わからない事があっても、先輩社員がそばにいるためすぐに質問が
できる環境でスキルアップが図れます。また、資格取得も積極的に
支援しています。
今回は管理職候補の人材の募集になります。経理・総務などをはじ
めとする内部管理・事務を幅広くお任せする予定です。
・幅広い年代の男女活躍中！
・建設事務でキャリア形成、キャリアアップ！
・子の看護休暇制度を導入し、小学３年生までのお子様がいる場合
は看病や学校行事の際に特別休暇を取得できます！※回数制限あり
当社では、面接の前に会社見学や説明会を個別対応しております。
ご要望の際はお問合せ下さい。
あり
職務給制度の内容
従事する職務に応じて給与が決まる制度
［子の看護等休暇制度］小学校３年生までの子供のいる社員に、特
別休暇制度を制定しています。
看病だけでなく、卒園式や入学式といったイベントにも取得してい
ただくことが可能です。
また、女性活躍推進法に基づく認定、えるぼし認定を受け建設業と
いう業種でも女性社員が多く活躍しています！
［子の看護等休暇制度］小学校３年生までの子供のいる社員に、特
別休暇制度を制定しています。
看病だけでなく、卒園式や入学式といったイベントにも取得してい
ただくことが可能です。
