担当地域のケアマネージャー様や利用者様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具の提案・提供を行っていただきます。
入社後まずは、3ヶ月間の研修期間からスタート。業界や仕事の基礎知識からじっくりお教えしていきますので、安心してスタートを切ってください。先輩同行などをはじめとするOJT体制しっかりと整え、あなたの成長をバックアップします！
【具体的な仕事内容】
◆利用者様の紹介
担当エリアのケアマネージャー様と日頃からコミュニケーションを取り、福祉用具を必要としている利用者様をご紹介いただきます。
◆ヒアリング
利用者様のご自宅を訪問し、現在のお身体の状態や日常の動き方、ご自宅の間取りや段差の有無、ご家族によるサポート状況などを丁寧にヒアリングします。
◆ご提案
ヒアリングした内容をもとに、車いす、電動ベッド、歩行器、手すりといった福祉用具の中からご利用者様にとって最適なものをご提案していきます。大切なのは、ご利用者様のお気持ちやお立場に寄り添うこと。単にカタログ商品をおすすめするのではなく、「この福祉用具をお使いになることによって、ご利用者様の生活がどう変わるか、どう良くなるか」という視点で、ご提案すべきものを考えていってください。
◆納品時の設置対応
選定いただいた商品の設置作業を行います。設置後は使い方を丁寧にご説明し、利用者様やご家族の不安を解消します。
◆アフターフォロー
導入後も定期的に訪問し、「使い勝手はどうか」「生活に改善は見られたか」などを確認。身体状況の変化に合わせ、必要に応じて用具の調整や交換なども行います。
【取り扱う商材・サービス】
◆福祉用具レンタル・販売
車いす、介護用ベッド、杖、歩行器など、様々な福祉用具を扱います。
◆介護用品販売
毎日の生活に欠かせない紙オムツなどの消耗品の販売。
◆住宅改修
手すりの取り付けや段差解消などの提案。実作業は専門家が対応します。
【働く環境について】
◆業界未経験者歓迎
異業種からの中途採用者が多数活躍中！ 丁寧な教育体制が整った職場です。
◆安心のワークライフバランス
「年間休日125日」「ノー残業デー」「豊富な子育て支援」など、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。
◆抜群のチームワーク
どの営業所も風通しが良く、話しやすい先輩ばかり。困った時は気軽に相談できる温かい雰囲気が自慢です。
◆公平なキャリアアップ
女性営業も多数活躍しており、年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。中途入社者が昇給・昇進し、管理職として活躍している方が多数存在します。
◆地域に根差して働ける！
神奈川県内に複数の営業所があり、地域福祉に貢献する実感を持ちながら働けます。
【独自の制度・待遇】
◆納得の給与体系
一人ひとりの頑張りに応えるため、営業手当を別途支給。また、営業手当とは別に、残業代は全額支給いたします。
◆入社祝い金制度
新しく仲間になる方を歓迎し、未経験入社の方には総額10万円を支給いたします（入社時に5万円、研修期間終了後に5万円）。
【研修について】
入社後、3ヶ月間の研修期間を設けています。
まずは福祉用具のメンテナンスセンターでの勤務や集配業務を経験し、現場を理解することからスタート。その後、先輩社員との同行を通じて、あなたの成長ペースに合わせた丁寧な引継ぎを行いながらじっくり育成していきます。
未経験の方でも、お客様とスムーズに信頼関係を築けるようしっかりバックアップしていきます。ぜひ安心してスタートを切ってください！
【当社について】
1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。
寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。
医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。
特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。
2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。
●高卒以上
●何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
●要普通自動車免許（AT限定可） ※福祉用具を積載した営業車での移動となります
●要PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使用できる方）
★こんなタイプの方を歓迎します！
●人の役に立ち、喜ばれる仕事にやりがいを感じる方
●お客様一人ひとりとじっくり信頼関係を築くのが好きな方
●誠実で柔軟なコミュニケーションを大切にできる方
●福祉業界に興味をお持ちの方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
勤務時間／9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
【年間休日】
125日
【休日休暇】
・日曜日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇（10日～／入社半年経過後より付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
★土曜には事業所が稼働しているため交代出勤があることがあります。
★日曜はしっかり休みがとれますので、プライベートを大事にできます。
★有給休暇は「半休」「時間休」も取得可能で、会社として取得を推奨しています。
※事業所最寄りバス停留所：浜(横浜市営バス、横浜市磯子区磯子２丁目２)
★勤務地は、現在のお住まいからの通勤子考慮し、横浜市（磯子区・港北区・泉区）、川崎市（川崎区・宮前区）、相模原市（中央区）、横須賀市（大矢部）のいずれかの営業所となります。
将来的に上記以外の事業所（神奈川県、東京都、千葉県、茨城県、京都府）への異動・転勤の可能性があります。
根岸線「磯子駅」または「根岸駅」より徒歩17分 首都高速湾岸線「磯子」ICから5分
基本給：月給 24万6000円 〜 28万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※営業手当： 月額30,000円（研修期間終了後より支給）
※残業手当：全額支給
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■入社時の想定年収
479万円～558万円（残業10時間／月想定）
【福利厚生】
★入社祝い金10万円(入社時に5万円、研修終了後に5万円を給与に上乗せして支給)
・昇給年1回（直近の昇給率4～5％）
・賞与年2回（前期支給実績4か月分）
・営業手当（月額30,000円） ※研修期間終了後より支給
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）
・退職金制度
・再雇用制度（上限65歳）
※事業所最寄りバス停留所：浜(横浜市営バス、横浜市磯子区磯子２丁目２)
※将来的に上記以外の事業所（神奈川県、東京都、千葉県、茨城県、京都府）への異動・転勤の可能性があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
一部事業所で屋内に喫煙専用スペース設置
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書類選考の上、合否および通過者の方には面接等の詳細をご連絡いたします。
★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★ご質問等ございましたらお気軽にお寄せください。
★応募の秘密は厳守いたします。
【応募プロセス】
（１）Web書類審査
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（２）1次面接
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（３）役員面接
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（４）内定
【採用担当より】
面接では肩の力を抜いて、あなた自身の等身大のお話を聞かせてください。不安や疑問にも誠実にお答えします！
