インフラに関連した社会性の高い事業を数多く手掛ける当社で、発変電設備を主とした電力プラントの建設・改修を手掛ける電力部門の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
＊電力機器（変圧器、断路器、遮断機）の新設・再構築工事
＊工事に付随するケーブル敷設、端末作業等
＊責任者の指導の下、現地施工や工程管理等を担当していただきます。
＊担当現場は長崎県南エリアが主ですが、受注次第では九州内の出張工事があります。
【求める人材】
未経験者の応募可（経験や資格に応じて待遇面優遇）
下記いずれかに該当する方を募集しています！
＊電気工事に関する経験（設計・施工管理問わず）
＊電気工事士、電気工事施工管理技士の免許をお持ちの方
＊高校、大学等で電気工学を学んだ方
【資格免許】
＊普通自動車運転免許（AT限定不可）（必須）
※ハローワークからもご応募いただけます。
車通勤OK
バイク通勤OK
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
【勤務時間】
8：00～17：00 （休憩60分）
【休日・休暇】
＊年間休日数 125日
＊土日祝、年末年始、盆休み 等
＊年次有給休暇
＊特別休暇
＊育児休業、介護休業制度有り
※シフト・収入例
【想定収入】・年収 320万円～・月収 20万円～
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり30時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：年間休日125日
協和機電工業株式会社 時津事業所
〒851-2107
長崎県
西彼杵郡時津町久留里郷376-5
時津事業所
※最寄駅: 長崎バス 左底 徒歩5分
月給 203,000円~313,000円
【月給内訳】
基本給 200,000円～310,000円
地域手当 3,000円
【諸手当】上記月給と別途支給
・子ども手当（18歳未満の子どもを扶養する場合）
・通勤手当
・役職手当 等
【待遇】
・昇給：毎年4月
・賞与：6月・12月支給（平均 4ヶ月/年）
・年次有給休暇は法定通り：勤続6ヶ月経過後に10日付与
【その他】
・教育制度：階層別集合研修、資格取得支援
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度
固定残業代の有無：なし
規定支給
・自動車通勤 通勤距離による（駐車場有 使用料個人負担）・公共交通機関 定期券購入（会社負担）
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
福利厚生についての補足：社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、マイカー・バイク通勤可 、独身寮 、時間単位有給休暇 、社内レクリエーション 、クラブ活動 、永年勤続表彰 、健康診断・ストレスチェック 、退職金・企業型確定拠出年金 、資格取得支援制度 、業務改善提案制度（参加賞有り）
あり（屋内禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございました。
【応募後の流れ】
➀応募
担当者よりご連絡いたします。
↓
②書類選考
郵送またはメールにてご提出ください
↓
➂面接選考（２回）
↓
④内定・入社
095-848-9103
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
電気工事
固定労働時間制
定めなし
http://www.kyowa-kk.co.jp
2026年04月27日
