《教育体制》
ОＪＴ研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してス
タートできます。
さらに、定期的な勉強会や外部研修への参加も可能で、療育の専門
知識を深めながら成長できる環境です。
《キャリアアップ》
経験を積めば、児童発達支援管理責任者へのステップアップも可能
です。
資格取得支援制度も整っているので、スキルアップを目指す方にぴ
ったりです。
年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応
じて付与されます。
「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合
は、加入することとなります。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
