ITエンジニア 自社案件72%/リモート可/残業月8h以内/昨年賞与4ヶ月/AI積極活用/上流工程可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
「BtoB × エンタメ案件」で、スキルUPも、ワクワクも叶う。
エンタメ系やBtoB領域に強い、元技術者の代表。おかげで、当社はアプリやWebシステムの開発案件が豊富なんです。
推し活に欠かせない会員アプリや漫画投稿SNSなど、私自身が手がけたサービスにファンがつく喜びは格別。「顧客やエンドユーザーが自社のファンになるサービスを」って会社のモットーを、日々体感できますね。
しかも、企画〜設計〜実装といった幅広い工程に挑戦させてもらえます。当然ですが現場の声にも耳を傾けてくれるので、月1回の面談などで遠慮なく相談してますよ。
それに、若手・ベテラン問わず「やりたい!」と挙手すればチャンスをくれる風土。スキルアップはもちろん、新事業へのチャレンジや昇格の機会も他社より圧倒的に多くて。今年で9期目のベンチャーらしい社風ですね。
何より、当社は優しい人ばかり。他部署や他チームとも垣根なく仲良しです。入社以来、人間関係のトラブルも記憶にないほど。正直、こんな職場は珍しいかも(笑)
案件は面白くて、居心地もバツグン。安心してジョインしたあとは、一緒に成長を楽しみましょう!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 自社案件72%/リモート可/残業月8h以内/昨年賞与4ヶ月/AI積極活用/上流工程可
【仕事内容】
ユニークで“面白い”スマホアプリをはじめ、インフルエンサー関連等のエンタメ系からカッチリした行政のアプリまで、柔軟な姿勢で開発に取り組む当社。自社内開発(自社サービス・受託案件)orお客様先常駐をご選択可能。
\仕事のポイント/
- 社員36名の少数体制のため、希望を最大限考慮してアサイン
- 企画〜設計〜実装まで幅広く携われる
- 生成AI等の先端技術を積極的に活用中
- 若手でも気軽に利用できる「アイデアボックス」有
<環境>
- 開発環境/Mac、Windows、Linux
- 言語/Flutter、React、PHP、TypeScript
- その他/最大4ヶ月の研修有
<自社サービス例>
- applab(仮※開発中)/Flutter、Next.js、Express.js/メンバー4人
ノーコードアプリ開発プラットフォーム(iOS/Android/AWS)
- Stella/Flutter、Firebase、生成AI API/メンバー4人
AI技術を駆使したマッチングアプリ(iOS/Android/AWS)
- Pixco/Swift、Kotlin、PHP(Laravel)、Vue.js/メンバー6人
誰でも漫画を簡単に作れるアプリ(iOS/Android/AWS)
- otoco(リニューアル中)/Flutter、NestJS/メンバー2人
ニュース&掲示板アプリ(iOS/AWS)
<顧客先プロジェクト例>
- 介護事業者向け顧客管理システム開発(Flutter/PHP)
- 大手小売店グループの決済システムバックエンド開発(Java)
- 家電製造業向け見える化システムのUI開発(React、TypeScript)
- 空調メーカー社内基幹システムのリプレイス(C#.net)
- その他、Webシステム案件/PMO案件/テスト案件等
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 何らかのプログラミング言語による開発経験をお持ちの方(年数不問)
※開発・インフラなど、分野は問いません。
※転職回数や前職の雇用形態なども、いっさい不問です!
\こんな方にオススメです!/
- 今より年収をUPしたい。
- 残業無しで子育てと両立するなど、プライベートも充実させたい。
- 最先端技術を使った案件にチャレンジしたい。
- 社内業務にとらわれず、開発業務に専念したい。
- 上流工程にチャレンジしたい。
\特に活かせる経験/
- Flutter、Swift、Kotlin、Unityなどでのスマホアプリ開発経験
- JavaScript、TypeScript、React、Vueなどのフロント開発経験
- Express、Laravel、Python、Java、C#などでのバックエンド開発経験
【募集背景】
私たちAppTime株式会社は、大阪市に拠点を置き、スマホアプリの開発・Webシステム開発・Webマーケティング・コンサルティングなど、Webにまつわる仕事を幅広く手掛けています。2018年に設立した新進気鋭の会社であり、現在は自社内開発をメインに請け負っています。
社員の9割が転職者で、優しいメンバーばかりで働きやすさは抜群。平均年齢31歳と若手社員が多く活躍中です!
このたび、さらなる事業拡大&組織強化に向けて、新たなメンバーを募集することにしました。エンジニアとして何らかの知識がある方はもちろん、「全てのお客様をファンにする会社に」というモットーに共感してくれる方のご応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となります。そのほか、給与などの条件に変更はありません。
【勤務地】
大阪本社・東京支店・プロジェクト先
└自社内開発:大阪本社・東京支店
└客先常駐:関西(大阪市内90%、神戸・京都等)、関東(23区内90%、神奈川・千葉・埼玉等)
※配属先はご希望と適性を考慮して決定します
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900
【東京支店】
東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F
【交通】
【大阪本社】
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分
【東京支店】
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
\残業ほぼナシ!/
月の平均残業時間は8時間以下です。「残業ナシで子育てと両立する」なども実現できます!
【給与】
月給28万円〜50万円+賞与年2回(業績による/昨年度実績4ヶ月分)
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代(月20時間分/3万8100円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
\当社に転職して収入UPを叶えた実績多数!/
【キャリア2年目】前職の月給24万円→28万円 ※年収420万円
【キャリア5年目】前職の月給26万円→35万円 ※年収600万円
- 過去には、前職よりも年収50万円〜100万円以上アップした先輩もいます!
<年収例>420万円(28歳・入社2年目)
620万円(35歳・入社4年目)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(3日間)
- 年末年始休暇(9日間)
- GW休暇(3日間〜)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
- アニバーサリー休暇
- リフレッシュ休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/業績による/昨年度賞与実績4ヶ月分)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分)
- 技能手当
- 役職手当
- 出張手当
- 健康診断
- オフィス内禁煙
- 住宅手当(最大1万5000円/月)※法人名義で賃貸マンションを契約可
- 職能手当
- 社内研修制度(1〜3ヶ月ほどの研修を予定)
- 資格手当制度(受験費の負担、取得後の手当)
- U・Iターン支援あり
- アイデアコンテスト(優秀賞には賞金あり)
- リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた特別休暇)
- 社員旅行あり(希望者のみ/2023年度は韓国へ)
- シャッフルランチ制度
- バンジージャンプ支援制度(年に1回まで)
- 教材購入支援制度
- リファラル制度
- 総合型福利厚生サービスのベネフィットステーション
- 外部講習費(会社負担で、業務に必要なスキルを学べます)
【AppTimeの特徴】
当社では自社開発と客先常駐のどちらも経験可能。Web系から組込系まで多様なプロジェクトから選べるだけでなく、生成AI×エンタメの独自プロダクトなど、最先端分野にも挑戦できます。
キャリアパスも様々!リーダーも経験可
例えば入社後研修で基礎を学び、半年〜1年で実装担当、2年目には詳細設計やコードレビュー、3年目以降はリーダーやPLを経験。5年目にはPMや技術スペシャリストに進む社員もいます。
「やってみたい!」という気持ちがあれば、年齢や経験は関係なし。若手のアイデアから新しいサービスが生まれることも、当社では当たり前です。
【先輩たちの声】
- 『希望の開発案件に参画し、めきめき成長を感じています』
前職ではテスト案件ばかり。学んだことを実務で活かしたくても機会がありませんでした。転職後は、希望を聞いてもらいながら開発案件に取り組むことができています!
前職はプログラマですが、キャリアに行き詰まりを感じていました。転職後は給与UPに加え、設計や要件定義にも挑戦でき、モチベーション高く働けています。
ずっとマネジメントに興味があり、積極的な挑戦ができる当社へ。今はリーダーとして、改めて仕事の面白さを実感しています。当社は福利厚生が充実している点もいいですね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は斬新なアイデアと技術で、設立から9期目にして、大阪エリアでも有数のスマホアプリ開発会社というポジションを確固たるものにしています。
例えば、自社開発アプリ『otoco』は、AppStoreランキングでも高い評価を記録したヒットアプリ。『Pixco|ピクコ』は誰でも漫画が描ける知育アプリ。『Stella|ステラ』ではAI女性とのマッチングアプリを実現。現在は大規模な自社サービスを開発中だとか。
背景にあるのは、社長である黒田さんの存在。そもそも黒田さん自身もエンジニア出身。エンタメ系やBtoC案件を得意としており、高い技術力を持っているとのこと。海外のエンジニアともつながりが多く、同社では優秀なエンジニアを抱えられるのです。
複数の著名YouTuberのファンクラブのアプリ開発など、今後の事業拡大にも十分に期待ができます。ここでなら、今回入社される方も安心して技術を磨いていけそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自身の成長が“会社の成長”につながること。
最先端のアプリ開発の実績が多数ある同社ですが、フェーズとしてはまだまだ立ち上げの段階。現在高い比率を占めている自社開発案件をはじめ、今後さらに事業を広げていく方針です。だからこそ、エンジニアの活躍がそのまま業績向上につながります。自分の仕事が会社の成長と結びつく充実感を得ながら、モチベーション高く働けるでしょう。
エンジニアのアイデアで新しい自社サービスが生まれています。過去には、新卒入社のエンジニアが研修中にアイデアを発信し、即採用した実績も。自分のアイデアをカタチにしていくことができるため、やりがいも大きいようです。
【厳しさ】 主体的に学ぶ姿勢が問われること。
評価制度が明確なため、評価をされれば結果もついてきますが、自分を成長させて周りからの評価を得られなければ、昇給にもつながりません。また、社内では生成AIなどの先端技術を扱う機会も多く、日々の自己学習も必要となります。主体的に学ぶ姿勢がなければ、パフォーマンスを上げることはできないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 エンジニア想いの会社で働きたい方
月に1度の面談で悩みや困りごとを相談したり、意見を尊重してもらえたりします。「エンジニアの意見、自分の声を聞いてもらえる職場で働きたい」と考える方にピッタリです。また、他の社員に相談をしやすい環境も整えられています。遠慮なく質問をするなど「積極的に学ぼうとする方」は早期に活躍が期待できます。
【向いてない人】 柔軟さに欠ける方
設立から9年目で、まだ成長の過渡期にある同社。新しい取り組みや事業などに携わっていく可能性もあります。「変化に臨機応変に対応できない」「決められたルールの中で仕事をするのが好き」という方には向いていません。
