✨業界大手”生和グループ”で安定基盤
✨残業20時間以下でプライベート充実
✨基本土日祝日休み、年間休日120日
✨既存顧客中心のルート営業で未経験OK
✅仕事内容
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マンションやビルの資産価値を高める
ルート営業を行いながら
オーナー様の大切な資産を守ります。
長期で管理を担当するため、
オーナー様にとって物件を管理する上で
大切なパートナーとして、
長く信頼関係を築けます。
【具体的な仕事内容】
■物件価値を高めるための改善案提案
（修繕工事・メンテナンスなど）
■物件の維持（設備点検等）
■設備の不調やトラブル等の問合せ対応
■月間レポートの作成
【営業スタイルについて】
既存のオーナー様を中心とした
ルート営業がメインです。
新規開拓のノルマはありません。
オーナー様にとって必要な情報を提供し、
物件の資産価値を高めることが
あなたのミッションです。
トレンドの情報収集や
どんな情報が喜ばれるのか、
コミュニケーションの取り方のコツ等、
ノウハウをしっかり伝授します。
✅入社後の流れと研修体制
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先輩の営業活動に同行し、オーナー様への
提案やサポート方法を学びます。
慣れてきたら、成長スピードに合わせて
徐々に先輩から担当顧客を引き継ぎ、
独り立ちを目指しましょう。
未経験の方も安心して
スキルを磨ける環境です。
✅専任スタッフが24時間365日サポート
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賃貸管理といえば、
「入居者様からの問合せ対応が大変そう」
「土日出勤や休日出社は本当にないの？」
などのイメージがあるかもしれません。
しかし、生和グループでは
専任スタッフが24時間365日サポート。
問合せの一次対応や
夜間・緊急時の対応を行う必要はなく、
自分の業務に専念できます。
プライベートも充実できる環境が
整っています。
✅頑張りはインセンティブで還元
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工事受注・新規管理物件を受注した際には
インセンティブを支給します。
受注した工事量等によって
インセンティブが変化。
頑張り次第で収入アップも叶います。
工事内容に関しては
施工管理部門の技術者が
提案・積算・現場管理・完了確認まで
一貫サポートしてくれます。
✅お客さまから選ばれ続ける理由
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お客さまから選ばれ続ける理由は、
これまでに培ってきたノウハウと
高い品質があるからこそ。
安定基盤のもと、
不安なく活躍することができます。
16年連続賃貸マンション着工戸数
ランキングNo.1！
※賃貸住宅新聞社調べ
✅社員インタビュー
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Aさん（入社1年目／前職 不動産営業職）
建築営業をしていました。
休みは土日も出勤でしたが、
建物管理営業は、
不動産業界では珍しく土日休みなので、
ワークライフバランスが実現できました。
もし、土日にオーナー様から電話がある場合、
弊社コールセンターで対応しています。
Bさん（入社2年目／前職 携帯ショップ店員）
面接時に残業もほぼ無く、
予め休日のスケジュールが組みやすいので
プライベートも充実させられると聞き、
迷うことなく入社を決めました。
知識や技術よりも大切なのが、
円滑なコミュニケーション力。
お客様の状況を理解した言葉遣いや
対応が求められますので、
接客や販売などの仕事経験は
とても役立つと思います。
✅当社について
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生和コーポレーションの
建物管理部門としてスタートした当社。
建設連続売上高は2,100億円突破
（2024年度実績）
創業以来連続増収を達成しており
無借金経営を堅持しています。
生和グループの安定基盤のもと、
長く安心して働ける環境です。
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
■不動産業界での営業経験
■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■建築業界での営業経験
■接客・販売経験
■コミュニケーション力を活かしたい方
✨こんな方、大歓迎！
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・未経験から不動産業界に
チャレンジしたい方
・お客様と長く信頼関係を築きたい方
・ワークライフバランスを
重視したい方
・安定した企業で腰を据えて
働きたい方
・接客や販売の経験を活かして
キャリアアップしたい方
・土日祝休みで
プライベートを充実させたい方
・残業少なめの環境で働きたい方
・インセンティブで
収入アップを目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（実働8時間）
■休憩60分
■平均残業時間：月20時間
訪問時間は基本的に日中が多いため、
勤務時間内で完結できます。
時には急ぎの要件などで残業が
発生することもありますが、
基本的に自分でスケジュール調整が
しやすいので、定時退社も可能です。
・週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇
※祝日がある週は土曜出勤になります
※7連休以上の連続休暇も取得可能です
※男性の育休取得実績もあります
新横浜駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万5000円 〜 30万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・インセンティブ支給
（工事受注・新規管理物件受注時）
■昇給あり（年1回）
実施月：5月
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
■年収650万円/40歳（入社10年目・課長代理職）
■年収550万円/42歳（入社6年目・主任職）
■年収450万円/35歳（入社4年目）
【福利厚生】
◆慶弔見舞規定
◆研修制度（入社後研修・OJTなど）
◆資格取得支援制度
◆リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF）
◆余暇支援補助（全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）
◆育児・介護支援サービス（全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料）
◆2万店以上の飲食店で最大50％OFF
専任のサポートスタッフがいるので、オーナー様とのやり取りに集中することができます。入社時の経験やスキルは一切不問！サポート体制が整っているので、安心してください。男性の育休取得実績もあるなど、ライフイベントにも柔軟に対応可能。腰を据えて長く働ける環境です。
①応募（WEBまたはお電話）
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②書類選考（応募後送付いただきます！）
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③面接（1〜2回を予定）
（※面接ではNGなしで何でも答えます！）
+条件面談
（※雇用条件などを双方で確認するお時間を頂いております！）
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④内定
意欲・人柄を重視！
不動産に関する知識や経験がなくても、
安心してご応募ください！
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも構いません、
お気軽にお問い合わせ下さい！
