仕事内容:
21:30〜翌5:30の夜勤で、実際に動くのは約2時間。残りはしっかり仮眠できます。
心の病や精神障がいをお持ちの方が暮らすグループホームで、夜間の見守りをお願いするお仕事です。
資格・経験・年齢は一切問いません。夜の見回りと服薬のお声かけ、かんたんな記録づくりが中心で、食事介助・入浴介助・排せつ介助などの身体介護はありません。
【1回の勤務の流れ】
21:30 出勤
23:00 施設内の見回り／数名の服薬のお声かけ
その後、仮眠（緊急時以外は約6時間）
05:00 見回り・記録の作成
05:30 戸締りをして退勤
【お願いする仕事】
● 施設内の見回り（1回の勤務で2回以上）
● 数名の服薬のお声かけ
● かんたんな記録の作成
● 緊急時のご連絡・対応
利用者さんは14名ほど。夜は皆さん就寝されているので、静かに過ごす時間がほとんどです。
「夜間に職員さんがいてくれることで安心して眠れます」——その一言に応えるための夜間支援です。
【未経験・無資格の方へ】
先輩職員が丁寧に指導しますし、業務マニュアルも用意しています。障がい福祉の分野が初めての方でもご安心ください。
ご家庭や生活のなかで培ってきた経験を、そのまま『人の役に立つ仕事』に活かせます。
【アットホームなシェアハウスタイプのグループホームです】
20代・30代・40代・50代と、幅広い年代の職員が在籍。子育て中の主婦（主夫）の方も活躍しています。
アピールポイント:
【この仕事の5つのポイント】
① 実働は約2時間。残りは仮眠できます
21:30〜翌5:30の8時間のうち、実際に動くのは2時間ほど。緊急時以外は約6時間の仮眠が取れます。
② 毎週 火曜・水曜の曜日固定。予定が立てやすい
日中は空くので、別のお仕事や家庭の予定と両立できます。ダブルワーク・扶養内勤務もOKです。
③ 資格・経験・学歴・年齢は不問
やる気と人柄を重視した採用です。福祉のお仕事が初めての方も歓迎します。
④ 身体介護はありません
食事介助・入浴介助・排せつ介助はなし。「介護は少し不安」という方でも始めていただけます。
⑤ 働きながら福祉と心理学が学べます
研修制度あり。正社員登用制度もあります。
【この仕事のやりがい】
社会や人の役に立っていることが分かってくると「やりがい」を感じられる仕事です。
また、利用者さんの支援を通して、自分自身の成長を感じることができます。
まずはお気軽にご連絡ください。職場見学も歓迎しています。
求める人材:
＼人柄とやる気を重視した採用です／
【必須条件】
● ありません（資格・経験・学歴・年齢は問いません）
【こんな方に向いています】
● 福祉や心理学に興味がある方
● ご家族やご友人に障がいのある方がいて、その関わりからこの仕事に興味を持った方
● イチから福祉・心理学を学んでみたい方
● 日中の時間を有効に使いたい方
● 子育てがひと段落して、復職を考えている方
● 調理や子育てなど、これまでの社会経験を活かしたい方
● チームワークを大切にできる方
● 人の役に立つ仕事がしたい方
【歓迎】
● 未経験・無資格の方
● ブランクのある方
● 主婦・主夫の方
● フリーター・学生の方
● ダブルワーク・副業の方
● 扶養内で働きたい方
● ハローワークでお仕事を探している方
10代から60代まで、幅広い年代の職員が活躍している職場です。
【選考について】
募集要項に書ききれない業務内容や条件は、面接時や試用期間中、雇用契約後に業務をしながらご説明します。
求人広告の文章や面接時の説明は、受け取り方に違いが生じることもあります。「気になること」「これだけは確認したい条件」がありましたら、事前にお気軽にお問い合わせください。
勤務時間・曜日:
【曜日固定：毎週 火曜日・水曜日の週2日】
21:30 〜 翌5:30（休憩・仮眠あり）
※実際に動く時間は約2時間です。
※緊急時以外は約6時間の仮眠が取れます。
※固定時間制／シフト制
休暇・休日:
基本は固定シフト制です。
職員の都合によるお休みは、職員どうし助け合ってシフトを変更しています。
有給休暇の取得も積極的に行っています。
勤務地:
①ハイム陽春（神奈川県横浜市港北区小机町）
受動喫煙防止措置 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置
アクセス:
ＪＲ横浜線「小机駅」から徒歩13分
市営バス59系統・東急バス市03系統「泉谷寺前」バス停から徒歩2分
※マイカー・バイク・自転車での通勤は不可です
給与:
【給与】
1回の勤務（21:30〜翌5:30）につき 日給8,369円
月収例：週2日・月8回の勤務で 月収66,952円
※内訳：1,073円×7時間 ＋ 858円×1時間 ＝ 8,369円（深夜割増を含んだ金額です）
※断続的労働として労働基準監督署に届け出ているため、上記の単価となります。
※交通費は全額支給します（給与とは別途）。
※勤務開始3か月目から、処遇改善加算を労働時間で按分して支給します。
【雇用形態】
アルバイト・パート
※試用期間6か月（3か月後に再面接+3か月後に再面接等を実施します。労働条件は本採用と同じです）
※雇用契約は1年間で、更新あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
● 交通費全額支給
● 時間外手当
● 労災保険
● 研修制度
● 年次有給休暇
● 正社員登用制度あり
● 扶養内勤務OK
● ダブルワーク・副業OK
● 職場見学OK
民間保険にも加入していますので、安心して働いていただけます。
※業務の特性上、「職員⇔職員間」や「利用者⇔職員間」の業務の適性などにより、異動や業務内容の変更をお願いする場合があります。
その他:
応募時に履歴書は不要です。まずはフォームからご応募ください（入力は約1分）。
【応募から採用までの流れ】
[1] 応募フォームからご応募（約1分で完了します）
↓
[2] 採用担当より電話でご連絡
↓
[3] 適性検査（WEBまたは紙面）
↓
[4] 面接1回（このときに履歴書をお持ちください）
↓
[5] 採用のご連絡
応募から採用まで、最短5日程度でご案内しています。
● 職場見学を歓迎しています。応募前でもお気軽にどうぞ。
● 入社日はご相談可能です。
【お問い合わせ】
社会福祉法人 陽だまりの会 本部採用係（担当：捧／ささげ）
電話：070-6975-4280
受付時間：平日12:00〜20:00
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 8,369円 (1日当たり)
平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間
