事業所名
チユウオウカガク カブシキガイシャ カントウコウジョウ
中央化学株式会社 関東工場
所在地
〒349-1212
埼玉県加須市麦倉1701―1
最寄り駅1
東武日光線 新古河駅
事業内容
食品包装容器(トレ-・弁当容器他)の製造・販売 「行田地区雇
用対策協議会会員」
会社の特長
食品包装容器業界の大手メーカーとして、創業以来、時代に対応し
た素材開発や製品開発、環境問題にも積極的に取り組んでいます。
センコーグループホールディングスのグループ会社です。
ホームページ
http://www.chuo-kagaku.co.jp/
当社はスーパー、コンビニ等で使用されるトレー、弁当容器などの食品包装容
器のメーカーです。
【機械オペレーター】として生産設備を操作して、プラスチックシート(原反
)から食品容器を製造する仕事をしていただきます。具体的な業務はシートの
製造・梱包、フォークリフトでの運搬、食品容器の成型、包装、梱包など、食
品容器の製造に欠かせない重要な仕事です。
フォークリフト等の業務に必要な資格は、入社後、会社負担にて取得いただき
ます。
*就業時間(1)から(3)1週間毎の交替勤務 変更範囲:変更なし
必須
自動車運転免許(交替勤務の為)【AT限定可】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒349-1212
埼玉県加須市麦倉1701―1
最寄り駅
東武日光線 新古河駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
原則屋内禁煙
喫煙可能エリアでの業務無し
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
14時00分〜23時00分
就業時間3
23時00分〜8時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的変更に対応する為、年6回まで、1ヶ月の限度時間を
超えて労働させることができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替の就業カレンダーによる
(年末年始、GW、夏季休暇有)
書類選考,面接,適性検査,その他
筆記試験(作文,その他)
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒349-1212
埼玉県加須市麦倉1701―1
最寄り駅
東武日光線 新古河駅
課係名、役職名
生産管理課
担当者(カタカナ)
ヨシミ アキオ
担当者
嘉 亜希男
FAX
0280-62-1116
■賃金
・交替手当及び深夜手当は1ヵ月の平均金額になります。
昇給、賞与は本人の評価により、支給額が
変動します。通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給、
マイカー・バイク・自転車の場合は会社規程により支給。
■休暇・その他
・有給休暇:試用期間(原則6月20日迄)終了後10日付与。
・その他休暇:特別休暇(リフレッシュ、結婚、出産、
配偶者出産忌引等)
■ライフプラン支援制度(企業型確定拠出年金)
■選考
面接、適性試験(WEB試験:パーソナリティ、能力試験)
作文を行います。選考会では面接を重視しています。
是非、ものづくりに興味があり、チャレンジ精神のある方
ご応募をお待ちしています。
■転勤の範囲 北海道/茨城/埼玉/山梨/岡山/大分
入社後当面は当工場勤務となりますが、キャリアアップ
のため他拠点へ転勤の可能性があります 応相談
*試用期間:2ヵ月*駐車場無料*職場見学随時受付中
*36協定届出済
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢(参考値)
42.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢(参考値)
42.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップセミナー等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒