ウィズアップ税理士法人
同業界や金融業界からの転職者が活躍★インセンティブも支給あり
【新着】
情報更新日：2026/07/21
掲載終了予定日：2026/10/05
＼設立35年、中規模事務所だからこその強みを／顧問先約880社→多彩な経験値を積み上げて成長したい方へ！
【先輩】7割が中途入社！20～30代の金融出身者も活躍
【強み】M＆A・相続・医療経営支援など案件は多彩
【規模】従業員54名。中規模事務所で幅が広がるスキル
【支援】入社後研修◎／科目合格を目指す方もサポート
【勤務】フレックス制／リモートワークの活用も可能
【休み】年休124日／高有休消化率／試験休暇取得もOK
「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することを通じて社会に貢献する」を経営理念に、長期的なパートナーシップを築き、税理士法人として幅広い支援を手がける私たち。現在、顧客は880社にものぼります。
今回は案件増加に伴い、新たな会計スタッフを増員募集します。医療経営支援・相続・事業承継・MAなど多彩な案件を通じて成長できる当事務所に、ぜひご応募ください。
【やりたい仕事に挑戦できる職場】通常の税務会計業務をベースに、事業承継、MA、相続、医療経営支援など多彩な案件に携われます！
具体的には
＼独自のチーム体制あり／
当事務所では3～4名のチームで
通常の顧問業務を推進。
それと同時に各自が専門チームに所属し
特徴のあるスポット案件にも挑戦できます。
【顧問業務のチームでは】
◆巡回監査業務
◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類の作成
◆伝票整理、会計入力
などを担当します。
入社後の流れ
現在、会計スタッフは40名ほど。 男女半々で20～30代も在籍しており 平均年齢は30代半ばです。 7割が中途メンバーですが その志望動機は 「もっとお客様に寄り添える仕事をしたい」 「仕事を通じて多彩な経験を積みたい」 という声がほとんど。 新卒・中途を問わず 定着率が高いのも当事務所の魅力です。
# ◆STEP1 会計に関する業務が未経験であれば まずは座学研修からスタート。 その後、入力業務など 先輩のサポート業務から開始します。 # ◆STEP2 少しずつ担当企業を持ち 入社丸1年経てば 仕事の流れは把握できるようになります。 ※会計ソフトは『ミロク』または 『弥生会計』が中心です。
さまざまな経験を積んだ先には 課長などマネジメント職への キャリアアップが可能です。 また、専門チームの案件では スポットの専門性が高い案件に 自ら手を挙げて携わることができます。 相続、事業相談など スポットでの対応数などに応じて インセンティブが発生するため 収入もアップしますよ！
【専門チームでは】
▼事業承継・MA支援室
└株価評価、組織再編
MAに関するアドバイザリー・仲介業務など
▼コンサルティング室
└資金調達や新規開業支援、
補助金申請支援、経営改善支援、
各種税務相談など
▼相続支援室
└相続税申告、相続税シミュレーション、
遺言信託など
【20～30代男女活躍中】◆会計事務所での実務経験者、もしくは金融業界での実務経験者 ※税理士を目指す方も歓迎します！＜転勤なし／年休124日＞
＼7割が中途メンバーの会社です／
★職種・業種未経験もOK！
★金融業界からの転身者も活躍中！
★経験者の方は即戦力としてお迎えします。
【応募条件】
以下のいずれかに当てはまる方
◆会計事務所での実務経験者
◆銀行・信用金庫など金融業界での実務経験者
└実務経験2年以上の方は即戦力として優遇します！
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇税理士科目に1科目でも合格している方
【こんな方を求めています】
◎規模が大きい事務所で多くの経験を積みたい方
◎金融機関での営業経験を活かしたい方
◎ノルマに追われずお客様のために仕事がしたい方
◎成長意欲やチャレンジ精神がある方
税理士試験合格もバックアップ
◆試験休暇5日＋有休取得も柔軟
└試験の前は試験休暇を取得できるうえ
有休をプラスすることも可能。
◆セミナールームを自習で利用可能
└業務後も開放しているため
自由に使ってOK。
◆スクールとの両立も応援
└課やチームで残業時間も配慮。
業務後に専門学校や大学院に
通うメンバーもいます。
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲がある方 同事務所は幅広い案件に対応していることが特徴で、だからこそ従業員も多彩な案件にチャレンジできる環境です。そのため、成長意欲がある方ほどより活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲お客様への思いに欠ける方 同事務所が一番大事にしているのは「お客様のために」という部分。自分の利益やメリットを優先し、お客様に寄り添う気持ちに欠ける方は向かないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間は8時間）
※在宅勤務も導入中
勤務地：＜転勤なし｜長堀橋駅から徒歩2分＞
大阪府大阪市中央区島之内1-22-20
堺筋ビルディング3階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：「長堀橋駅」徒歩2分
「心斎橋駅」徒歩7分
給与：月給27万円～＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）。
※インセンティブ支給あり
★経験5年で年収1000万円超も可能！
実績を正当に評価して、しっかり還元しています！
モデル年収例
年収600万円 経験3年
年収680万円 経験5年
年収800万円 マネージャー 経験8年
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年3回
諸手当：交通費実費分（月額5万円まで）支給
税理士科目手当
扶養手当
勤労手当
休日・休暇：＜年間休日124日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
税理士試験休暇
福利厚生：社会保険完備
研修制度
資格取得支援あり
退職金制度(勤続3年以上)
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他）
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：1991年3月
代表者：代表社員 税理士／浮氣 利廣
従業員数：54名
資本金：―
事業内容：税理士業、経営コンサル、医療経営サポート、相続、事業承継、MAなどの支援業務
中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関（認定機関：財務局・経済産業局）
本社所在地：大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3階
企業ホームページ：https://withup.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：1次面接はオンラインでも実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
Web書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接（基本2回）・適性テスト
1次面接時に適性テストを実施予定です。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回が基本です。
問い合わせ先：ウィズアップ税理士法人
住所
〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3階
資格取得やプライベートとの「両立」にも柔軟に対応OK
★ 中規模事務所の強みとは？
当事務所の従業員数は現在54名。
この規模だからこそ
通常の顧問業務に加えて
MA・相続・医療経営支援・事業承継など
幅広い案件に対応できる体制が叶います。
現在、これらの案件にも
独自のチーム制で対応しています。
100名規模まで拡大予定ですが
意思決定などのスピード感を守り
顔が見える組織にするため
この中規模組織で事業展開を継続していきます。
現状は担当法人を持ちながら、スポット業務ができるため
新しい刺激を受けつつ、楽しく仕事ができています。
★ 転職理由は「成長したい」が多数
金融業界からの転職はもちろん
同じ会計事務所から当事務所に入社される方も
その背景には「成長」という
キーワードがあります。
当事務所は、個々の希望に応じて
専門チームに所属することができ
もちろん、やりたいことが変われば
別のチームに移るのも可能です。
一つの事務所で多くの体験ができる
当事務所は「成長」を目指せる環境です。
★ プライベート時間も大切に
◆年間休日124日（土日祝休）
◆残業は月平均15時間以内
└繁忙期でも月10～30時間です
└フレックスも利用可
◆状況に応じてリモートワークも導入
└子育てと両立する社員に好評
また、男女ともに育休取得実績があり
ライフステージの変化にも対応可能。
参加自由ですが、国内外への社員旅行も
当事務所では好評です！
今回募集する会計スタッフは、成長を望む方にとってピッタリの職場。通常の顧問業務をベースにしながら、MA・相続・事業継承など専門性の高い案件にもトライでき、多くの経験を積めるのが魅力だろう。しかも、会計業務未経験の方にも手厚いサポートがあるほか、科目合格を目指す方への支援も充実している。また、フレックス制やテレワークの導入など個々の状況に合わせて柔軟に働ける体制にも、ぜひ注目してほしい。
