＼過去23年で55倍の圧倒的成長率／
✅ 創業123年の歴史でロングセラー商品も多数
✅ 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!
✅ 圧倒的な手当の多さで安心して働けます!
✅ 年間休日は127日!休暇制度も充実！
✅ 社員教育に積極投資! 将来の幹部候補として幅が広がる！
平均年齢は32歳、20代・30代も多数活躍中しております。
直近5年間で売上100億円から約200億円と2倍に急成長中です！
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【✨具体的な仕事内容】
自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務
・飲料製造機械のオペレーション作業
・商品毎の機械・ラインの型替え作業
【募集背景】
ありがたいことに毎年売り上げが右肩あがりのため、さらに製造ラインを増加させる計画です。
今後の事業拡大のため、生産オペレーターを増員募集いたします。
【職務概要】
自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・飲料製造機械のオペレーション作業
・商品毎の機械・ラインの型替え作業
将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。
・生産状況のモニタリング
・生産ラインの設備保全
・ユーティリティ設備の維持管理
・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ
・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）
【会社紹介】
株式会社友桝飲料は、120年以上の歴史を持つ佐賀県小城市の老舗飲料メーカーであり、ラムネ製造から始まりました。
当社は、自社ブランドの多様な清涼飲料を提供する傍ら、ODM（相手先ブランドによる設計・製造）事業にも力を入れています
顧客のニーズに合わせ、地域特産品を活かしたオリジナル飲料の開発から製造までをサポートし、地域活性化にも貢献しております。
当社の売上の多くを占める「こどもびいる」や「スワンサイダー」はもちろんのこと、「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売上100億円から約180億円と1.8倍に急成長中です。
【会社の魅力】
・こだわりの技術
清涼飲料業界では大手数社で95％のシェアを占めていると言われており、その大手にはできない「小ロット生産」が当社の強みの１つです。
大半の企業が行っている大量生産を優先した設備体制ではなく、小ロットでも要望をかなえられる製造設備を優先させた結果、
当社では、清涼飲料業界では考えられない小ロットからのオリジナル製品の開発が可能になりました。
量産にかかる費用に近い低コスト設計にて製造することができます。
・社員の平均年齢は32歳
新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中しております。
経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。
【事業内容】
・共同開発（ODM事業）
・受託製造（OEM・PB事業）
・自社開発商品（NB事業）
【必須（MUST）】
・普通自動車免許（ AT限定可 ）
【歓迎（WANT）】
・製造業(メーカー)での勤務経験がある方
・生産に関わる監督、仕組みづくりの経験
・工場勤務の経験（食品製造・包装機械の操作経験）
・機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
【勤務時間】
3月～10月中旬
4勤2休
6:00～18:00
18:00～6:00
10月中旬～2月末
3交代
6:00～15:00
14:00～23:00
22:00～7:00
※全て休憩60分
※生産計画により勤務時間変更の可能性有り
・年間休日：127日
・年末年始／慶弔／有給休暇あり
・閑散期は土日休みでプライベートも確保
長崎自動車道「小城スマートIC」より車で約5分／JR唐津線「小城駅」より車で約5分★マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
基本給：年俸 400万円 〜 550万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与4.5～5カ月
残業代100%支給
初年度：320万円〜400万円（賞与半期支給）
2年目以降：最大550万円（賞与満額支給）
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断（年1回）
・誕生日祝い・社員割引制度あり
・家賃補助（社内規定による）
・育児・産前産後休暇完備
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
書類選考
オンライン面談（人事）
工場見学＋現地面接
最終面談（社長）
※面接回数：最大3回（うち1回適性検査あり）
※選考期間：約3週間を想定／服装自由／Web対応可
