イリョウホウジンザイダン ゴセイカイ サイノウビョウイ
ン
医療法人財団 五省会 西能病院
http://www.sainouhp.or.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
・通所バス運転業務（ハイエース・ミニバンを使用した施設利用者
の送迎）
・施設営繕、設備の保守管理補助業務
※特別な介助技術は不要ですが、乗降時に身体を支える等の
サポートはお願いすることになります。
車椅子ご利用者等、特別な介助を要する方の送迎時には
補助者が同乗します。
【変更範囲：変更なし】
「働き方改革関連認定企業」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
直近３名（法人としては常勤正職員推奨）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒939-8252
富山県富山市秋ヶ島１４６番地１
介護老人保健施設みどり苑
就業場所に関する特記事項
富山地鉄バス 総合体育センター から 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
送迎運転経験など
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本平日勤務ですが土曜・祝日の勤務をお願いする場合がございま
す。他、盆・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
３歳未満児保育（病児）、長期休学時の小学生学童保育
事業内容
病院・診療所・老健の運営
（１）西能病院 （２）整形外科センター西能クリニック
（３）西能みなみ病院 （４）介護老人保健施設みどり苑
会社の特長
（１）（２）整形外科を専門とした外来診療、専門的な手術、入院
を担当 （３）急性期経過後の療養型病院として在宅復帰を支援
（４）明るく若いスタッフが通所、入所サービスを提供
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒939-8252
富山県富山市秋ヶ島１４６番地１
介護老人保健施設みどり苑
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒９３０－０８６６ 富山県富山市高田７０番地
医療法人財団五省会 法人本部 採用担当宛て
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
トッコ
担当者
東狐
ＦＡＸ
076-422-0034
Ｅメール
・みどり苑の通所利用者の送迎他、隣接する西能みなみ病院の患者
さまの送迎もお願いすることになります。
・労働条件により加入保険、有給休暇日数が決まります。
・オンライン自主応募可
（自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要）
求人・事業所PR情報
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当該職種ではシニア世代が大活躍しています。
当法人の取り組み等については、当法人ホームページ、フェイスブ
ックをぜひご参考下さい。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
整形外科センター西能クリニック
代表的な支店・営業所・工場等２
西能みなみ病院
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設みどり苑
あり
職務給制度の内容
職種別等級表に基づき賃金決定
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与（クリーニン
グあり）、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育
園、長期休業時学童保育、夜勤者健診（年２回実施）、育児休業復
帰支援制度、短時間正職員制度、ヘルスケアサポート制度、特別有
給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特
定の事由に利用できる制度）、互助会（各種レクリエーション等）
、職員旅行（年１回、海外あり）など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修（年２回）、職種別研修、ローテーショ
ン研修（看護師・リハビリ職）、管理職研修、階層別
研修、院内各種研修、介護福祉士実務者研修（希望者
のみ）など
企業主導型保育園（３歳未満児）、保育料補助（保育料の３割支給
）、育児短時間勤務制度、育児休業復帰支援制度（ならし勤務等）
、夏休みなど長期休暇時の小学生学童保育、育児休業中職員支援（
ママカフェ等）、短時間正職員制度（育児介護によるもの）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
