雇用形態：正社員
職種：生活相談員/生活支援員
〇ひきこもり相談支援員業務
・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応）
・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。
・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。
〇運営スタッフ業務
※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。
・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。
・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。
・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。
※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。
必須スキル
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方
・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方
・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
歓迎スキル
・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格を持つ方（未経験可）
・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方
・家族支援・就労支援などに関心がある方
・現場での支援経験を、仕組みづくりや支援体制の改善に活かしていきたい方
・集めた事実をもとに、ロジカルな思考ができる方
求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
■勤務時間
曜日：月〜金曜日
時間：フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間）
※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。
※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
■休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）
その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇
〒5310072大阪府大阪市北区豊崎３丁目６−８ 704
大阪メトロ 中津駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万5000円 〜 30万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5805円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：26.5万円～30.5万円
※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代（21時間分）を含みます。
※21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします
※時間外労働：あり
月給の内訳
月給26.5万円の場合：基本給 229,195円、固定残業代 35,805円
想定年収：352万円～405万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。
＜年収モデル＞
【運営スタッフ】
・入社1年目 352万円
・入社3年目 405万円
【マネージャ―】
・入社5年目 545万円
※マネージャー（事業責任者）は、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。
・昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
・賞与：あり（業績による）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費：別途支給（月額上限3万円）
・時間外手当：あり
