩和のサポート
- 本人・家族の不安に寄り添った支援
- 在宅での最期を支える多職種連携
★ 関係機関との連携
- 主治医、ケアマネジャー、訪問介護、薬局などとの情報共有
★ 記録・計画書の作成
基本的にオンコールはありませんが、希望があれば行っていただきます。
★ オンコール手当：
- 平日：3,500円 / 回
- 土日祝：1回 5,500円 / 回
- 出動手当：なし
「完全に一人で抱え込む訪問看護」ではなく、チームとして利用者さん・ご家族を支えていくスタイルです。
☑【組織構成や一緒に働く先輩スタッフ】
しずまちは、これから本格的に訪問看護事業をさらに拡大させていく段階です。
だからこそ、
- 少人数のメンバー
- 意見が通りやすいフラットな人間関係
- 一緒に「これからの仕組み」を作っていける
というのが特徴です。
たとえば、チームの一員であるKさん（仮名）は急性期病院での経験を経て、在宅・終末期に関わりたいと転職してきました。
「病院ではどうしても時間に追われてしまって、患者さん一人ひとりの人生の背景まで想像する余裕がなかったんです。しずまちでは、ご自宅での生活やご家族との関わりも含めて、本当に寄り添う看護ができるのが嬉しいです」
と話してくれます。
仕事には真剣ですが、休む時はしっかり休む、そんな「ON/OFFのある働き方」を大切にしているメンバーです。
☑【看護に集中できる仕組み】
しずまちの大きな特徴のひとつは、「看護師が看護の仕事に集中できるようにする」 という考え方です。
- できる限り、書類のフォーマットやICTを整備し、記録の負担を減らす
- 計画書・報告書も、ひな形や過去例やAI作成のサービスを利用して作成
- 多職種連携も、事務的な段取りは事務方がサポート
「訪問して、看護して、記録して、連絡して…」と看護以外の仕事に追われて疲弊してしまうことがないように、少しずつ仕組みを整えていきます。
規模としてはまだ小さい事業所ですが、だからこそ、あなたの意見がそのまま仕組みづくりに反映される ステージです。
☑【〇 実力主義・✕ 年功序列】
しずまちは、年功序列ではありません。
といった価値観ではなく、
- 利用者さん・ご家族のためにどんな関わりができているか
- チームや地域にどんな貢献をしているか
- しずまちの理念に沿った行動をしているか
を大切にしたいと考えています。
将来的には
- 訪問看護のリーダー
- 終末期ケアの専門性を高めるポジション
- サロン・居場所づくりの運営
- 多職種連携や地域連携のコーディネーター
など、あなたの強みを活かせるポジションを一緒にデザインしていきたいと思います。
☑【安定した働き方と収入イメージ】
今回の募集は 時給制：1,700円 です。
- 時給：1,700円
- 賞与：なし
- 昇給：現時点では予定なし
とはいえ、
「生活リズムも大事にしながら、無理なく訪問看護を続けたい」「子育てや家族の介護と両立しながら、看護師として働き続けたい」
という方にとって、勤務時間は“応相談” で柔軟に対応します。
たとえば、
など、ライフステージにあわせたシフト調整 も相談しながら決めていきます。
オンコールは基本的になく、臨時的にお願いする場合は、前述の手当をお支払いします。
☑【しっかりとした軸で、あなたを正当に評価】
しずまちには、次のような行動指針があります。
合同会社しずまち 理念
- 経営の基盤は、安全・安心なケアの提供
- 情意投合をめざし、チームとして多様化する社会に貢献
- 人と人とのつながりを大切に、思いやりの心で行動
- それぞれの良き個性を尊重し、お互いが認め合える会社を作る
- スタッフ全員が向上心を持ち、自身の成長に努める
評価の軸も、この行動指針に沿って 「どう行動しているか」 を大切にします。
- 行動面（利用者さん・家族・他職種・仲間との向き合い方）
- 技術面（訪問看護・終末期ケアのスキル、安全なケアの提供）
などを、定期的な面談の中で一緒に振り返ります。
※現時点では「毎年必ず昇給する」といった仕組みはありませんが、事業の成長や役割の変化に応じた待遇の見直しは、今後みなさんと一緒に相談しながらつくっていく予定です。
☑【とにかく情報開示】
私たちの教育方針・会社の方針は、「誠心誠意向き合う」「ウソはつかない」 というスタンスです。
そのため、あえてお伝えしますが、訪問看護・終末期ケアには、大変なことも多いです。
- 利用者さんやご家族の不安が強く、感情に揺さぶられることもある
- 自宅という「生活の場」にお邪魔するので、病院とは違う難しさがある
- 看取りの場面では、悲しさや喪失感と向き合うこともある
- 小さな事業所だからこそ、一人ひとりの存在感も責任も大きい
それでも、
「ありのままのあなたで生きる」ことを支える訪問看護
合同会社しずまち 理念
に、深いやりがいを感じていただけるはずです。
面接や見学では、
- 実際にどんな方を担当しているか
- 1日の流れはどんな感じか
- 訪問の合間や記録の時間の取り方
- チームの雰囲気
など、できるだけ具体的にお伝えします。
☑【小規模事業所のため、募集枠に限りがあります】
しずまちは、地域に根ざした小さな訪問看護事業所です。
そのぶん、一度に採用できる人数には限りがあります。
- 「まず立ち上げ期の数名を大切に迎えたい」
- 「急激に人を増やして、フォローしきれない状況にはしたくない」
と考えています。
そのため、タイミングによっては「いったん募集停止」とさせていただく場合もあります。
ただし、その場合も
「ご応募いただいた方から優先的にご連絡」
のスタンスは変わりません。
少しでも気になっていただけたら、まずは一度コンタクトしてみてください。
お問合せは下記より↓↓
HP：yui-houmon-kango.com
お問合せ欄に見学希望の申し込みができるページがありますので、お気軽にお問合せください。
☑【まずは“職場見学”に来てみてください】
しずまちの理念は、
「ご縁を大切に、ご利用者様の大切にしている生き方を支援する」
合同会社しずまち 理念
ことです。
それは、スタッフに対しても同じです。
- いきなり面接・合否、ではなく
- まずはお互いのことを知る「見学・面談」の場を大切にしたい
と思っています。
利用者さんのお宅に一緒に伺ったり、事務所でどんなふうに記録や連携をしているかなど、リアルな雰囲気を感じていただければと思います。
☑【今は訪問看護の勉強中という方へ】
「病棟経験しかなくて、在宅は初めて…」「終末期ケアに興味はあるけれど、一歩が踏み出せない…」
そんな方にこそ、しずまちの門を叩いてほしいと考えています。
しずまちが妥協できないポイントはただ一つ。
「利用者さんとご家族に、誠実に向き合う心があるかどうか」
技術は後からいくらでも身につきます。熱意や姿勢があれば、必ず一緒に成長していけます。
まずは、一度お話をさせてください。
求める人材:
★ 求める人物像
- 利用者さんやご家族に誠実に向き合える方
- チームで支え合いながら働きたい方
- しずまちの理念に共感してくださる方
★ 必須
★ 歓迎
- 訪問看護、在宅医療、終末期ケアの経験がある方
- 病棟・施設・外来などでの臨床経験がある方
- ブランクのある方も歓迎（同行訪問・フォローあり）
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：応相談
- 例：8：30～12：30 など
- 週の勤務日数・時間はご相談のうえ決定
- 残業：基本的に少なめ（状況により発生する場合あり）
休暇・休日:
★ 勤務時間
- 勤務時間：応相談
- 例：8：30～12：30 など
- 週の勤務日数・時間はご相談のうえ決定
- 残業：基本的に少なめ（状況により発生する場合あり）
★ 休日休暇
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日数：120日程度
- 年次有給休暇：法定どおり付与
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
給与:
★ 給与
- 時給：1,700円
- オンコール手当（臨時でお願いする場合）
- 平日：3,500円／回
- 土日祝：5,500円／回
- 出動手当：なし
- 賞与：なし
- 昇給：現時点では予定なし（事業状況により見直しの可能性あり）
★ 試用期間
- 試用期間：3ヶ月（予定）
- 試用期間中の条件：同条件（変更なし）
※実際の運用は面談時にご説明します。
待遇・福利厚生:
★ 福利厚生
- 交通費支給（規定による）
- ユニフォーム・必要備品の貸与
- 研修・勉強会への参加サポート（内容に応じて）
- インフルエンザ予防接種等の補助（予定）
※小規模事業所のため、今後さらに整備していく予定です。
★ 社会保険（加入条件を満たした場合、各種保険に加入）
（週の所定労働時間・勤務日数により加入要件を満たす場合）
その他:
合同会社しずまち
訪問看護ステーション結い ホームページ
▶ https://yui-houmon-kango.com/
Instagram
▶ https://www.instagram.com/yui_houmon_kango/
【応募方法】
1.Indeedで応募（24時間受付中）
2.お電話で応募（054-298-6937へお電話をお願いします。その際に「Indeedを見た」とお伝え下さい。対応可能時間：平日8:30～17:30）
少しでもご興味・ご質問・ご相談のある方、是非お気軽にご連絡ください。
スタッフ一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
採用担当：髙井
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,700円 (時給)
資格と免許:
- 正看護師免許 (必須)
- 普通自動車運転免許（AT限定可） (必須)
