スタートラインゴウドウガイシャ
ＳＴＡＲＴＬＩＮＥ合同会社
〒175-0082
東京都板橋区高島平８－２０－８ ロイヤルコーポ１０２
https://startline-lcc.amebaownd.com/
パート
パート
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
仕事内容
・児童発達支援事業所における現場業務
・制作準備 ・療育内容の立案
・記録業務 ・保護者対応
＜変更範囲：変更なし＞
就業場所
〒175-0082
東京都板橋区高島平８－２０－８ ロイヤルコーポ高島平１０２
当社 『すたーとらいん』
最寄り駅
都営三田線 「高島平」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
※新店舗開設した場合、転勤の可
能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・児童発達支援事業所での経験ありの方歓迎
・児童福祉施設での経験が５年以上の方優遇
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員任用資格※必須資格
いずれかの資格を所持で可
1,400円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
850円〜1,300円
資格手当 200円〜200円
処遇改善手当 350円〜350円
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜14時00分
就業時間３
14時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（２）（３）は休憩はありません。
※記載されている就業時間以外をご希望される方はご相談ください
※記載時間以外で勤務をお願いする場合がございます
会社の特長
職員、お子さん、保護者の方一人一人を大切に、親身に関わりみん
なで最初の一歩を進めていく会社としています
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒175-0082
東京都板橋区高島平８－２０－８ ロイヤルコーポ高島平１０２
当社 『すたーとらいん』
最寄り駅
都営三田線 「高島平」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
※面接場所は変更の能性があります。その際は別途ご案内いたしま
す。
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
ヤマゴ
担当者
山後
ＦＡＸ
03-6906-5939
Ｅメール
こんにちは！ＳＴＡＲＴＬＩＮＥ合同会社の求人に目を通してい
たき、ありがとうございます！
会社名なのですが、誰しもが何かを始めるときにはスタートライン
に立ち、そこからいろんなことにチャレンジすることとなります。
そんなわたしたちの事業所でお子さん、保護者様、職員達とともに
次のステップを恐れず一緒にスタートを切り出していきませんか？
わたしたちが求める３つの柱として「楽しく思える場所作り」「専
門職としての誇り」「地域福祉への貢献・開拓」としています。
少しでも、興味が沸いて、ＳＴＡＲＴＬＩＮＥ合同会社の成長のお
手伝いをしてくだされば幸いです。
・年次有給休暇は法定通り付与します。
・労働条件により該当する保険に加入します。
＊ハローワークからの事前連絡の上、あらかじめ履歴書・職歴ある
方は職務経歴書・資格証明書（写し）・紹介状をＥメールにて送付
してください。追って面接日・面接場所をご連絡いたします。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
こんにちは！ＳＴＡＲＴＬＩＮＥ合同会社の求人に目を通していた
だき、ありがとうございます！
会社名なのですが、誰しもが何かを始めるときにはスタートライン
に立ち、そこからいろんなことにチャレンジすることとなります。
そんなわたしたちの事業所でお子さん、保護者様、職員達とともに
次のステップを恐れず一緒にスタートを切り出していきませんか？
わたしたちが求める３つの柱として「楽しく思える場所作り」「専
門職としての誇り」「地域福祉への貢献・開拓」としています。
少しでも、興味が沸いて、ＳＴＡＲＴＬＩＮＥ合同会社の成長のお
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代表的な支店・営業所・工場等１
すたーとらいん大和田町教室※３月オープン予定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
高島平の事業所は出入口がスロープ状になっており、
室内はフロアカーペットなので、段差がないため、バ
リアフリーとなっています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
