トクテイヒエイリカツドウホウジン ハニー・ビー
特定非営利活動法人 ハニー・ビー
〒560-0021
大阪府豊中市本町６丁目８－１ 金岡ビル２階
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種
職種解説
保育士・児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサービス
仕事内容
◆児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援で、障
がい児の将来の自立（自律）をめざしてのサポートをお願いしま
す。（年少から１８歳までの生活・療育支援が中心です）
◆ハニー・ビーすてらは豊中市で民間初の放課後等デイです。
◆一日のスケジュール（あらかじめ一週間の予定を決めています）
１３時頃／ミーティング：子どもたちの様子をスタッフ間で共有
１４時頃／学習支援・週間プログラム（軽い運動やクラフト、クッ
キング、リズム遊び、ダンス等）・療育プログラム
１７時頃／送迎に添乗してお見送り
送迎終了後～１９時／片付け・事務作業・ミーティング～終了
（その日の子どもたちの様子をスタッフで振り返ります。）
業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況 など
就業場所
〒561-0801
大阪府豊中市曽根西町３－７－３５
「ハニー・ビーすてら」
最寄り駅
阪急宝塚線「曽根」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
豊中市内の法人が運営する事業所
（４か所）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
「求人に関する特記事項」参照
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員 （その他の資格は特記事項欄参照）
いずれかの資格を所持で可
1,230円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,430円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜30円（前年度実績）
就業時間１
10時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
勤務曜日・時間は応相談、固定勤務出来る方歓迎します。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
シフト制
夏季休暇：８／１３～１６、年末年始休暇：１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
放課後等デイサービス・相談支援・居宅介護・移動支援・就労継続
支援Ｂ型・療育支援・地域連携等の各種事業を４か所の事業所で行
い、自立・社会参加を目標に障害福祉サービスを提供しています。
会社の特長
当法人では、障がいのある方々、保護者を含め様々な形でサポート
しています。より良いサービスの提供をめざし、スタッフを対象に
毎月外部講師を招いて研修会を実施しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒563-0058
大阪府豊中市本町６－８－１金岡ビル
最寄り駅
阪急宝塚線 豊中駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
実務経験・資格等証明書
郵送の送付場所
〒563-0058
大阪府豊中市本町６－８－１金岡ビル
当法人は児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。選考過程で
、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ヤギ、フクムラ
担当者
八木、福村
ＦＡＸ
06-6152-7348
【必要な資格や経験等の補足】
以下の基準を満たし、児童指導員の資格を所持して経験５年以上
《無資格の方》
・児童福祉サービス（保育所、こども園、児童発達支援、放課後等
デイサービス等）での経験が３年以上。（従事期間２年以上で従
事日数３６０日以上を満たす場合は児童指導員有資格者。）
《有資格の方》
児童指導員、保育士、幼稚園教諭、小中高教員、社会福祉士、
精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士
◆プログラムに基づいて療育支援を行っているので安心です。
「今まで他の事業所で働いて辞めた」という方もまずは“やって
みたい”という気持ちがあればＯＫ。親切丁寧にお教えします。
※週２日以上就労出来る人 就業時間等ご相談ください
※勤務条件によって各種保険加入します。
※年次有給休暇は、就業日数・時間により比例付与
（労働条件が最少時の場合の表記としています）
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〈仕事内容・やりがい〉
年少～１８歳の子どもたちの自立や社会参加を様々な形でサポート
。障がいのある子どもたちの１０年後を思い描いて“まなび”や社
会に出る準備のお手伝いをします。様々な体験プログラムを子ども
たちに提供し、体験を通じて豊かな人間関係や自信を育み、マナー
やルールを学ぶことで、社会へ出る為の適応能力を高めていきます
。「今日はこれが出来るようになった！」という子どもの笑顔を見
たり成長を実感できること、親御さんの声を頂いたりすることが何
よりこの仕事のやりがいです。また月に１回スタッフ全体ミーティ
ングがあります。子どもの状態を密に共有し、職種を超えてサポー
トし合える環境があります。きっと働き始めるといろいろな悩みが
出てくると思います！そんな時、スタッフ同士が話をし相談し合え
る場所です。
〈事業所ＰＲ〉
地域の小中学校との教育連携という形で、ご家庭・学校・事業所と
の関わりを大切にし、共に育っていきたい法人です。障がいのある
子どもたちが社会の一員として成長していく為のチャレンジのお手
伝いをして下さいませんか。一緒に成長していきたい方、ご応募お
待ちしています！
＊職員さんのスキルアップを図れるように法人内研修だけでなく、
外部研修や初任者研修、また大阪府の資格取得のための研修会など
にも積極的に対応しています。
＊社員さんも育児休暇を取得、職場復帰していただいた実績があり
ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〈全体研修会〉
月１回研修会を様々なテーマで実施（障がい特性、虐
待、人権擁護（子どもの人権）、メンタルヘルス、感
染症、救急救命等）し、スキルアップを図っています
。
ご本人、ご家族が急病になられた等に関しても“家族第一”に考え
ています。困った時に、しっかりと対応できる事業所体制を取って
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
事業所によっては、エレベーターがあったり、建物内
の車いすの移動も可能です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
