カブシキガイシャ リードスタイル
株式会社 リードスタイル
〒802-0003
福岡県北九州市小倉北区米町２－２－１
新小倉ビル本館４階
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
【販売ノルマなし！未経験者さん大歓迎♪】
「ＯＷＮＤＡＹＳ（オンデーズ）」にて、来店されたお客様の受付
やご案内などのメガネ販売におけるスタッフ業務をお任せします。
接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本か
らしっかりとレクチャーするほか、業務に悩むことないよう研修後
もきめ細やかなフォローを行っていきますので安心してください！
～具体的には～
お客様のご要望をお伺い、お客様に合ったメガネをご提案
視力検査やレンズ加工
仕上がったメガネをお客様へご提供
ご購入頂いた後のメンテナンス、アフターサービス など
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒808-0103
福岡県北九州市若松区二島１－３－１－２Ｆ
オンデーズイオン若松店
最寄り駅
ＪＲ筑豊本線（若松線） 二島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１，０６０円
各種保険などは正社員同様に完備です
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
高校卒→月給１９万円～
短・専門卒→月給１９万５千円～
大学卒→月給２０万円～
【手当について】
勤続手当：１年毎に月額２，０００円増（上限２万円）
資格手当／誕生日手当／扶養手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
11時15分〜20時15分
就業時間に関する特記事項
９時３０分～２０時１５分の間で約８時間勤務のシフト制
休憩６０分
時短勤務日あり
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月８日休み
リフレッシュ休暇あり（有給と別に年５日取得可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
（株）リードのグループ会社となります。
リードについて：創業１９９２年１１月、福岡・大分・佐賀・宮崎
山口に携帯やメガネといった生活必需品の店舗を展開しております
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒808-0103
福岡県北九州市若松区二島１－３－１－２Ｆ
オンデーズイオン若松店
最寄り駅
ＪＲ筑豊本線（若松線） 二島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
経営推進部、係長
担当者（カタカナ）
オオバタクヤ
担当者
大庭拓也
ＦＡＸ
093-551-6291
Ｅメール
＊駐車場：無料
＊特例８号（週就労時間４４時間適用求人）
＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【販売ノルマなし・残業も殆どありません！】
メガネは生活の必需品なので売りやすいく、販売ノルマもないので
お客様に寄り添った販売が可能です。
接客・販売の仕事にご興味がある方は是非ご応募ください。
職場見学も受付中です♪
【異業種出身の先輩多数活躍中】
店頭での販売経験がなくても大丈夫！先輩には、アパレルなどのフ
ァッション関連や飲食業など、接客の経験がある方や、全くの異業
種から転職してきた方も多数活躍しています。それが可能なのは、
しっかりとした研修制度と先輩のサポートが整っているから！長く
安心して働ける環境をご用意しています！
【長く安心して働ける充実の福利厚生・待遇】
昇給・賞与はもちろん、交通費全額支給（上限なし）や誕生日祝い
金、資格手当など安心して長く働いてもらえるように、福利厚生・
待遇の充実を図っています！
関連会社１
株式会社リードホールディングス
関連会社２
株式会社リード
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
メンター制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
