・この求人は身体障がい者手帳、療育手帳、精神障がい者保健福祉
手帳のいずれかの交付を受けている方が対象です。
・業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい
種別、等級等）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いた
だくか、お申し出ください。採用時には前述の手帳の写しを求めま
す。
・時間外勤務は原則としてありませんが、突発的な業務により勤務
をお願いする場合があります。
・有給休暇は、規則により付与されます。
・通勤手当について
表示の通勤手当額は、自家用車の上限額です。（２ｋｍ以上）
公共交通機関の場合は、定期券分となります。
・応募締め切りは、６月１７日（水）となります。
