⭐未経験入社9割！
「営業経験がないから不安…」という方もご安心ください！
前職が工場勤務や飲食業の20代〜30代が、土日祝休み（年休125日）でプライベートと両立しながら活躍中！
営業経験がある方は即戦力としてお迎え◎
【 仕事内容 】
困っている「企業」と「人」を繋ぐ、地域貢献度の高いお仕事です。
あなたにお任せするのは、人手不足に悩む地元の企業様と、「自分に合う仕事を見つけたい」求職者様（スタッフさん）の架け橋となる『人材コーディネーター』業務です。
単に右から左へ人を紹介するのではなく、双方の人生や経営に深く寄り添うやりがいがあります。
💡 働くイメージ（1日の流れ）
① 企業様へのヒアリング（お困りごとの相談乗り）
「急に退職者が出て困っている」「新しいラインを立ち上げるので5名必要」など、地元の企業様から課題を伺います。
最初はテレアポ等でお話を伺うきっかけを作りますが、様々な業界の裏側を知れる面白さがあります！
② スタッフさんとの面談・マッチング
登録スタッフさんの「土日休みがいい」「残業なしが良い」といった希望を丁寧に聞き、最適な職場をご紹介。
見事マッチして「良い仕事を紹介してくれてありがとう！」と言われる瞬間が最高のやりがいです。
③ 寄り添うアフターフォロー
就業後も定期的に職場を訪問し、「最近調子はどうですか？」と声をかけます。
スタッフさんも企業様も安心して続けられるよう、心の支えになる業務です。
★あなたの得意を活かせる「専念制度」あり！
「ガツガツ営業してインセンティブを稼ぎたい！」という方は営業業務に、「人のサポートにじっくり向き合いたい」という方はスタッフの労務管理業務に、適性や希望に応じて専念することも可能です。
入社後に「やっぱりあっちが向いているかも…」という方針転換も大歓迎です！
＼ 魅力がいっぱい！ ／
① 頑張りが毎月ダイレクトに返ってくる「積み上げ式インセンティブ」
未経験からでも高収入を目指せる仕組みをご用意。
あなたがマッチングさせた実績が翌月以降も「積み上げ」で支給されるため、担当するスタッフさんが増えるほどに安定して収入がアップします。
「今月は趣味に予算を回そう」「ちょっといいディナーに行こう」が毎月叶う環境です。
② 家族や友人と予定が合わせやすい「完全週休2日制（土日祝）＆年休125日」
プライベートの充実があってこそ、良い仕事ができると考えています。
GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるため、趣味の時間や家族との時間を犠牲にすることなく、ワークライフバランスを保って働けます。
③ 大手「ホットスタッフグループ」ならではの圧倒的な安定基盤
全国に拠点を展開するグループだからこそ、福利厚生や待遇面、教育体制の充実度は一級品です。
異業種から「初めての正社員デビュー」を目指す方も、安心して長くキャリアを築いていける環境が整っています。
⭐充実の研修＆フォロー体制
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「初めての仕事で不安…」という方もご心配なく！
入社後は、本部開催のZoom研修で人材コーディネーターとして必要な基礎知識を座学でしっかり習得できます。
配属後は、先輩社員によるOJT（現場研修）を3ヶ月間実施し、じっくり一人立ちを目指します。
あなたの「分からない」や「不安」を一つずつ解消できるよう、先輩スタッフが全力でサポートしますので、
あなたのペースで安心してスタートできますよ♪
⭐担当者よりメッセージ
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当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。
そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。
だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。
『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』
『どちらかといえば営業経験を積みたい』
『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』
など、感じたことはいつでも相談してください！
入社してからの変更も大歓迎です。
ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう♪
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【営業活動エリアについて】
■熊本市(西区・中央区・南区)
■上益城郡全域(益城町除く)
■下益城郡
■宇土市
■宇城市
■八代市
■葦北郡全域
■球磨郡全域
■人吉市
■水俣市
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学歴不問・経験不問・年齢不問
＼約90％が未経験スタート／
＼ 人物重視の採用です！ ／
意欲と人柄重視の採用につき、特別なスキルはいりません。
「稼げる営業になりたい」「役職について活躍したい」
一緒に、そんな想いを実現させましょう！
＼ こんな方も大歓迎 ／
・家族や趣味のためにもっと稼ぎたい
・頑張った分ダイレクトに給与に反映してほしい
・人と関わるのが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・たくさん「ありがとう」がもらえる仕事がしたい
・コミュニケーションを取りながら働きたい
・キャリアアップを目指している
・自由度高く自分で考えて働きたい
＼ 以下の方も活躍中 ／
業界・職種未経験さん
新卒・第2新卒
同業界経験者
営業職デビューさん
┗前職飲食業・製造業の方も活躍しています！
＼こんな方にもオススメ／
法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）
新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方
＼こんなスキル・能力も活かせます／
コミュニケーション能力
パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
＊平日のみの週5日勤務
＊スケジュールは自分で調整ができるので、予定がある時は定時退社もOK！
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始（8日間）
GW（5日間）
夏季休暇（5日間）
有給休暇 ※消化率100%目指しています！
弔慰休暇
産前休暇、産後休暇（取得実績有）
育児休暇（取得実績有）
介護休暇
❖年間休日125日
小川駅から車で10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
+歩合給
＊交通費支給
＊経験・能力を考慮します。
★積立方の歩合給（インセンティブ）がつくのでしっかり稼げる！
当社のインセンティブは、営業スタッフの9割以上がついています。
この制度を活用して、年収1000万もスタッフも！
「新規活動が得意だから活かしたい！」
「既存のお客様との関係性構築が得意！」
など、それぞれの強みや得意分野に合わせながら稼ぐことが可能です★
<月収例>※入社1年目の平均月収40万円
・入社1年目/一般/40万7000円
（月給31万5000円+歩合給9万2000円）
・入社2年目/主任/49万5000円
（月給34万1250円+歩合給15万3750円）
<年収例>※入社時の想定年収（378万～450万）
・入社4年目/課長/年収900万円
・入社3年目/主任/年収620万円
・入社1年目/一般/年収420万円
当社のインセンティブは、契約が取れた時だけ発生するわけではありません。
毎月継続してインセンティブを支給しており「頑張ればどんどん積み上がる」という
仕組みなのでスピード感を持って給与もUPできます。
【福利厚生】
昇給・昇格査定 年2回（4月・10月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
インセンティブ制度（毎月支給）
交通費（上限5万まで）
時間外手当（固定残業の超過分）
月次表彰制度
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
退職金制度
社用携帯電話・社用車貸与
クールビス対応
定期健康診断
各種研修（法令・ビジネスマナー・営業スキルなど）
提携施設の割引利用
社員旅行（国内・国外）※任意参加
車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
【応募後の流れ】
応募→面接（履歴書[写貼]持参）→内定・入社
＊面接日、入社日はご相談に応じます。あなたの希望を教えて下さい！
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
