■ 仕事内容：キャリアコンサルタント（両面型）
物流業界の要である「ドライバー人材」に特化し、事業をスケールさせる中核メンバーを募集します。
単なるマッチングにとどまらず、事業成長のエンジンとして仕組みづくりから関われる、裁量の大きなポジションです。✨
■ 具体的な仕事内容 🚀
求職者と企業の架け橋となり、一気通貫でキャリアと組織の成長を牽引します。
・【キャリアカウンセリング】求職者の深層ニーズを汲み取り、最適なキャリアを提案
・【一気通貫サポート】求人提案から面接対策、内定後のフォローまで伴走
・【オーダー開拓（RA業務）】企業側へ新たなポジションを提案・創出
・【マーケティング連動】Web広告から流入する求職者への質の高い対応
・【事業改善・業務設計】既存フローに捉われない、事業成長のための仕組みづくり
「どうすれば課題を解決できるか」を常に考え、事業をグロースさせる手応えを実感できます。✅
■ 圧倒的な裁量と成長環境 💡
スタートアップの「第2の創業期」を支える、コアメンバーとしての挑戦が可能です。
・【圧倒的裁量権】意思決定が早く、良いアイデアは即採用
・【社会貢献】日本が抱えるドライバー不足という深刻な課題に挑む
・【キャリアの拡張性】プレイヤーからマネジメント、新規事業への道も多彩
・【急成長フェーズ】0→1を超え、1→10→50へと事業をスケールさせる熱狂
■ こんな想いを持つあなたへ 📅
「出来上がった組織」で働くよりも、「自分たちの手で組織を大きくしていく」ことにワクワクできる方を歓迎します。
・社会インフラを支えるやりがいを感じたい方
・主体的に事業改善や仕組みづくりに関わりたい方
・急成長中のスタートアップで、早期に中核メンバーとして活躍したい方
あなたの熱意が、物流業界の未来を創る力になります。
新しい挑戦をここから一緒に始めませんか。✅
42歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）
【必須条件】
・大卒の方
・人材業界における営業経験者(法人個人問わず)
・人材紹介事業における片面、もしくは両面型の営業経験者
【求める人物像】
■「⼈のキャリアに向き合うプロ」として、社会に貢献したい方
■自律性とスピード感のある職場で働きたい方
■裁量を持って事業拡大フェーズに携わり、組織づくりにも興味がある方
■過去の挫折や苦しい経験を糧に、再挑戦できる環境を求めている方
■子育てとキャリアを両立しながら、 柔軟な働き方をしたい方（時短勤務等も相談可）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：9:00~18:00
・労働時間8時間 / 休憩1時間
・リモートワークも可能です。
現状はフルリモートは導入していませんが、出社頻度はご自身に一定お任せしているスタイルです。
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時10日付与）、年間休日125日以上
・子供を持つ社員が多く就業しておりますので、ご家庭の状況を配慮した働き方や、社員同士のサポートは柔軟に対応しております。 ・日々成果創出に尽力いただきながらも、休暇に関してはしっかりと取ってほしいという考えて組織運営をしておりますので、有休休暇なども気兼ねなく取得しやすい環境だと思っていただいて構いません。
最寄り【淡路町】駅
基本給：月給 50万円 〜 83万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与回数：2回
〈年収例〉
850万円／月額60万円＋賞与2回（人材紹介営業経験8年、リーダー）
650万円／月額50万円＋賞与2回（人材紹介未経験・営業経験10年、メンバー）
550万円／月額40万円＋賞与2回（人材紹介未経験・営業経験5年、メンバー）
