＞＞この求人のポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅ 土日の理事会や終業後の緊急連絡対応なし！
✅ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上
✅ 月の残業は10時間程度。プライベートも充実
✅ 六本木駅徒歩4分・転勤なし／東京都心の高級物件を担当
✅ 単なる維持管理ではなく、資産価値を高める提案ができる
✅ CM領域や非住宅など、広がるキャリア
理事会対応・夜間連絡なし。
残業月10hで「攻めの不動産管理」へ
当社のビルマネジメント（BM）は、
単なる建物を維持するだけの「守り」ではありません。
CM（コンストラクションマネジメント）チームと連携し、
大規模修繕やリノベーション提案など、
建物の資産価値を最大化するプロジェクトに
上流から携わることができる「攻め」のポジションです。
【具体的な業務内容】
都心の高級マンションを中心とした、
自社管理物件のマネジメントをお任せします。
✅共用部の維持管理（エレベーター、給排水設備、駐車場など）
✅法定点検・各種点検の計画立案および進捗管理
✅オーナー様への報告・連絡・交渉
✅協力会社（ビルマネジメント会社、
警備会社等）との連携・事務業務
✅CMチームと連携した
大規模修繕や特殊工事の企画・進捗管理
分業化されすぎていないのが特徴で、
日々の点検計画から
大規模な修繕提案まで一貫して関わるため、
「不動産のプロ」として
幅広いスキルと専門知識が身につく環境です。
◆必須条件
以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：1〜3年以上）
・不動産管理（プロパティマネジメント/PM）
・建物管理
・ビルマネジメント（設備管理等/BM）
※扱っていた物件が「住宅（マンション）」か
「非住宅（オフィス・商業施設）」かは問いません
◇歓迎・優遇条件
以下のいずれかの資格をお持ちの方
マンション管理士
管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
電気工事士
甲種防火管理者
＜『継続する力』を求めています＞
・当社は、オーナー様をはじめとしたお客様と
長期間の信頼関係を紡ぐビジネスを展開しています。
だからこそ、新たにお迎えする方にも
「ひとつの会社や仕事に腰を据え、
じっくり信頼を築く働き方」を求めています。
1社あたりの勤務年数の長さや
転職回数の少なさをポジティブに評価いたします。
・配属先の住宅運営管理部では
5年、10年先を見据えた
大規模修繕（リフォーム）に取り組んでいます。
自分が手がけた施設が生まれ変わる過程を
最初から最後まで見届けるやりがいがあります。
・会社全体としても、
平均勤続年数9.6年、
3年以内離職率13～14％と
長く働いてくれている方が多いです。
＞＞先輩インタビュー
（20代後半・元マンション管理）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅ 転職のきっかけは？
前職は大手管理会社でしたが、
分業化が進んでおり
「もっと幅広い業務を経験して早く成長したい」
と感じていました。
「土日の理事会」や「終業後の連絡」がなく、
メリハリをつけて働ける環境も大きな決め手です。
✅ 仕事のやりがいは？
単なる不具合対応ではなく、
自ら主体となって「物件のバリューアップ」
に関われることです。
CMチームと連携してオーナー様へ提案し、
自分の裁量で物件が良く生まれ変わっていく手応えは格別です！
✅ 働く環境はどうですか？
組織として「残業削減」が徹底されていて、
19時にはほぼ全員が退社しています。
休日の電話に追われることもなくなったので、
自身のスケジュールをきっちり管理しつつ、
空いた時間で資格取得に向けた勉強も進められています。
＞＞当社について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、
強固で安定した経営基盤を築いています。
高級不動産事業のパイオニアとして、
仲介事業から管理・企画事業まで
不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、
ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど
多様な事業を手掛けています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00(休憩1時間)
※平均残業時間：10時間/月
◎組織として残業をしない方針のため、
残業は月平均10時間程度と少なめです。
◎組織として仕事の優先順位を決め、
必要であれば、役員が他部署との調整を
はかったりもします。そのため、無理な
残業等が発生しない環境です。
土日祝日休み（完全週休2日制）
年間休日120日以上
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■看護介護休暇
■永年勤続ボーナス休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
「六本木駅」徒歩4分、「乃木坂駅」徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万4100円 〜 45万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3293円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力を考慮して決定致します。
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
＜想定年収＞500万円～800万円
【福利厚生】
■交通費規定支給（上限5万円）
■資格取得手当
（TOEICの点数に応じて6000円～2万円）
■自己啓発支援制度
■家賃補助制度（月3万円／諸条件有）
■退職金制度
■社有ホテル割引
■慶弔金
■研修制度
■昇給年1回
■賞与あり 年2回（7月・12月）
・配属先のビルマネジメントチームは、現在5名が活躍中。
・半年に1度、貢献度の高い仕事や難易度の高い仕事をしたスタッフを選出して表彰。
仕事の中身や日々の取り組みをしっかり評価して、昇給・昇格につなげる仕組みが整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に屋根付きの喫煙所を設けております。
◆応募
※WEBから24時間受付しています
↓
◆書類選考後、面接日等の詳細をご連絡
└登録いただいているレジメと
応募時にご入力いただいた情報をもとに選考を行います
└応募時のご情報が少ない場合、
別途履歴書のご送付をお願いする場合がございます
└書類通過者にはご応募から3営業日以内に
ご連絡させていただきます
↓
◆面接(2回)
└基本は対面実施ですが
ご事情によってWEB面接も可能です
└※面接では、お互いに理解を深める場にしたいと思っています。
気になる点は、お気軽にご質問ください。
↓
◆適性検査
↓
◆内定・入社
└在職中の方等、入社日はお気軽にご相談ください
