株式会社阪急クオリティーサポート
阪急グループの安定基盤｜賞与年2回｜駅徒歩1分｜福利厚生充実
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
【食の安全を守る仕事】商業施設・飲食店で衛生点検・指導を行いOJTと独自テストで学べます。
【社会貢献性】食の衛生と品質向上を支える事業です
【堅実な成長】阪急グループの経営基盤で長期就業可能
【やりがい】点検・講習会運営で主体的に活躍できます
【未経験スタート】OJTとテストで段階的習得可能
2003年設立の株式会社阪急クオリティーサポートは、阪急阪神東宝グループ内で食品・衣料の検査や衛生コンサル、セミナー運営・出版などを展開。安定基盤と高い専門性で商業施設・飲食店から信頼されています。
今回、東京営業所の体制強化に向け新メンバーを募集。OJTやテスト制度など教育が充実し未経験も安心。駅徒歩1分、多彩な福利厚生やリフレッシュ休暇など環境も魅力です。
【教育体制が万全な職場】衛生点検・指導・報告書作成を担当。講習会運営にも関わり、専門知識を身につけ成長と社会貢献を実感できます。
具体的には
・商業施設や飲食店を訪問し、
厨房衛生点検と従業員へのヒアリング及び指導を行います。
・報告書・資料作成、取引先との調整、
食品表示の確認に加え、講習会の運営や提案で主体性を発揮できます。 ・週3～4日が外出業務。社外と多く対話しながら進め、
入社後はマニュアルとOJTで段階的に習得します。
入社後の流れ
# 【OJTによる現場研修】 入社後はエルダーの先輩がマンツーマンで指導し、 準備や報告書作成など基礎から学びます。 現場点検や講習会の見学・資料作成を通じ、 段階的に業務を広げます。 # 【独自テスト制度】 習熟度を測るテストで成長を十分確認し、 着実にステップアップできる安心の環境です。
# 【チーム編成と雰囲気】 配属先は東京営業所、約20名の小規模組織。 チーム制で風通しがよく、新しい挑戦にも前向きな環境があります。 # 【指導体制】 エルダー制度のマンツーマンOJTを徹底し、 困った時も先輩に相談しやすい体制です。 取引先とのコミュニケーションが多く、連携して仕事を進めます。
# 【正社員登用制度あり】 契約社員からスタートですが 正規雇用への登用が前提の求人です。 登用後は退職金制度や待遇面の充実が図られます。 # 【キャリア形成支援】 専門知識や資格取得支援制度があり、 スキルアップしながら長期キャリア構築が目指せます。 昇給・賞与もあるため努力がしっかり評価されます。
【未経験OK/第二新卒歓迎】＊高専卒以上＊専門知識は入社後に習得可！OJTとテストでゼロから成長でき、意欲があれば安心してスタート可能。
未経験からスタートできるチャンス！
経験不問！「新しいことに挑戦したい」その気持ちを歓迎します
高専卒以上で応募OK／第二新卒も歓迎！
食品衛生管理や品質管理の経験者は優遇しますが、
専門知識は入社後に身につけられるので安心
管理栄養士資格をお持ちの方も大歓迎！
こんな方にピッタリ！
チームで協力しながら仕事を進めたい方
コミュニケーションを大切にできる方
細かい作業にも丁寧に取り組める方
専門性を高めながら成長したい方
この仕事に向いている人
# ◎主体的に学ぶ意欲がある方 マニュアルやOJTだけでなく、自ら質問・情報収集をして専門知識を身につけたい方は現場で活躍できます。アイデアを仕事に活かせる環境で、特に成長したい人に最適です。
この仕事に向いていない人
# ▲協調性やコミュニケーションが苦手な方 週3～4日の現場訪問や講習会運営など対人対応が中心のため、人と話すことや協力が苦手な方は活躍しづらいでしょう。一人で黙々と仕事したい方には向いていません。
雇用形態：契約社員
勤務時間：9:30～18:20（所定労働時間7時間40分 休憩70分）
取引先状況により
09:00～17:50
10:00～18:50 のシフト勤務も有り
勤務地：東京営業所／東京都品川区大井1-50-５ 阪急大井町ガーデン内
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩約1分
給与：月給22万円～29万円
※試用期間1カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）
※契約期間12カ月（1年ごとに更新あり）
※正社員登用あり
昇給・賞与：昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当：通勤手当
残業手当
資格手当（月2000円～月3000円）
休日・休暇：113日（※2027年度より120日に増えます）
完全週休2日制（日曜日＋月4日）
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
ボランティア休暇
出産立ち会い休暇
リフレッシュ休暇（半期ごとに6連休）
年始休暇（1月1日・2日）
福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
阪急・阪神百貨店買物優待制度
ベネフィットステーション加入
退職金制度：有（※正社員登用後）
従業員持株会
積立貯蓄制度
転勤なし
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
食品・化粧品
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2003年12月01日
代表者：代表取締役社長 松本 一彦
従業員数：70名
資本金：1000万円
事業内容：1． 食品、衣料品ならびに服飾品等の商品検査業務
2． 各種企業に対する食品衛生および品質管理に関するコンサルティング業務
3． 各種企業に対する食品衛生および品質管理に関するセミナーの開催および出版事業
4． 前各号に付随または関連する一切の業務
本社所在地：大阪府大阪市北区芝田2-2-17 和光ビル内
企業ホームページ：https://www.hankyu-qc.com/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社の仕事内容にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
※ご応募に関する情報は、厳重に管理いたします。
※お預かりした応募書類は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいた皆さまには、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募状況により、ご連絡までお時間をいただく場合があります。
採用プロセス：ご応募いただいた皆さまには、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募状況により、ご連絡までお時間をいただく場合があります。
WEB書類選考
面接（2回）
面接のほかに、適性検査およびミニテストを実施。
内定・入社
入社時期については、ご希望を考慮のうえ調整いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数：2回
面接地：東京都品川区大井1-50-５ 阪急大井町ガーデン内
問い合わせ先：株式会社阪急クオリティーサポート
住所
〒140-0014
東京都品川区大井1-50-５ 阪急大井町ガーデン内
働きながら専門性も高められる環境！
【社会に役立つやりがい！】
食品衛生・品質管理は、人々の健康と安全を守る重要な仕事。
商業施設や飲食店の厨房点検・衛生指導、
講習会の運営などを通じて現場改善の成果を実感でき、
自分の仕事が社会に貢献している手応えを得られます。
幅広い業務に携わる中で専門知識が自然と身につき、
提案の幅も広がるため日々成長を実感できます。
【安定基盤で将来も安心】
阪急グループの安定した経営基盤のもと、
正社員登用制度や昇給・賞与年2回、退職金制度など待遇面も充実。
契約社員から正規雇用へステップアップした実績も多数あり、
長期的なキャリア形成をしっかり支えます。
【働きやすさも抜群】
年間休日113日（将来120日予定）、完全週休2日制に加え、
OJTやマンツーマン指導など教育体制も万全。
未経験からでも安心してスタートでき、
オンオフのメリハリをつけながら長く働ける環境です。
設立20年以上の歴史を持つ株式会社阪急クオリティーサポートは阪急グループ内で重要な役割を担う企業だ。食品衛生・品質管理の社会的ニーズが高まる中、多彩な事業展開と専門知識蓄積で取引先から厚い信頼を得ているのが特徴だろう。今回募集するポジションは教育体制が充実しているため、未経験者も安心してチャレンジできる環境だと言える。正規雇用への道も開かれており、長期キャリア形成志向の方にもおすすめの求人だ。
