※有給休暇取得率７２％（政府推奨７０％）※９期連続の黒字経営
経常利益２２％※退職金制度の充実 役員（退職金１５００万）
取締役（退職金１０００万）マネージャー（退職金５００万）チー
フ以上（建退共加入 退職金積み立て）※健康診断１回／年※がん
保険 ＭＧ以上（取締役はがん保険は２箇所加入）※コンパでの永
年勤続者への表彰 年数により会社から粗品のプレゼント 勤続１
０年で旅行券（１０万）の贈呈※リーダーシップ制度（ＭＧ対象）
ボーナスの他に会社の余剰利益は追加報酬として支給（Ｒ９実績３
００万の還元）※アルバイトでもＭＧや取締役に昇格可能。就業形
態は問わずに評価。取締役として活躍されているアルバイトの方も
居られます。※学歴不問。中卒後に取締役に就任した例あり。外国
人の方の取締役就任実績あり
．．．弊社のメッセージも是非ご覧くださいませ．．．
＊退職金は役職以上が対象です。
