東京都豊洲│レストランサービス│賞与年4回+福利厚生 :
感動を軸にした6つのサービスを通じて「想い」を「カタチ」に私たちは人生でもっとも輝く時間・空間を感動的に演出することを使命に、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6分野で事業を展開しています。
日常から離れ大人の感受性を刺激する旅の時間。
結婚式という、一生に一度の晴れ舞台。心づくしの料理と大切な人との時間を彩る空間演出。
「日常」の中にある、「非日常」のひととき。
かけがえのない時間を「感動」で包み、「想い」を「カタチ」に――。
私たちが目指すのは、多くの人たちが夢と可能性を感じることが出来る社会の実現。
だからこれまでも、これからも、「感動」にこだわっていく――。
【雇用形態】:
正社員
【職種】:
サービススタッフ
【会社名】:
株式会社ポジティブドリームパーソンズ(カブシキガイシャポジティブドリームパーソンズ)
【勤務先】:
THE PENTHOUSE with weekend terrace
【給与】:
月給27万9840円~38万6000円
※上記額にはみなし残業代(月45時間分/6万8964円~9万5126円)を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。
2026年10月よりみなし残業時間が40時間へ変更
昇給年2回
賞与年4回
【仕事内容】:
【第二新卒/未経験者歓迎!/マネジメントや他職種異動等多彩なキャリアパス可能!/研修制度・福利厚生充実】
弊社ではいわゆるレストランサービス、ホールスタッフの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
入社後は上司や先輩がサポートいたしますのでご安心を!
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
会場・テーブルセッティング
お客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング)
料理・ドリンク提供
会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。
<レストラン業界でのサービス経験者募集!>
・社会人経験1年以上(職種・業種不問)
・飲食店でのサービス経験1年以上(アルバイトでの経験も可)
・経験・能力等考慮の上優遇
\活かせる経験・スキル/
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方(日常会話レベル)
【応募資格】:
<レストラン業界でのサービス経験者募集!>
・社会人経験1年以上(職種・業種不問)
・飲食店でのサービス経験1年以上(アルバイトでの経験も可)
・経験・能力等考慮の上優遇
\活かせる経験・スキル/
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方(日常会話レベル)
《入社後のキャリアパス》
- 豊富なキャリアパス: 社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も!
飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能!
サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です!
(モデルケース)
(1)レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事
(2)レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献
【勤務地住所】:
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1
三井ガーデンホテル豊洲プレミア 36階
【勤務時間】:
7:00~23:00(実働8時間)
※シフト制
1日あたりの実働時間: 8時間~
(1時間休憩あり)
【休日】:
シフト制(月9日休 ※シフト制(2月のみ8日休))
有給休暇
慶弔
年間休日110日
メリハリをつけて働くことを推進!
(内訳)
・月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)
・特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有
(その他)
- 有給休暇: 10~20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
【福利厚生・諸手当】:
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
制服貸与
交通費実費支給(月上限5万円迄)
ユニークな制度も充実しています!
- 通勤手当 ※6か月毎に定期代支給
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度(産休~育休~復帰までのサポート制度)
- 転勤時引越代補助制度
- 慶弔見舞金制度
- カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
- インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
- ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
- 社内施設使用割引制度
- ウェディング社内紹介制度
- メンバー紹介制度
- カムバック制度
- 子どもの参観日 等
【屋内の受動喫煙対策】:
対策あり(喫煙室あり)
【この求人の特長】:
主婦・主夫OK
駅から近い立地
社内割引、食事補助などあり
経験者優遇
転勤なし
WEB面接OK
制服あり
【その他の情報】:
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出/
お客様と同じ位、働く従業員も大切している当社では、
長く活躍できる福利厚生も充実。
・年4回のインセンティブ
・出産・育児期間を支える【ママズ制度】
・スピーディーな【キャリアプラン】
・他事業部や他職種への【ジョブチェンジ】
など多種多様!
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
お客様と共に創りあげていく「感動。」
ポジティブドリームパーソンズでは、「感動創出」のために開発した独自のサービスメソッド「感動の技術化」により、感動を偶然ではなく必然的に創り出す取り組みを進めています。
そして感動創出の技術を進化・深化させる「感動グランプリ‼」を年に一度開催しています。
メンバーの感動創出技術の向上を目的として、自社が展開する全事業のお客様へ実際に提供した事例をもとに、“最も顧客を感動させる企画”を社内公募し競い合う、社内イベント。
毎回、400案を超えて応募された企画の中から事前審査を通過した約16案が公開プレゼンテーションで審査され、グランプリを決定します。事業や企業としての感動技術の成長度や課題を明確にし、また1年全メンバーで励んでいきます。
ホールスタッフ(その他飲食店)
【応募・選考の流れ】:
- この求人は「はたらくぞドットコム」に掲載されている求人です。
①応募完了後、「はたらくぞドットコム」からの「応募完了メール」をご確認ください。
※Indeedの応募完了メールとは別のメールになります。
※Indeedにご登録のメールアドレスに送信されます。
※迷惑メールに届いている場合がありますのでご注意ください。
②「はたらくぞドットコム」のMyページへログインしてください。
※Myページのログイン方法は「応募完了メール」に記載されています。
※履歴書送付や面接日程の調整等のメッセージのやり取りをお願いします。
③選考結果(採用・不採用)のご登録をお願いします。
※Myページの「結果報告ボタン」から簡単に登録可能です。
はたらくぞドットコムでは、「未経験OK」「高収入」「好待遇」「ライフワークバランス重視」「WワークOK」など人気の求人票も多数掲載しています。
求人をお探しならはたらくぞドットコムにお任せください!
