――【アピールポイント】――
■婦人服の製造を手がける大規模工場
■未経験からアパレル専門分野で活躍
■住宅手当をはじめ各種手当も充実
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＜仕事内容＞
原町工場にて、縫製工場全般のミシンや機械などのメンテナンス保全を担当していただきます。
機械オペレーターとして、本縫いミシンやロックミシンなどの作業も行います。
アパレル・服飾好きな方大歓迎です。一緒に成長して行きませんか。
＜具体的には＞
■ミシン・機械などのメンテナンス保全
■本縫いミシン、ロックミシンなどのオペレーター業務
■その他、工場内での関連業務
コート、ジャケット、ワンピース、ブラウス、スカートなど、さまざまな婦人服づくりを支えるポジションです。
＜キャリアアップ＞
職種にもよりますが、実績を積むことで部門リーダーやライン長といった管理職への昇進・昇格も可能です。
基本給の見直しや役職手当により収入もどんどん向上していきます。
＜職場環境＞
百貨店アパレルブランドの製造を担う工場で多彩な製品づくりに関われます。
職場体験実習の受入れや見学にも対応しているため、入社前に雰囲気を確認しやすい環境です。
若いスタッフが多く和気あいあいとした職場です。
◎県外からの移住者も活躍中！
＜研修について＞
未経験の方でも親切丁寧に教えていきます。
当社で活躍中の方はほぼ全てが未経験！
どこで悩むかなども皆さん同じなのでなんでも聞いてくださいね。
☆職場の雰囲気を知っていただけるよう職場見学も実施しています。お気軽にお問い合わせください。
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当社について
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ミシンとアイロンを使用して婦人服の制作・百貨店アパレルメーカー・ブランドの委託加工をしています。
商品はコート、ジャケット、ワンピース、ブラウス、スカートと季節ごとにデザインや素材も様々な商品の依頼があり、製造してメーカーに納品します。
自分たちの製造した商品が全国の百貨店で見れるので達成感や責任の重さ、プロとしての誇りを感じられるお仕事です。
【主な取り扱いブランド】
COMME CA、Theory/Theory luxe、オンワード樫山、ROPE 他約10ブランド。
【幅広い生産工程】
当社では主に以下の工程で服を製造しています。
■メーカーからの依頼があった仕様書を設計データとしてコンピューターに入力。
■入力されたデータを基に裁断機で素材を襟や袖などのパーツごとに裁断。
■裁断された素材をミシンを使って縫製し、服として形にしていく。
■出来上がった服のシワ取り等を行い、出荷できる状態にする。
◎上記作業は工場内で分業して行われております。
＜先輩スタッフインタビュー＞
Tさん（入社10年目）
■入社したきっかけ。
━━以前から縫製の仕事に興味があり、自分でも作りたいと考えていました。自分の得意とすることを活かしたいと思い、東京ファッションに入社しました。
■入社してよかったこと学んだこと。
━━様々なメーカーの製品を作れるため、学ぶことが多いです。特に服の流行のデザインも多く作成出来るので服飾の最先端を学ぶことが出来ています。
■会社の自慢や他社と違うところ。
━━品質と納期が管理出来ているのでメーカー各社からの信頼も厚いです。ものづくりをオールアイテム出来る工場はあるが、当社のように若手社員の力と設備が共に整っている工場は少ないです。
■南相馬で働くことの魅力。
━━自然を体験できる行事や伝統文化を通じて、地域の方と交流を深められることです。
【必須条件】
・専修学校卒業以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Word,Excel,Outlook）
◎年齢不問・未経験歓迎
【求める人物像】
・自身で考えて行動できる方
・服飾やアパレルに興味のある方
総労働時間：1年あたり2080時間
■8：10〜17：30（休憩60分）
変形労働時間制（1年単位）
年間変形労働時間：2080時間（年間平均週40時間以内）
月平均残業時間：2時間
◎残業は少なめです。
＜週休2日制（日・祝、その他）＞
※会社カレンダーによる。
◎年間休日115日
＜休暇制度＞
・お盆休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・産育休制度（実績多数）
JR常磐線「原ノ町駅」から徒歩10分／車で5分
基本給：月給 17万9054円 〜 19万4054円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・皆勤手当：5000円
・住宅手当：12,000円（未婚の1人暮らし）
・半年皆勤祝い金：10,000円
■昇給：あり（前年度実績：～3.00％）
■賞与：あり（前年度実績：年2回、計1.20ヶ月分）
【福利厚生】
・交通費規定支給（月額支給上限 2万円）
月額1km以上1000円～
※会社規定による。
・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
・定年あり：一律63歳（再雇用あり、最長70歳まで）
・資格取得支援
・社内イベント（芋煮会など）
・副業OK（要相談）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◎職場体験実習受入れ中、職場見学も可能です。
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く
▼利用人数
1棟６人程度
▼期間
1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1
▼利用料
宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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福島県12市町村
家賃補助金制度あり！
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■補助額
・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額
・上限：月額4万円
・補助期間：最大36月
■補助対象経費
・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く）
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
＜STEP.1＞
サイト内のフォームよりご応募ください。
＜STEP.2＞
書類選考
＜STEP.3＞
面接（予定1回）、筆記試験（一般常識）
◎Web面接もOK！
＜STEP.4＞
内定・ご入社
◎応募前や選考中のWeb面談や工場見学などもご要望に応じて対応します！まずはお気軽にご相談ください！
