〒002-8062
北海道札幌市北区拓北２条３丁目４番１５号
正社員以外
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
〇カンファレンス １５％
〇活動プログラム考案 １５％
〇言葉、行動の支援及び指導 ４０％
〇宿題、学習支援 １０％
〇学校、自宅等への送迎 １０％
〇土曜日、長期休暇等外出時の引率 ５％
〇掃除、片付け ５％
※自動車運転は必須
※業務の変更範囲：なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務評価
就業場所
〒006-0851
北海道札幌市手稲区星置１条３－４－５
こどもサポート りんくる
最寄り駅
星置駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
国家資格をお持ちの方は経験不問 資格の無い方は障がい児への直
接支援又は相談支援（必須）
215,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、６時間～５時間を超える時間外労働は追加で支給。
（月平均所定労働時間１６２時間）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
400,000円〜650,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含め、１ヶ月９日～１１日休み
年末年始・夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
児童発達支援・放課後等デイサービス（児童デイサービス）
障害児通所事業
保育所等訪問支援事業
会社の特長
コミュニケーションスキル、個別学習、ボルダリング・卓球等で機
能訓練、ｅスポーツで集中力や論理的思考、チームワークなど、複
数の事業所で特色を持たせ活動しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒006-0852
北海道札幌市手稲区星置２条６－１－２５
こどもサポートすいっち ２階
最寄り駅
星置駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒006-0851
北海道札幌市手稲区星置１条３－４－５
こどもサポート りんくる
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
Ｅメール
※入職後数日間、近隣施設で研修を行う場合があります。
※定年制：有期雇用から無期雇用への転換の場合には定年制（一律
６０歳、再雇用６５歳）が該当となります。
※駐車場は空き状況による。
＊こどもサポートりんくる ホームページもご覧下さい。
ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎｋｒｕ２０２５．ｆｕｎ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「あなたの『好き』を、子どもたちと共有しませんか？」
ｅスポーツ業界は今、最もエキサイティングな場所です。ただゲー
ムをするだけでなく、チームでの活動による協調性、また目標達成
までの計画性が求められることで、普段の生活にも有効なヒューマ
ンスキルの向上に繋げられます。
楽しさの中で成長できること、具体的に子どもたちに伝えていきま
しょう。
私たちと子どもたちと一緒に成長したい方、ぜひご応募ください。
★私たちはこども達の自立と自律を目指し日々取り組んでおります
★
＜ココで働くたくさんのメリット＞
・事業所はＪＲ稲積公園駅より徒歩１０分。
・残業ほぼなし。完全日祝日休み。
・年間休日１２２日、希望休１００％取得可能。
・社員の頑張りに応える厚待遇／賞与年３回。
・退職金制度あり。
・全グループ事業所のスタッフの仲が良い。
代表的な支店・営業所・工場等１
児童デイサービス あるかな
代表的な支店・営業所・工場等２
児童デイサービス りんくる
代表的な支店・営業所・工場等３
児童デイサービス あろーら
関連会社１
児童デイサービス みちしるべ
関連会社２
児童デイサービス まなべる
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
事業に関連性のある自発的な研修費用の一部負担
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
