【給与多め】
■資格のない方でも大丈夫です、認知症基礎研修の受講を支援致します。
■初めての方やブランクのある方にも、懇切丁寧に指導いたします。
■泊まりは上限９名をの少人数制なので、無理なく働けます！ （平均介護度2.1）
■介護福祉士、ヘルパー２級以上の資格取得者は優遇いたします!!
小規模多機能施設での介護業務です。登録している２９名の高齢者が通い・泊まり・訪問の３つのサービスを利用します
通いは１日１８名を職員６名で、泊まりは上限９名を職員１名で対応しています。
・食事の盛付、配膳、下膳、食器洗い、食事介助
・入浴介助は家庭に近い浴槽で個別に職員１名で対応
・個々の生活リズムに合わせたオムツ交換、トイレ介助
・料理会など各種レクリエーション（料理会等）の開催
・送迎（当施設送迎車両を練習後に担当して頂きます）
※パソコン操作（文字入力レベル）は必須
シフト制 平均労働時間38時間／週
①９:00～1８:00
②7:00～16:00
③10:00～19:00
④17:30～翌9:15
■年間休日１０９日（誕生日休暇１日、リフレッシュ休暇３日含む）
■有給休暇（入社時２日、３ヵ月後２日、６ヵ月後６日：合計１０日）
■特別休暇（慶弔等）
■月８～９日の休日を勤務表にて割り振り
【法人給与規定により】
月給
ａ＋ｂ
２３３,４８０円～２８８,５９０円 （＋その他の手当）
ａ基本給（月額平均）又は時間額
１６９，２２０円～１９８，４２０円
ｂ定期的に支払われる手当
処遇改善手当 ２５，０００円～３４,０００円
勤務調整手当 １１,２６０～１４，１７０円
夜勤手当 ２８,０００～４２,０００円
※１回７，０００円（深夜割増込み）月４回～６回で表示
ｃその他の手当等付記事項
子供扶養手当 子 ８，０００円（一人につき）
住宅手当 １０，０００円 （当社規定による）
資格手当
介護福祉士 １２，０００円
実務者研修 ６，０００円（基礎研修修了者・ヘルパー１級）
年1回
あり 年２回
＊前年度実績 ６２万円～８４万円／年間
■通勤手当（自転車でも手当てあり）
■処遇改善手当
■子供扶養手当
■住宅手当
■資格手当
■加入保険（健康、厚生、雇用、労災）
■退職金共済（兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済）
■確定拠出年金（企業年金）
■新人研修
■全体共通研修
■外部研修への参加
■キャリアパス制度による等級制度導入済
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■健康診断、ストレスチェック（年１回）
■再雇用制度（60～65歳まで）
■資格取得金支援制度
■資格取得祝金制度（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、管理栄養士が対象です）
■前歴換算（前職の経験を考慮）
■慶弔見舞金
■面接
＊面接時に健康状態等をお聞きする事があります
下記応募フォームよりエントリーして下さい
もしくは下記番号よりお問い合わせください
TEL：０７８-９４１-００３０
未経験・無資格の方も、安心してスタートしていただけます。
当施設では、一から介護を学び、働きながら資格を取得している仲間がたくさんいます。「福祉の仕事に少し興味がある」という方も、どうぞお気軽にご相談ください。
入職後は、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポートいたします。少しずつお仕事に慣れていけるよう、そばでしっかり支えていきますのでご安心ください。
また、学校行事や地域活動などにも配慮し、事前にご相談いただければ勤務の調整も柔軟に対応いたします。ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける環境です。
入職前の見学も随時受け付けておりますので、職場の雰囲気をぜひ気軽に見にいらしてください。
職員一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
私たちと一緒に、あたたかい介護を目指していきませんか。
