事業所名
カブシキガイシャ クリンプロ
株式会社 クリンプロ
所在地
〒731-3821
広島県山県郡安芸太田町大字土居２１９－１
最寄り駅１
旧土居駅
事業内容
浄化槽の保守点検及び清掃業務・上下水道工事・廃棄物収集運搬
水の宅配（クリクラ太田）フィッネス施設（カーブス）
建築物の解体業務
会社の特長
地域社会に密着した会社です。社員の向上心を大切にしています。
ホームページ
http://www.cleanpro.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
フィットネス施設 接客・事務スタッフ（ザ
・ビック安古市）
店舗数・会員数ともに日本最大の女性専用フィットネスクラブ（カーブス）お
客様との対話（コミュニケーション）が中心で、女性を元気にするやりがいの
あるお仕事です（９割以上が未経験からのスタート）
■受付・事務（お客様の情報等の簡単な入力）
■かんたん体操サポート（お客様が安全に運動ができるサポート）
■当社取扱商品（運動用衣類等）の案内・販売
■お客様の健康アドバイス（運動方法・食事等）
※変更の範囲：業務の変更なし、転居を伴わない他店舗への異動あり
〒731-0124
広島県広島市安佐南区大町東３丁目３２－８－２Ｆ
最寄り駅
アストラムライン「毘沙門台駅」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超
える時間外労働は追加で支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代半額負担※上限５，０００円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
オープン準備時キャンペーン実施時などは、１日１２時間、６回を
限度として１ヵ月８０時間まで延長出来る。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月23日 10時00分〜
説明会開催場所
広島市中区基町１３－１３ 広
島基町ＮＳビル５階
〒731-0124
広島県広島市安佐南区大町東３丁目３２－８－２Ｆ
最寄り駅
アストラムライン「毘沙門台駅」駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヒラオカ
担当者
平岡
ＦＡＸ
082-225-8988
Ｅメール
＊昇給・賞与は会社の実績・労働者の勤務成績・勤務年数により決
定されます。
＊通勤手当は上限２０，０００円。住宅手当は半額会社負担で上限
２０，０００円（手当は当社規定により支給）。
勤務先で駐車場が必要な場合、半額会社負担で上限５，０００円
（会社契約）。
＊試用期間中の労働条件は賃金変更あり（３か月）
月額２２万円（基本給１８０，０００円、特別手当１８，３００
円、固定残業手当２１，７００円）
＊固定残業手当は１５時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給
し、１５時間を超える時間外労働は法定通り別途支給します。
＊就業時間について。土曜日は、
（２）９：００～１７：００（休憩６０分）
＊職場見学・体験・説明会は随時実施中です。お気軽に日程をご
相談下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.2年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内研修・ＡＥＤ講習・マナー研修・キャリア研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップ・資格取得に掛かる必要経費は全て会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
