ライフケアデザイン株式会社（本社）の有料老人ホーム施設長（管理職（介護））求人 【最終更新2026/06/01】
ソニー・ライフケアグループの一員であるライフケアデザイン（株）は、東京・神奈川・埼玉に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。（新宿区/杉並区/練馬区/目黒区/世田谷区/三鷹市/横浜市/さいたま市※2026年5月時点）（定員65名規模※11棟平均））
今後のグループ全体の事業拡大と新規拠点の開設を見据え、中核人材の大幅増員を予定しています。
当社の施設長に求められるのは、単に運営を回すだけではなく、ご入居者おひとりお一人の”その方らしい生活”をホーム全体で実現していく力です。介護業界の管理者経験、あるいは接客サービス業で培ったマネジメント経験を活かし、ホーム運営の中核を担っていただきます。
手厚い人員配置（2：1）※一部ホームでは2.5：1
通常業務から離れて“Life Focus”に時間を使える独自シフトを運用（月1～2回/人）
“Life Focus”を推進する「ライフマネージャー」職種を配置
テクノロジーを活用し一部業務を効率化（見守りシステム完備）
好事例を共有し称え合う文化（全社での事例発表・表彰式を毎年実施）
研修プログラムに沿って現場やサービス品質の理解を深めながら、施設長に必要なマネジメントスキルを身に付けていただきます。施設長就任までの期間は数ヶ月から1年程度。ご経験により最大18ヶ月の研修期間を設けています。（無資格の方には資格取得支援もあり）
“Life Focus”の考えをベースに、多職種連携によるチームケアを大切にしています。（ホームにはナース・ケアマネ・OTが常駐） また、従来の介護業界では考えられなかった夕食後の時間帯にアクティビティを開催したり、時にはソニーグループのリハビリゲームをトライアル導入する等、ご入居者のために新しいアイディアをどんどん取り入れていく社風です。あなたの「やりたい」をチャレンジできる環境がここにあります。
より良い施設をつくりたい
現場を大切にしたマネジメントをしたい
そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
少しでも興味のある方は、ご応募ください！
メッセージやオンラインでのご相談も承ります✉
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム施設長（管理職（介護））
介護付有料老人ホームの施設長として、ホーム運営全般をお任せします。
〈主な業務〉
□スタッフの採用（募集は本社、面接はホームの役割分担）
□スタッフの育成、マネジメントとチームビルディング
□サービス品質の向上
□“Life Focus”やチームケアの推進
□ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整
□収支管理、入居営業管理 等
※配属先は入社時期やご経験等により決定させていただきます。
※ホーム長等就任までの期間は現場研修に入っていただきます。（詳細は応募時、面接時に説明いたします）
※従事すべき業務の変更の範囲:あり（すべての業務）
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】月給 410,000円 〜
年収： 550万円～580万円程度（賞与含む）
※ご経験･能力を考慮の上決定
■別途支給
年末年始手当
通勤手当（規程による）
子ども手当1人5,000円／月（規程による）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※賞与：年2回
※昇給：年1回
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保は保険料の負担が少なく、
各種手当金には手厚い給付があります
例）保険料の負担は4割（他健保は5割）
例）出産育児一時金付加金20万円支給
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費※1食300円で注文可）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇産前産後休業、育児・介護休業制度
〇子の看護休暇、介護休暇制度
〇カスタマーハラスメント対策実施
〇従業員アンケート実施
〇服装ルール緩和等、スタッフの働きやすさ推進
#資格取得支援 #研修制度あり
〈社内に「教育研修室」を設置〉
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
〈介護業界未経験の方も安心〉
施設長候補として入社される方向けの専用研修プログラムあり！
入社後は「介護職員初任者研修」を受講し、基礎から介護の知識と技術を学んでいただきます。その後は現場やサービス品質の理解を深めながら、施設長として必要な運営・マネジメントスキルを最大18ヶ月かけて段階的に身につけていただきます。
#残業ほぼなし
基本 9:00～18:00 （休憩60分）
※ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じて早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。
※夜勤は実働15時間（例：17:00～翌10:00、休憩2時間）
#育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
シフト制
年間休日115日 （各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
年次有給休暇10～20日（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与）
各種特別休暇（慶弔等）
#未経験可 #無資格可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
〈いずれか必須〉
□介護業界でのマネジメント経験
（施設長経験2 年以上、現場経験1 年以上）
□または接客・販売業での店舗マネジメント経験5 年以上
（店長・副店長・エリアマネージャーとしての数値管理、スタッフ育成、業務改善等）
※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
※定年65歳
〈こんな方におすすめ〉
・経験を活かしてより良い施設運営に取り組みたい
・組織づくり、人材育成にやりがいを感じている
・サービス品質にこだわった運営をしたい
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施※2回
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ライフケアデザイン株式会社（本社）
有料老人ホーム施設長（管理職（介護））（正職員） / 新卒／ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
ライフケアデザイン株式会社（本社）
その他、当社運営の有料老人ホーム
・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
（祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩4分）
・ソナーレ浦和
（浦和駅 徒歩7分）
・ソナーレ石神井
（上石神井駅 徒歩9分）
・ソナーレ浜田山
（浜田山駅 徒歩3分）
・ソナーレ目白御留山
（下落合駅 徒歩6分）
・ソナーレ駒沢公園
（駒沢大学駅 徒歩8分）
・ソナーレ杉並上井草
（井荻駅徒歩2分）
・ソナーレ・アテリア久我山
（久我山駅徒歩15分）
・ソナーレ目黒不動前
（不動前駅徒歩13分）
・ソナーレ・アテリア大泉学園
（大泉学園駅徒歩6分）
・ぴあはーと市が尾
（神奈川県横浜市／市が尾駅 徒歩4分）
1999年10月05日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
（本社）平日9:00～18:00
首都圏に11棟の介護付有料老人ホームを運営（2023年6月時点）
定員数 64名 規模（平均）
