100％既存営業なのに！
3年目で年収600万円も現実ライン・
飛び込みやテレアポなどの
新規開拓は一切なく、
心と体にゆとりをもって
収入アップできるのが当社の魅力です！
【POINT1】「稼げる＝キツい」というイメージを払拭
お任せするのは100%既存の
お客様を回る営業です。
商談相手の多くは企業の社長様なので
決裁スピードが非常に早く
スピーディーに提案が進むのも特徴・
【POINT2】明確なインセンティブで給与UP
成果はインセンティブとして毎⽉の収⼊に反映。
・新卒⼊社3年⽬⇒年収90万円UP
・中途入社3年目（営業経験有）⇒年収200万円UP
…など、大幅な収入UPを
叶えた先輩社員も多数います！
無理なく働きながら
確かな収入と自信を手に入れませんか？
業績好調に伴う増員募集です。既存のお客さまとの関係性をさらに強化し、よりきめ細やかなサポート体制を構築するため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。充実した研修とフォロー体制があるため、営業経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
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既存のお客様に対し、
オフィスのインフラに関わる
幅広い商材の提案・フォローを行う
法人営業をお任せします。
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【具体的な業務内容】
・担当顧客への定期訪問
└約3ヶ月に1回のペースで全顧客を回ります
・オフィス機器やネットワーク機器の提案
・お客さまの経営課題やオフィス環境のお悩みヒアリング
・専⾨的な対応が必要な場合は、協⼒会社と連携して提案から導⼊まで進めていけるので、ご安心ください！
【営業メンバーは中途⼊社が8割】
営業部は現在20名体制。
平均年齢は30歳で、
20代・30代を中⼼とした
フレッシュなメンバーが活躍しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
OA機器を中心に
採用支援からオフィス内の様々な商品まで
お客様の困りごとに合わせて
必要なサービスを組み合わせて
ご提案します！
・コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器
・電話・ネット回線、通信機器
・オフィス家具、内装工事、不動産
・求人広告、人材紹介
・HP制作
・＜既存営業×高い受注率＞が魅力！
扱う商材が非常に幅広いため、
お客様のあらゆるニーズに
応えられると評価をいただいている当社。
お客様は不動産会社や⼠業事務所など、
30名以下の中⼩企業が中⼼です。
代表と直接やり取りする機会が多いため
決裁までがスムーズに
進みやすく、受注につながりやすいのが特徴です！
STEP 1｜商材知識の習得
社内・メーカー研修で
OA機器・通信機器の基礎知識をインプット。
STEP 2｜営業スキルの習得
ロープレやOJT、先輩への同行を通じて
提案・ヒアリングの流れを現場で学びます。
STEP 3｜担当顧客の引き継ぎ
受注しやすい顧客から段階的に担当し
フォローを受けながら独り立ちを目指します。
【20代・30代活躍中】
・学歴不問
・業界・職種未経験OK
＼こんな方にぴったりです／
・ 飛び込みやテレアポなどの新規開拓に疲れてしまった
・100％既存営業で、お客さまとじっくり信頼関係を築きたい
・ 頑張りが正当に評価され、給与に還元される環境に行きたい
・ 「稼ぎたい」という気持ちはあるが、今の自分に自信が持てない
※少しでも営業経験がある方は活かせます！
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
【営業経験者】
・⽉給25万円〜35万円（固定残業代含む）＋等級⼿当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最⼤10カ⽉分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず、⽉20時間分：3万4000円〜4万7500円⽀給
※20時間を超過した場合は別途残業代⽀給
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）
【営業未経験者】
・⽉給24万円〜35万円（固定残業代含む）＋等級⼿当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最⼤10カ⽉分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず、⽉20時間分：3万2600円〜4万7500円⽀給
※20時間を超過した場合は別途残業代⽀給
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）
＼毎月インセンティブ支給／
成果はインセンティブとして毎⽉の収⼊に反映。
新卒⼊社の先輩が3年⽬で年収90万円アップした例や、
異業界から転職した営業経験者が
⼊社3年で年収200万円アップした実績！
提案機会の多さと、頑張りに応える
仕組みがあるからこそ、
納得感を持って収⼊アップを⽬指せます。
年収700万円／30歳・経験5年
年収520万円／27歳・経験2年
※現実的で十分に達成可能なモデル年収です。
9：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間
⽉17時間程度
＜東京・千葉・埼⽟・⼤阪・福岡・宮城の各拠点＞
※勤務地は希望を考慮して決定します
※直⾏直帰OK
※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可
※全拠点オフィス内禁煙
・東京本社
東京都豊島区⻄池袋3-1-13 ⻄池袋パークフロントビル3階
・⼤阪⽀社
⼤阪府⼤阪市中央区⼤⼿通3-1-2 エスリードビル⼤⼿通9階
・千葉オフィス
千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階
・所沢オフィス
埼⽟県所沢市北中1-193-4 電脳第⼀ビル1階・2階
・仙台⽀社
宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-8-1 HF仙台⼀番町ビルディング2階
・福岡⽀社
福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都豊島区⻄池袋3-1-13 ⻄池袋パークフロントビル3階
東京都豊島区⻄池袋3-1-13 ⻄池袋パークフロントビル3階
【年間休日126日】
・完全週休2⽇制（⼟⽇）
・祝⽇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・有給休暇
※5⽇以上の連休取得OK
・賞与年2回（6⽉・12⽉／昨年度実績最⼤10カ⽉分）
・昇給年4回
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・退職⾦制度
・報奨⾦制度
・永年勤続旅⾏⼿当（勤続10年で10万円）
・ベネフィット・ワン加⼊
・導⼊研修
・資格取得⽀援制度（テキスト代・試験費⽤などを合格時に補助）
・社員旅⾏
・グループ会社運営のパーソナルジム利⽤無料
・フリーアドレス制
・カフェ・BARスペースあり
・交通費⽀給（⽉上限3万円）
・時間外⼿当（超過分を⽀給）
・出張⼿当
・役職⼿当
・職能⼿当
・家族⼿当（⽉／配偶者8000円、⼦⼀⼈あたり3000円）
・資格⼿当
・近距離⼿当（⽉上限2万円／社内規定あり）
・ランチ⼿当
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
・前職よりも「自信」を持てました（20代・社員）
前職でも営業をやっていましたが、新規開拓中心で数字に追われ、なかなか成果が出ず自信を失っていました。当社に転職してからは、既存のお客さまとの関係構築がメインになり、精神的な負担が大きく減りました。扱う商材が広いため覚えるのは大変ですが、社長様から直接「助かったよ」と感謝されることが増え、少しずつ営業としての自信を取り戻せています。インセンティブの仕組みも明確なので、「次はあのポイントを目指そう」と前向きに頑張れます。
・働きやすさと給与UPが両立できました（20代・社員）
「稼ぎたい」という思いはありつつも、あまりにもハードな営業会社には抵抗がありました。その点、当社は100％既存営業なので、無理な売り込みをする必要がありません。1日5件ほど自分のペースでコツコツ回るスタイルが自分には合っていると感じます。入社3年目で年収600万円というのも、決して夢物語ではなく、日々の定期訪問と丁寧なヒアリングを続けていれば十分に手が届く数字です。自分のペースで着実に収入を上げていける環境に満足しています。
取材を通して印象的だったのは、部署の垣根を越えた温かいチームワークである。営業とサービスエンジニアが互いに連携し合い、お客様に寄り添う姿からは、ギスギスした個人プレーの雰囲気は一切感じられなかった。直近1年間の定着率95％以上という数字も、この居心地の良さを物語っている。
「年間休日126日（土日祝休）でプライベートを大切にしたい」「でも、頑張った分はインセンティブでしっかり収入を上げたい」。そんな働きやすさと給与UPの両立を望む方にこそ、同社を強くお勧めしたい。
＜会社概要＞
電脳株式会社
・OA機器・情報通信（複合機・ビジネスフォン・サーバー等）の販売・⼯事・保守・オフィス家具販売・オフィスレイアウト設計・オフィスコンサルティング
・起業相談・コンサルティング事業
・電話回線・ネットワーク回線事業
・不動産紹介事業
・採⽤⽀援事業
・健康増進事業
・Web制作事業
1985年
113名（2026年4⽉）
8000万円＋資本準備⾦7300万円
18億円（2024年8⽉実績）16億8000万円（2023年8⽉実績）
代表取締役社⻑ 神⼭ 良介
電脳株式会社 https：//www.dennoh.net/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
設立30年以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
