＊重度障害者グループホームでの介護業務＊
主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、
“第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、
施設内で日常生活のサポートを行います。
各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。
＊具体的な業務内容＊
・生活支援
・身体介護
・外出時の同行
・施設内の清掃
・夜間の見守り
・支援記録の記入
・看護師のサポート など
＊無資格の場合＊
上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。
✅資格取得支援でスキルUPを実現
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グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。
資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。
費用は会社が負担します！（※社内規定あり）
必要な資格を実質無料で取得することができるため、
実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎
✅スタッフのリアルな声を紹介します♪
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◆入社を決めたきっかけ
紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。
この言葉に共感し、入社を決意しました。
前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。
もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。
◆実際に働いてみて感じたこと
働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。
福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。
介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。
思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。
支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。
＼＊会社説明会 随時開催中＊／
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
＜応募要件＞
★未経験・無資格OK!
★下記に当てはまる方にピッタリ★
＊人のお世話をすることが好きな人
＊人のためになる仕事がしたい人
＊ワークライフバランスを実現したい人
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
☆シフト制
0:00～23:59の間で実働8時間
（日勤のみ希望の方も別途相談可能）
●年間休日120日（シフト制）
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
#ドットホーム（医療対応型障がい者グループホーム） #DHS03
四街道駅から車で13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給270,000円～500,000円
・夜勤手当（7,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
※固定残業代として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
★夜勤を月4回ほど行った場合は「月給298,000円～」になります
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
＜年収例（夜勤4回込みの場合）＞
1年目：年収357万円
4年目：年収379万円
5年目：年収411万円
5年目：年収442万円 （施設長）
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）
※管理職（施設長・フィールドマネージャー）は夜勤なし
★会社の資格取得支援制度を活用し実務者研修や介護福祉士の資格を働きながら取得することができます。資格取得に応じて給与も上がっていきます
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・千葉ドット 観戦チケット割引
◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢
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◎ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
◎社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
◎クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
◤ ドットライングループについて ◢
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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DHS-04
