事業所名
ラクテンソシオビジネスカブシキガイシャ
楽天ソシオビジネス株式会社
所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川１－１４－１ 楽天クリムゾンハウス
最寄り駅１
東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅
事業内容
インターネット・サービス関連会社である楽天プループのグループ
内アウトソーシングおよび自社運営事業
会社の特長
障がい者雇用を主たる目的とした特例子会社の認定を受けた楽天株
式会社１００％出資子会社
ホームページ
http://corp.rakuten.co.jp/socio/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
（障）ビジネス職／世田谷区【面接会参加求
人】
※本求人は、障害のある方のための求人です。
【楽天グループ人事関連業務】入社、退職手続き・健康診断関連
・年末調整・各種人事にまつわる窓口等
【楽天グループ総務関連】社員への配布物の窓口対応、郵便物の
仕分け配布、備品の在庫管理等【楽天グループ経理関連】社員
立替金精算業務・請求書の封入発送・ファイリング等
【ＤＴＰ 印刷関連】デザイン、ポスター、名刺、チラシ制作・検品作業等
※入社後、ご本人の適性・希望等を考慮して決定致します。
変更範囲：当社業務全般
〒158-0094
東京都世田谷区玉川１丁目１４－１ 楽天クリムゾンハウス
最寄り駅
東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発・緊急の事態に対処する場合は１日６時間まで、年６回を限度
とし、１ヶ月８０時間、１年４８０時間までできる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
〒163-0721
東京新卒応援ハローワーク「出会いのフロア」（東京都新宿区西新
宿２－７－１ 小田急第一生命ビル２１階）都営地下鉄大江戸線「
都庁前駅」から徒歩２分
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
課係名、役職名
ハローワーク渋谷
担当者（カタカナ）
センモンエンジョダイブモン
担当者
専門援助第二部門
ＦＡＸ
03-3476-0988
【就業場所における現在の施設等の状況】・電話対応あり（電話対
応が困難な方はなし）・エレベーター：有 建物内段差：無 階段
手すり：有・トイレ：障害者用・洋式 建物内車椅子移動スペース
：有※入社後社内異動の可能性もあります※試用期間３ヶ月（同条
件）※転勤範囲：本社および全国の支社※就業時間（２）はグルー
プ全体朝会就業時間（週１回）※履歴書に原則的にはメールアドレ
スを明記して下さい。※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、
障害の状況（障害種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書
類にご記入頂くかお申し出下さい。
紹介状不要
『令和９年３月新規大学等卒業予定障害者面接会』への参加を希望
される方は、求職登録の上、「参加申込書」を記入していただき、
東京新卒または八王子新卒応援ハローワークに事前にお申し込みく
ださい。「参加申込書」を記入していただき、東京新卒または八王
子新卒応援ハローワークに事前にお申し込みください。「参加申込
書」は東京労働局ＨＰからダウンロード可能です。
申込多数の場合、事前に参加申込を締切る場合があります。
応募者多数の場合は、後日の選考となる場合があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒入社研修、中堅社員研修、新卒フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップ支援、オフィスソフト講座、ビジネススキル講座
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事評価制度の見える化、キャリアモデルの提示
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
